裁员新闻资料 | NewsCove

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宝马拟全球裁员8000人

宝马向其在德国的数千名员工提供自愿离职补偿方案，以精简架构，更好地与来自中国的竞争对手竞争。

1天前

顺应行业变局支付巨头威士拟裁员2600人

全球支付巨头威士（Visa）将裁员2600人，约占其员工总数的7%，以适应迅速变化的支付行业，提高公司效率，应对竞争日益激烈的支付行业。

1天前

中疲弱美关税夹击保时捷再砍5000职位

受中国市场需求疲弱、美国关税压力及电动车转型成本高昂影响，德国汽车制造商保时捷（Porsche）今天宣布，将在德国再裁撤约5000个职位，近2年裁员规模累计达约8900人。

2天前

保时捷宣布将再裁员5000人

德国跑车制造商保时捷宣布，将于2035年前在德国再裁减5000个工作岗位。这是他们近期又一轮大规模裁员计划，旨在降低人力成本、提升竞争力。

3天前

中市场不振营收料降3% 福士伟根拟裁10万人

德国福士伟根（VW）宣布，2026财政年（截至2026年12月）全年的营业收入按年或将最多减少3%，受中国市场低迷的影响，从原先的营收增长预期下调至营收下降。

3天前

亚马逊再裁员AGI部门遭殃但冲刺AI仍不手软

亚马逊证实，正裁减通用人工智能（AGI）部门的部分职位，这是继1月大规模裁员以来，一系列较小规模缩编中的最新一波调整。

1星期前

迪士尼再裁员皮克斯受影响最严重

迪士尼（Disney）再度启动裁员，旗下皮克斯动画工作室（Pixar）成为此次重整中受影响最严重的电影部门。尽管《玩具总动员5》暑假档表现亮眼，迪士尼仍宣布在娱乐事业进行新一波人力精简，整体裁撤数百个职位，其中皮克斯首当其冲，引发业界关注。

1星期前

英特尔裁员降成本重整数据中心部门

英特尔（Intel）证实将进一步裁员以降低成本，并重整关键数据中心部门。

1星期前

三星美国公司将在纽泽西州裁739职位

根据《路透》取得的一份美国《工人调整与再培训通知（WARN）》文件显示，三星电子美国公司（Samsung Electronics America）计划在纽泽西州恩格尔伍德克里夫斯（Englewood Cliffs）裁减739个职位。

1星期前

首5月被解雇人数增35.6％ 3因素激化裁员潮

（吉隆坡16日讯）尽管大马失业率偏低，但是裁员人数却不断增长，今年首5月共飙升35.6％，经济学家指出，3大因素导致裁员增加，包括企业瘦身、企业或部门关闭、员工自愿离职或提早退休。不过，随着大马经济稳健成长，制造业和服务业创造更多就业机会，加上零工经济兴起，足以吸纳不断增加的被解雇员工。马银行研究经济学家指出，根据大马社险机构的就业保险计划（EIS）公布的数据，我国裁员人数自2023年以来持续上升，2026年首5个月按年增加35.6％，共有3万8953人丢饭碗；而统计局的数据显示，自2023年以来，大马失业率一路走低。经济学家表示，这主要由于被裁退员工透过更多的就业机会重新进入劳动市场，因此经济学家保持预测2026年失业率为3.0％，与2025年相同。回顾社险机构过去数年的数据，2020年疫情爆发，经济活动因为行动管制令受到严重冲击，裁员人数从2019年的2万9605人激增至10万7024人，失业率也由2019年的3.3％上升至2020年的4.5％。尽管2021年的裁员人数回落至6万1360人，但失业率仍维持在4.6％水平。随着我国经济于2022年全面重启，裁员人数进一步减少至3万4388人，失业率也降至3.9％。首5月失业率降至2.9％不过，自2023年开始，裁员人数再次回升至4万9982人，2024年进一步增至5万7794人，2025年更攀升至7万4841人。尽管如此，失业率却持续改善至2023年的3.9％、2024年的3.4％及2025年的3.2％。截至2026年首5个月，全国共录得3万8953宗裁员，较2025年同期增长35.6％，但失业率进一步降至2.9％，低于去年同期的3.1％。经济学家解释，除了疫情后经济复苏、国内生产总值（GDP）持续增长、制造业和服务业创造更多就业机会，让2023年至2026年首5个月期间的失业率维持在低位，尽管裁员人数不断增加，但上述因素支持招聘人数超过解雇人数。此外，疫情后的非正规领域（Informal Sector）成为就业来源之一，这些群体通过微型企业、零工经济及自由职业者等，吸纳了裁员人数。 “根据数据，2026年首5个月共有5万8254宗就业岗位，相比同期3万8953宗裁员，相当于每裁退一名员工，就有约1.5个就业机会出现。” 值得注意的是，过去4年来，新增就业岗位的速度与裁员人数的优势正逐步缩小。制造业裁员最多报告显示，制造业仍是裁员人数最多的领域。2026年首5个月，制造业裁退了7833名员工，占裁员总人数约五分之一。紧随其后的是批发与零售贸易及汽车与摩托车维修业的6966人，行政与支援服务业的3896人，资讯与通讯业的3564人，专业、科学与技术的3064人。整体而言，服务业合计裁退2万6694人，占裁员人数68.5％；建筑业则裁退3826人，占约10％。不过，制造业于2026年首5个月创造1万7220个就业岗位，占总数的29.6％；服务业提供3万7386个就业机会，占64％。这表明，虽然制造业及服务业裁员人数较高，但两大行业仍持续招人，能够抵销和吸纳部分失业人口。遭裁退员工高技能占半经济学家指出，从2026年首5个月共有8230人因为企业缩减规模而失业，占整体裁员人数21.1％。其次是企业或部门关闭，共有7582人受影响，占总裁员人数19.5％。此外，不少企业透过自愿离职计划、双方协议离职计划及提早退休计划调整人力资源调整人力，共涉及7172名员工，占整体裁员18.4％。事实上，自2020至2026年首5个月，上述因素然是员工被裁的3大原因。该行指出，数据出现一个颇令人意外的现象，即遭裁退员工当中，高技能员工始终占据最大比重。2021至2025年期间，高技能员工平均占整体裁员人数的一半以上，2026年首5个月仍然是受影响最大的群体。经济学家认为，一个可能的解释，在于自愿离职计划、双方协议离职计划，以及提早退休计划，高技能员工较倾向接受这些离职计划。这是因为有关计划通常提供较优厚的离职补偿，高技能员工在离职后更容易拥有“第二方案”（Plan B）。整体而言，我国2026年首5个月我国平均失业率维持在2.9％，符合充分就业的水平。经济学家认为，在私人领域薪资持续增长、公务员薪资及退休金调整、政府继续提供创纪录现金援助等因素带动下，家庭收入前景仍然乐观有助于支撑国内消费及劳动市场表现。因此，该行对2026全年失业率预测落在3％，与2025年相同。不过，劳动市场及经济前景仍面对一定风险，其中最大的变数仍来自中东局势。

2星期前

专针对有健康状况员工 Meta遭控用AI裁员

Meta的26名员工近日提起一项新的诉讼，指控这家科技巨头使用AI软体，在大规模裁员中不成比例地针对身心障碍人士或是因病休假的员工。

2星期前

带你看世界

杭州首例“AI替岗”劳动争议案尘埃落定法院判企业不得借技术更新肆意裁员

中国杭州一名担任AI问句质检主管的男子，在2025年初遭公司以“宏观经济回落”为由解雇，岂料在劳动仲裁过程中，他才惊觉自己竟是被自己负责把关的“AI大模型”取代；当地法院日前对此案做出二审宣判，认定公司属于违法解除劳动合同，须赔偿该男子逾26万人民币。

2星期前

带你看世界

微软全球大裁员游戏部门重灾区

美国科技巨擘微软宣布启动新一波组织重整，全球裁减4800名员工，约占整体人力2.1%，其中Xbox游戏部门成为此次改革重点，预计裁撤约3200人，并同步重整旗下多个游戏工作室，以提升营运效率及获利能力。

3星期前

温思拯.守住中小企业，就是守住人民饭碗

保住中小企业，就是保住就业市场；保住就业市场，也就是守住众多中低收入家庭的生计。若中小企业持续承压甚至倒下，不仅将冲击经济增长，也会引发一系列连锁社会问题。

3星期前

TikTok新马印及欧洲等地突发裁员

全球热门短视频平台TikTok于周三（7月1日）突然启动新一轮重组行动，并同步在新加坡、马来西亚、印尼，以及欧洲枢纽都柏林等地展开裁员。

4星期前

思科加州裁员逾400人 AI投资重塑人力布局

据本周提交给加州就业发展局的裁员通知，思科（Cisco）将在加州裁撤471名员工，包括旧金山湾区（Bay Area）3个办公据点。

1月前

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