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【流动小贩/03】传统生意新玩法,借助社媒力量延续生命力
随着社会环境变迁,科技、环保等新生活习惯与理念的出现,现代流动小贩会如何将传统与创新结合,让他们在保留传统流动经营模式的同时,也将自己想要传达的讯息传递得更远呢?
5天前
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【流动小贩/02】一个档口撑起一个家,见证街头小贩文化的变迁
不需要高昂的成本就能开启一门生意,让流动小贩成了许多人的创业首选。在对未来迷茫、面对失业的困境时,流动小贩这个选项犹如一块浮木,让人得以挺过生计这一大难题,让人能养活一个家。
5天前
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【流动小贩/01】流动的老味道,守住街边最真实的烟火气
流动小贩的存在,可谓象征人们生活中那没有过多装饰、无法被刻意安排的随性。转角遇见了就停;遇不上的话,下次继续努力。
5天前
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儿童安宁疗护系列(下):爸妈心愿何其渺小.只因为生病的是孩子
病童的生命期限充满太多不确定性,他们随时可能去开启另一个旅程。这对爸爸妈妈而言,是巨大压力。即使如此,爸爸妈妈从不放弃,他们总希望为孩子带来最好的照顾,有时看到孩子微细的反应,他们已乐开心怀。
2星期前
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儿童安宁疗护系列(中): 生命期充满不确定性.愿能陪他更久
病童的生命期限充满太多不确定性,他们随时可能开启另一个旅程。这对爸爸妈妈而言,是巨大压力。即使如此,爸爸妈妈从不放弃,他们总希望为孩子带来最好的照顾,有时看到孩子微细的反应,他们已乐开心怀。
2星期前
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儿童安宁疗护系列(上):为病童添色彩.陪他们走过最后的人生
无论是成人或儿童被不治之症缠身,生命期限缩短时,都需要安宁疗护的介入。近年来,在政府和非政府组织投入心力宣导安宁疗护服务后,“安宁疗护”频密在社区出现,唯大众的相关醒觉依然有进一步提高的空间。
2星期前
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百年建筑·风华正茂(完结篇)| 历经市场考验 古迹遗产创现代价值
在“吉隆坡遗产”(Warisan KL)倡议下,百年地标苏丹阿都沙末大厦(BSAS)的涅槃重生,悄然吹响了国内“城市复兴”与“旧屋重生”的号角。
4星期前
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百年建筑·风华正茂(系列二)|古迹活化 商业共生 城市复兴10年长跑
高龄办公楼供过于求,老旧产业注定被市场淘汰?专家的答案是:未必。 随着政府主导的“吉隆坡遗产”(Warisan KL)倡议正式开跑,大马正掀起一场老建筑升级与再利用浪潮。 本期《投资致富》直击吉隆坡苏丹阿都沙末大厦(大钟楼)(BSAS)的活化示范,并横向借镜槟城、怡保等地的成功案例,解析老空间如何转型,让历史遗产完美兼顾现代城市功能,化身面向未来的高价值资产。 今年初,大马人熟悉的大钟楼——苏丹阿都沙末大厦涅槃重生,让“吉隆坡遗产”国家倡议走入公众视野,同时为全马的房地产市场敲响了转型的警钟,尤其当巴生河流域许多办公楼因高龄而逐渐与现代永续标准脱节,一场优胜劣汰的结构洗牌已悄然上演。 专家:非“不能用”是“不想用” 无论如何,专家们说,旧空间不是“不能用”,更多的是人们“不想用”。 产业顾问公司——威廉氏达哈与王有限公司(CBRE|WTW)董事经理谭家良接受《投资致富》访问时说,老建筑不一定会因为老旧,而处于劣势。那些尤其位于优越地段、拥有独特风格或有再利用潜力的产业,若经过深思熟虑的再投资和重新定位,无论是商业和社会价值,即便是楼龄很高,都依然与市场息息相关。 Think City城市解决方案董事兼空间活化主管林坚毅接受访问时也说,苏丹阿都沙末大厦就是城市复兴的好例子。随着修复与保育工程完成,成功激活这个百年建筑,晋身为年轻人和游客的“顶流”打卡地。 现在,苏丹阿都沙末大厦不只一座旧建筑物和大钟楼,里头还设有两座展厅即皇家雪兰莪(Royal Selangor)展厅和吉隆坡城市画廊,生动地展现了吉隆坡的工艺和城市历史。当然,还包括本地美食以及文创产品商家入驻。 此外,谭家良指出,大马也有好一些例子展现了老建筑如何在保留建筑物本身特色的同时,成功蜕变,创造出全新的体验、文化和社区价值。吉隆坡茨厂街的REXKL和八打灵再也的Factory 19就是好例子。 他说:“REXKL或许是最突出的例子之一,将一座旧电影院改造成充满活力的文化和社区中心,同时保留了大部分原有的特色。同样的,Factory 19展现出如何成功地把老旧工业产业改造成能够吸引现代租户和人潮的休闲生活目的地。” 产业用途重新定位 在某些情况下,将产业用途重新定位,可把旧产业转换成更符合现代需求的资产级别。比如一些老旧的办公楼,因为无论在楼面面积使用率、建筑规格和不断变化的租户期望方面,都难以与新建办公楼竞争,这时候,改造成其他用途,或许就能够重获价值。尤其地点和结构合适的旧建筑物,可以改造成酒店,解锁新需求,并展延该建筑物的经济生命。 谭家良说:“值得一提的还包括肯德基大厦(Wisma KFC)改建成的五星级酒店——吉隆坡市中心凯悦尚萃酒店(Hyatt Centric),以及前身为东方银行大楼(Oriental Bank)成功改建为三星级的Moxy酒店。” 除了建筑物再利用,越来越多的建筑物不断升级并争取绿色认证来保持竞争力。 他认为,上述例子突显了策略再投资、升级改造和再利用带来的实质益处,包括更强劲的租赁需求、更高的出租率、更符合市场需求,且长期内更保值。 而且成功改造的产业,还会带来更多人流,扶持周边商家和社区,进而对城市复兴做出贡献。 重塑资产价值 化解旧楼高龄危机 事实上,古迹活化与商业共生的成功密码,早已在大马多个历史地标中获得破译。 暱称“蓝屋”的槟城张弼士古宅(Cheong Fatt Tze Mansion),堪称乔治市最美丽建筑,被列为社会文化遗产之一。现在,这座建于1890年代的古宅已转型为酒店、餐厅和中医服务等集一身的休闲生活地。 林坚毅说,与其把旧屋推倒重建,改造或翻新可保留文化遗产,让前来的人感受到其独一无二的美。 来到今天,当一个人进到蓝屋,发现房子的原貌、文物、故事和相关资料都保留下来,就能产生共鸣。想象当年的富豪,他是怎样经商周游列国,并将来自世界各地的珍玩好物悉数带回。 “你会发现,它秉承着中国文化的根本原则,却又是一个融合了各种不同的建筑风格的大熔炉。” 林坚毅认为,这是吸引人们前来探索的高价值旅游活动和高价值的文化遗产。 巴士车厂化身艺廊 乔治市还有另一个著名的旧产业翻身例子,那就是兴巴士艺廊(Hin Bus Depot)。位于乔治市风车路,前身是兴公司的巴士车厂,用来停放及维修巴士,直到1999年停止运作。 巴士车厂闲置多年后,于2014年活化为兴巴士艺廊。周末市集是槟城热闹的文艺胜地,名列文青必访清单。除了周末市集,更重要的功能是展览空间。 霹赛马公会 打造体育休闲中心 另一方面,距离槟城乔治市约160公里,大家脑海里曾经“万马奔腾”的霹雳赛马公会,也随着时代变迁,不再只是赛马而已。 这座历史悠久的怡保地标近年来也积极拓展体育、休闲及餐饮业务,包括耗资逾300万令吉打造PTC体育中心。也将昔日马房活化,成为怡保马房市集(Ipoh Stables Market),汇聚餐饮、文创手作、生活体验及休闲娱乐等元素。 镜头再回到吉隆坡,前吉隆坡国际学校(ISKL)安邦旧校区,如今已改造成一个充满活力的休闲生活目的地和社区中心,拥有许多零售商店和各种餐饮店,还吸引了高档零售商QRA入驻,成为主要租户。 [vip_content_start] 这个社区中心还有足球场、篮球场、游泳池。还有曾经是食堂改造而成,现在可以举办各种工作坊和快闪活动的空间。是城内最近热门的潮地。 当然,好例子还包括吉隆坡的创意文化地标GMBB。 不只是Warisan KL,在大马各地,越来越多革命性的再利用项目持续重塑城市的景观。大马许多有历史建筑物通过再利用项目,找到全新的用途和生命,而且它们在保护历史遗迹同时,还兼顾到现代城市功能。 记忆连接激励创意经济 回到苏丹阿都沙末大厦的砖墙下,林坚毅笑说,或许对老百姓而言,“文化经济”太过抽象,可这些文化资产扮演着不可或缺的桥梁角色。 “首先,它是与大众建立历史联系的‘第一触点’。活化古迹的第一步,是唤醒公众对它存在的感知。哪怕有人不熟悉它的过往,但只要站在大楼前,感知到‘它对这个国家很重要’,情感的连结就已建立。” 林坚毅续说,人潮聚集是活化的起点,由此衍生出的参观、打卡与在地消费,则是“第二触点”——通过文化遗产衍生出实在的经济价值。 然而,古迹活化更深远的影响,在于如何间接孵化和激励创意经济的发展。 他深信,创新与创意源于对文化根基的认同。当设计者、艺术家走进这些历史空间,理解了自己的文化根源并汲取精髓后,便能产生身分认同。这种由内而外的重新诠释,能让本土创意在蜕变中融入独特烙印,最终转化为市场上无可复制与众不同的新创意产品。 记忆是最动人核心 更重要的是,在苏丹阿都沙末大厦的复兴里,“记忆”是最动人的核心。 这座历经百年的大钟楼,祖辈记得它是宣告独立、主权诞生的地方,是政府行政办公室;中年一辈记得它曾是庄严的法庭;而对于当下的年轻人,这里是新晋的文艺顶流打卡地。 林坚毅认为,年轻人来大钟楼打卡、喝咖啡,正是在与百年建筑产生全新的交集,在老砖墙上涂抹属于2026年的新记忆。正正是这种记忆接力让文化遗产薪火相传。因此,这些翻新、复兴和改造项目,名义上是复兴过去,实际上,是面向未来,为我们的下一代做好准备。 古迹活化 经济乘数效应2.3倍 苏丹阿都沙末大厦和最近开放的旧中央邮政局(Pejabat Pos Besar Lama)都属于Warisan KL国家倡议中独立广场国家遗产区复兴计划。 根据该倡议秘书处提供的资料,Warisan KL放眼催化吉隆坡市的重振。目标是保护历史,强化文化认同,并为所有人创造机会,将文化遗产转化为国家发展的宝贵资产。 整个计划包括旧吉隆坡区内历史遗迹、市政和商业区的10个地点,将融合修复、空间活化和创造新经济用途,如旅游、零售、创意领域和历史。多个项目已在2025至2026年期间推展,全项目则预计耗时5至10年竣工。 许多建筑物遗产面对损毁风险、建筑物空置、而且有衰败或未充分利用的问题。同时,看准2026/27大马旅游年的经济机遇,这些建筑物的复兴,有望促进旅游客流量和消费,是让政府现在推动Warisan KL倡议的原因。 另外,政府也冀望在城市现代化与文化历史特色之间取得平衡,确保我国的城市保持竞争力。 修复地标重振商业生态圈 说到经济好处,Warisan KL秘书处指出,修复地标可强化吉隆坡作为文化旅游目的地,吸引更多游客,留得更久、花得更多。官方预计,将带来约2.3倍的经济乘数效应。这意味着,在古迹活化中每投资1令吉,最终在整体经济中衍生出约2.3令吉的经济效益。 而且,将古迹激活,也会重振当地商业生态圈,对中小型企业、零售商、酒店和文创领域有利,同时,可以创造大量就业机会。 Think City应运而生 2008年,槟城乔治市被列入世界遗产名录后,这座城市独特的文化遗产保护和传承变得尤其迫切,隶属于国库控股(Khazanah)的城市复兴组织——Think City应运而生。 该组织成立于2009年,旨在启动乔治市资助计划、引领城市复兴,并通过资金和技术支持,促进当地的社区参与、保护和弘扬文化遗产。2014年,“业务”范围扩展到槟城北海、柔佛新山和吉隆坡,继续展开城市复兴项目,并与公共和私人领域及社区密切合作。 林坚毅指出,参考Think City在吉隆坡市进行的一些项目,包括位于敦霹雳路的一些老店,一栋经过精心修复的建筑,在达到最高标准后,就能吸引到优质租户,甚至也能获得不错的租金。 老店改装成精品酒店 与此同时,槟城乔治市和马六甲市许多老店改装成的精品酒店后,也带动了全马老店翻新为精品酒店的潮流。 坐落在茨厂街,1930年建立的战前大楼——南益大楼(Lee Rubber Building),如今已被成功活化为拥有49间客房的五星级精品酒店Else Hotel,客房每晚600令吉起跳,还收入在《米其林指南》的顶级住宿名单,对高端消费者来说,它物有所值。 “这样,店家的生意就会好,对吧?就可以负担得起租金,同时可获得更高收益。所以,这些旧建筑物的保育与修复是有价值的。” 林坚毅指出,要吸引业主参与产业改造和城市复兴活动,需要证明它能带来经济效益。 确保保存遗产传送家族故事 但另一方面,一些拥有这些老建筑的家族来说,更看重的是传承,而不是盈利。因此Think City也要确保他们的遗产能够保存和获得保育,能够传送家族故事,甚至展现出某个特定时代的风貌,或是记载着该地区的某个重大事件。 预告: 罗马不是一天造成的,城市复兴更非一日之功。 林坚毅指出,槟城乔治市蜕变耗时十年,新山老街转型也历经五载,城市复兴是需时5到10年才能迎来收成期的长跑。 下一期,我们探讨身处历史街区的私人业主与中小型店主,如何在这场绿色与文化的淘金热中掌握生存与致富机会。 推荐阅读: 百年建筑·风华正茂(系列一)| 绿色转型 文化复兴 旧建筑成新富矿
1月前
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百年建筑·风华正茂(系列一)| 绿色转型 文化复兴 旧建筑成新富矿
你我熟悉的大钟楼——苏丹阿都沙末大厦(BSAS)2月完成保护与修复工程后涅槃重生,让“吉隆坡遗产”(Warisan KL)项目走入公众视野。
1月前
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【工作服/02】沒有职场魅力?因为你沒穿好工作服
工作服,是顺应时代更迭中衍生的服装。在职场上工作的人们基于不同的工作性质,对工作服也有不同的需求。除了过去所强调的保护功能,现代工作服还肩负着展现专业形象、企业文化及个人品味的作用。 对从事时装设计行业逾30年的Key Ng而言,工作服还蕴藏着潜在的能量。穿得好、穿得对、穿得适合自己,便足以让人在职场上展现非凡魅力。 报道:本刊 李依芳 摄影:本报 林明辉 对部分新生代而言,职场中的工作服规范往往让他们心生抗拒,认为只要把工作做好即可,未必需要认真看待着装要求。前几年,一场突如其来的疫情几乎让所有人都转为居家工作;时至今日,部分公司仍保留开放式办公模式,以及员工轮流进公司上班的制度。工作服与时尚便服(Smart Casual)之间的界线,也因此变得愈发模糊。 然而,在时装设计师Key Ng眼中,员工在职场上的穿着所展现的,不仅是一家企业的“门面”,更是个人形象的重要体现。 走进Key Ng公司的展示厅,映入眼帘便是满满一室他的设计。原以为他所设计的工作服系列最容易辨认,甚至预先设想应是黑、白、灰等低调色调的组合;然而,实际所见却颠覆了刻板印象。他设计的工作服无论在款式剪裁还是色彩运用上,都展现出与传统工作服截然不同的风格。 Key Ng于1995年创立同名个人品牌,初期以时装设计为主。数年后发现职场工作服是一个极具发展潜力的市场,于是进一步推出专为“白领”族群设计的摩登行政人员工作服系列。随着个人工作室的成立,他也开始为不同品牌设计及制作员工制服和上班服。 如今,他的业务范围已扩展至企业员工形象顾问、企业制服设计及时尚西装量身定制等领域,并为艺人、明星、企业家及行业领袖打造能够展现个人魅力与专业形象的时尚工作服。 衣服,是有能量的 除了个人工作服系列,Key Ng也曾为不同企业和品牌设计融入时尚元素的工作服,并将这个系列命名为“时尚职场”(Corporate Fashion)。 他相信,在工作时把衣服穿得得体,不仅能够提升个人自信,更是为形象增值的加分项。而穿好、穿对、穿到适合自己的服装,便能发挥其潜在力量,提升个人自信、增添魅力与专业形象,并为自己带来更多机遇。 “先敬罗衣后敬人,先敬皮囊再敬魂。在别人还未真正认识你之前,外在穿着与个人形象往往就是对方对你的第一印象。衣服是有能量的。一件兼具设计感与舒适度的工作服,当整个团队的员工一同穿上时,往往能够发挥令人意想不到的凝聚力。” 他进一步表示,反之,若工作服设计欠佳或不够合适,穿上后让人感到不舒服,甚至一到下班就迫不及待想脱下,不仅会增加心理压力,还可能衍生负面情绪。 根据他过去为众多企业领导及员工设计工作服的经验,一个企业的员工上班该怎么穿、穿什么,很大程度上取决于公司是否制定了明确的着装规范。 “可是,如果两个人的工作能力相当,但其中一方更重视职场穿着与形象管理,公司往往会对他留下更好的印象,也更容易获得青睐。” 贴近时尚潮流的工作服 上班时所穿的服装,并不一定局限于一板一眼的衬衫和西裤。在Key Ng看来,工作服同样可以融入时尚元素。 [vip_content_start] “工作服也需要与时俱进,不能过于保守或停滞不前,否则终将被时代淘汰。尽管职场穿着不宜过于高调,但适度地将每一季的流行趋势和时尚元素融入设计中,是有必要的。” 他笑言,过去曾有顾客告诉他,穿上他设计的上班服后,自己上班时都会变得更加积极;在面对重要商务场合或关键会议前,也会特地选购他设计的工作服。 在旁人看来,看似难以玩出新花样的上班服,在Key Ng的设计下却拥有更多可能。他保留了工作服应有的低调与专业感,同时在细节处巧妙融入设计巧思,并透过符合当下潮流的剪裁变化,赋予服装崭新的面貌。同时,善用布料质感、暗纹设计等元素,在不张扬的前提下提升整体层次感,让工作服呈现出截然不同的视觉效果与时尚气息。 顺应大环境、职场变革下,工作服要与时俱进 最早的工作服源于欧洲工业革命时期,主要为劳动工人所设计。随着时代更迭与大环境的变化,职场着装也随之不断演变。 如今,工作服的改变,或与疫情期间的居家办公模式,以及当下部分新生代崇尚更大自由度的工作方式有关,例如网红、自媒体、直播等职业的兴起,使得职场穿着形式也在悄然变化。 工作服早已不再局限于过去一板一眼的衬衫与西装裤组合。除了一些强调企业专业形象的行业仍有明确要求,人们的职场穿着逐渐融入更多休闲风格,更注重舒适的穿着感。 西装外套搭配T恤便是个明显的例子,透气、具弹性、能够提供肢体伸展空间的功能性面料,也正逐渐成为主流,这些变化皆是为了迎合现代生活方式与工作需求而产生的改变。 工作服的变化与时代发展密切相关,过去七八十年代,女性办公室着装经历了“权力套装”,如束腰、修身剪裁以及铅笔裙等,都偏向于紧绷的职场装束。相比之下,近几年时尚界的时尚风向则是逐渐宽松剪裁的趋势,甚至出现Oversize超宽版型风潮,连带办公室的工作服也悄悄摆脱过去的“紧绷感”。 Key Ng表示,“工作服与大环境的变化是息息相关的。现在的世界已经相当紧绷,如果衣着也穿得很紧,会让整个人处于更大的压迫感之中。当外在环境已经紧绷时,不妨穿得宽松一点,保持心灵平衡还是很重要的。” 职场工作服迎合需求下的提升 现代人的生活节奏加快,需要同时处理的事务繁多,因此部分上班族会觉得职场穿搭难以搭配,进而选择随意穿着。但是,随着科技的发展,布料质感也不断提升。 过去常用于工作服的棉质面料,不仅需要花费时间熨烫,且在穿着过程中也容易产生皱褶。如今的新型布料则在实用性上有明显改善,不仅能够减少熨烫时间,还具备良好的弹性,让肢体可自由伸展的同时,也提升了舒适感。 在我们对于职场着装的认知中,部分行业为了展现专业性,仍维持较为传统且保守的穿着规范。Key Ng则表示,目前包括银行业企业高管,甚至律师事务所的专业人士,在工作服方面其实已经出现一定程度的变化。虽然整体仍以正装为主,但在西装剪裁与细节设计上,已逐渐融入低调的时尚元素。 他认为,工作服也需要与时俱进,随着时代发展而不断调整与更新,至少不能让人显得故步自封、停留在过去。 利用工作服多元变化简化生活 他挑出“白领”最该备有的一件单品,西装外套,这也是职场工作服中的百搭核心单品。 “只要懂得搭配,T恤与西装外套的组合同样可以成为得体的办公室穿着。关键在于选对一件T恤,版型稍微宽松一些,可以搭配牛仔裤或宽松的工装裤;如果想呈现更专业的职场形象,则可将内搭T恤替换为衬衫。” 他提出,现代人普遍面临时间不足的问题,同时也需要尽量降低生活成本,因此在服装搭配上若能做到恰到好处,反而可以简化整体生活方式。例如,在工作结束后直接出席社交聚会时,可以通过服装的灵活搭配实现得体转换,无需每次回家更换衣物再出门。 西装外套、衬衫与T恤的组合,本身就能创造出多样化的造型变化,可根据每日不同的工作行程调整与搭配。好的工作服不仅仅是外观好看、提升个人价值,更重要的是在穿着过程中让生活变得更简单,在展现个人魅力的同时,也能真正享受其中。 Key Ng语重心长地表示,“不要总以自己不会搭配作为借口,就忽略在职场着装上的用心。如今科技发达,随时都可以在网上学习到新的知识,职场穿搭本身也是一门值得学习的学问。” 相关稿件: 【工作服/01】从劳作服变工装时尚 成衣穿上身不丢人 【非一般服装/01】舞台服装 越bling bling越美? 【中式复兴/02】新中式有什么能耐,让年轻人不再嫌古风老?
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【工作服/01】从劳作服变工装时尚 成衣穿上身不丢人
工作服,是人们在工作时穿着的服装。然而,工作服究竟长什么样?又应该是什么模样? 男士是长袖衬衫搭配西装裤,女士则穿着长袖或短袖衬衫搭配修身窄裙,再配上素雅的色彩——这些典型穿着往往构成了人们对传统工作服的刻板印象。 工作服固然是因应职场需求而衍生的产物,但有趣的是,最早的工作服其实是为从事体力劳动的工作者而设计的,甚至还推动了“成衣”的诞生。 报道:本刊 李依芳 在欧洲工业革命之前,基本上并没有“工作服”一说,东方社会的情况亦大致如此。当时,一般家庭能够替换的日常衣物寥寥可数,人们生活中最重要的事莫过于吃得饱、穿得暖,只有富裕家庭的人,才像电影中所呈现的那样,拥有多套衣服可供轮番替换。对于普通百姓而言,衣物甚至属于颇具价值的财产,家中若遇上急需用钱的情况,还能拿去典当换取现金。 衣物在那个年代之所以如此珍贵,除了制作衣物所需的布料取得不易、价格不菲,另一个重要原因在于,当时的衣服大多需要自行缝制,只有少数经济条件颇佳的家庭,才有能力聘请裁缝缝制衣物。因此,除了操持家务,为一家大小缝制衣服也是当时女性必备的其中一项重要技能。 成衣是最早的工作服? 工作服最早的雏形,可以追溯至中世纪至工业革命前的欧洲。当时,工匠与劳动者开始穿着以粗麻布或粗布制成的简单衣物,以适应繁重的体力劳动。这类服装通常会加披在原本穿着的衣物之外,例如围裙等。其主要功能是保护身体免受工作过程中的伤害,同时方便人们劳作时避免弄脏或磨损原有的衣物。 而工作服真正获得较为正式的定位,则是在18至19世纪的工业革命时期。工业革命不仅改变了生产模式,也成为工作服发展的重要转折点。 随着18世纪中叶工业化进程加速,工厂环境普遍恶劣,工人需要更耐磨、抗撕裂且具保护作用的服装,以降低工作过程中的受伤风险。工厂工人开始穿着统一的蓝色,因为这些颜色不易显脏。在5月27日【焦点】曾报道的丹宁(Denim),便是当时常见的其中一种工作服材料。凭借其坚韧耐用的特性,丹宁很快成为矿工工作服的首选材质。著名的 Levi’s也在此时推出以金属铆钉加固的牛仔工装裤,这类耐磨实用的服装随后受到广泛欢迎,不仅是矿工穿着,就连在农地工作的农民也将其作为劳作服使用。 在此之前,人们一般都是每家自行缝制衣服,而随着工厂制度逐渐普及,市场对工作服的需求便大幅增加。为了满足大量工人、水手及体力劳动者的穿着需求,专门供应这些群体的“成衣”开始出现。 对现代人而言,市场上随处可见的服装几乎都是成衣,因为如今只有少数人仍像过去那样,透过裁缝量身定制衣物。“成衣”(Prêt-à-porter)一词源自法语,直译为“准备好穿着”,英文则称为“Ready-to-wear”。 所谓“成衣”,是指按照标准尺寸批量生产、购买后即可直接穿着的服装。对现代社会来说,这样的生产模式再普通不过,市面上的服饰大多来自大规模生产。然而,在18至19世纪的工业革命时期,成衣却是一项崭新的产业。某种程度上来说,也正是因为庞大的工作服需求,推动了成衣产业的兴起;而成衣,就是最早的工作服。 “蓝领”与“白领” 因为有了工作服的需求,才促使成衣产业逐渐发展起来。此外,工作服的演变还衍生出一个有趣的概念——“蓝领”与“白领”。 [vip_content_start] 这两个词汇虽然至今仍被使用,但在日常生活中已较少被人特别提起。 早期的工作服原本是为从事高强度体力劳动的工人而设计的。当时,许多工作服都采用靛蓝色染料染制而成。这种源自植物的天然染料不仅具有一定的防虫效果,颜色也较不易显脏,而且成本相对低廉,因此被广泛运用于工人的工作服上。 美国社会学家赖特.米尔斯(C. Wright Mills)在1951年出版的著作《白领:美国的中产阶级》中提出“白领”(White-collar)一词。他在书中指出,“白领”指的是从事脑力劳动的中产阶级,包括办公室职员、专业技术人员和管理层等。由于这类受雇于企业、按月领取薪资的非体力劳动者,在工作时普遍穿着整洁的白色衬衫,因此逐渐被称为“白领”。 有了“白领”的称呼后,穿着蓝色工作服、从事体力劳动的工人也有了相对应的称谓。由于他们的工作服多以蓝色为主,因此被称为“蓝领”(Blue-collar),借此与以办公室工作为主的白领阶层区分开来。 在中国的职场文化中,人们更进一步以“领子”的颜色来区分不同职业群体的阶层与特性。例如,“金领”通常指身居要职、掌握专业知识与管理权力,并对企业发展具有重要影响力的人才;“粉领”最初是指从事与蓝领劳动性质相近的女性工作者,如今则多用来形容兼顾家庭与职业发展的职业女性;至于“灰领”,则介于白领与蓝领之间,泛指兼具理论知识与实务操作能力的复合型人才。 从蓝领、白领到后来衍生出的各种色彩的“领子”,全新诠释了职场上的分工概念。 工作服怎么就成了时尚服饰? 工作服成了时尚服饰──乍听之下或许令人有些难以联想。毕竟在人们的既定印象中,除了部分对穿着有明确规范的行业,工作服往往就是一板一眼的白衬衫与西装裤的标配。然而,随着职场文化与流行趋势的演变,许多工作服早已融入时尚元素。尤其是在讲求创意与个人特色的领域中,兼具设计感与时尚风格的工作穿搭,反而更能展现个人品味与品牌形象。 谈到工作服如何蜕变为时尚服饰,便有Levi’s及Carhartt两个典型的案例。 创立于1853年的Levi’s,最初便是为了满足矿工对耐磨、耐脏工作服的需求而诞生。品牌推出的丹宁工作裤凭借耐磨的特性受到工人们的欢迎,并逐渐从劳工的工作服走向大众市场。时至今日,Levi’s早已从实用性工作服品牌转型为全球知名的时尚品牌,深受消费者与艺人喜爱。 至于Carhartt,则是由Hamilton Carhartt于1889年在Detroit创立。当时,美国正处于工业化快速发展的时期,铁路、钢铁及汽车产业蓬勃兴起,但市面上的工作服普遍不够耐用,也难以应付长时间、高强度的劳动需求。 为此,Hamilton Carhartt亲自走访铁路工人、码头工人及机械技师的工作现场,根据他们的实际需求与意见回馈,不断改良工作服的版型与细节设计。这种以使用者需求为核心的理念,使Carhartt逐渐建立起耐用、可靠的品牌形象。直到今天,品牌经典的连身工人装的工作服,依然是最受欢迎的其一代表产品。 虽然Carhartt如今已不再只是单纯的工作服品牌,其耐磨、粗犷且不刻意修饰的风格,意外受到美国都市次文化族群的青睐,逐渐融入嘻哈文化、滑板文化以及地下音乐圈之中,更是许多年轻人展现自我风格的重要穿搭选择。 从矿工、铁路工人到滑板玩家、音乐爱好者、明星艺人,工作服在不同时代与不同群体之间不断流转。它不仅承载着劳动文化的历史记忆,也在时尚潮流的重新诠释下,展现出截然不同的面貌。曾经为了保护劳工而诞生的工作服,如今早已跨越职业界线,成为流行文化与个人风格的一部分,让人穿出别具一格的风貌。 相关稿件: 【工作服/02】沒有职场魅力?因为你沒穿好工作服 【不老的丹宁/01】耐磨耐脏具个性 重新认识你的牛仔裤 【非一般服装/02】体操服比婚纱更难制作,你相信吗?
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