六旬退休律师转当高中教师 薪水虽减却换来成就感

（八打灵再也4日讯） 步入花甲之年的诉讼律师布莱斯（Marty Bryce）在退休后并未选择享受闲暇，而是决定执起教鞭，转往费城一所高中任教。尽管收入较以往大幅减少，但他认为这段“重返职场”（Unretiring）的经历不仅让生活更充实，也为退休储蓄提供了更稳健的保障。

布莱斯坦言，过去长年的律师生涯让他感到缺乏成就感，且常虚耗时间处理金钱纠纷。想起过去在法学院担任客座讲师的愉快体验，他选择投身教育界。他指出，目前当地教师面临短缺，在高中任教能产生更大的社会影响力。

重返职场趋势

Moneywise报导，并非所有退休人士都喜欢打球或搭邮轮过日子，为了在退休生活中找到目标和秩序，重返职场（Unretiring）越来越普遍。2024年求职协助网站ResumeBuilder调查750位介于65到85岁的长者，其中有22%受访者表示自己正在工作，其中四成表示先前已退休；而已退休的受访者当中有13%表示自己很可能会重返职场。考虑重返职场的首要原因是生活成本上升，其次分别是生活无聊、住房成本上升，以及偿还非医疗债务。

生活成本增加与存款不足让许多人很难在60岁退休，一个常用的估算法是到完全退休年龄（full retirement age）时，储蓄须达到年收入的10到12倍；同时多数美国人认为存款达126万元便能舒服退休，但很多人无法达到此目标，金融服务公司Empower的调查发现，50多岁的美国人退休帐户余额中位数为44万1611元，而60多岁者为53万9068元。金融公司西北互惠（Northwestern Mutual）的研究显示，婴儿潮世代只有44%的人认为自己财务上已准备好退休，而有40%的人担心自己会花光存款，所以许多退休人士重返职场并不奇怪。

推迟领取福利

以美国制度为例，虽然长者在62岁即可申请社会安全福利金，但在达到“完全退休年龄”前领取会导致金额折损。反之，若选择继续工作并延后领取，福利金将逐月增加直至70岁。

此外，医疗支出亦是关键考量。由于联邦医疗保险（Medicare）通常需至65岁才生效，在衔接期间，第二份工作的收入与雇主提供的私人保险能有效填补财务空缺。