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发布: 2:02pm 17/06/2025

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女性活得更久却存更少 WEF:退休金性别差距达26%

**即时国内**​女性活得更久却存更少  WEF:退休金性别差距达26%
哈莉强调,公司不应因年龄或简历空窗期,而忽视任何一名申请者。 (黄安健摄)

(吉隆坡17日讯)世界经济论坛()长寿经济负责人哈莉娜兹丽指出,全球65岁及以上的退休收入平均比男性少26%,反映女性在“长寿时代”面临更严峻的挑战。

她解释,女性普遍寿命较长,加上常因照顾家庭而中断职业生涯,因此在储蓄与方面明显落后于男性。

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“在长寿经济中,女性必须面对三重挑战:我们活得更久、收入更低、存得更少;因此需要离开职场,导致收入进一步减少,这是一个非常关键的问题。”

哈莉今日在2025国际社会福祉大会(ISCW)的主题演讲中说,无论是育儿托管或照顾年长家属,企业应考虑将照护服务纳入员工福利的一部分。

她补充,随着寿命延长,生活挑战增加,越来越多员工希望职场能提供更完善的支持。

哈莉也强调,公司不应因年龄或简历空窗期,而忽视任何一名申请者。

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“我认为,任何愿意工作的人都应该获得机会,尤其是那些因照顾家庭而离开职场者,应获得更多理解与信任。

“很多人会认为简历有空窗期是一种劣势,但事实上,她们那段时间是在照顾家庭。只要给予机会,你就会发现她们回到职场后的韧性与热情,是非常宝贵的。”

她指出,社会必须重新定义对老龄化的认知,不应再将其视为负担,而应视为推动未来成长的新引擎。

“我们应以跨世代的视角来看待长寿社会,思考不同年龄层如何携手合作,共同建设更具包容性的社会。老龄化不是阻力,而是一项人口结构的转变契机,具备成为下一波经济成长动力的潜力。”

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