柔新经济特区新闻资料 | NewsCove

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王建民：推动柔新经济特区柔应与联邦平等决策

国际贸易及工业部前副部长王建民建议，联邦政府应赋予柔佛州政府与联邦平等伙伴的地位，共同规划和落实柔佛—新加坡经济特区及相关政策，以增强投资者的信心，并确保柔新经济特区取得成功。

6天前

贺婉蜜.柔佛新行政团队主打稳健牌

来到第二个任期，翁哈菲兹打的是稳健牌了，保留了过半的原班人马，以确保之前的计划与往后的推展工作顺利接轨，以期柔佛州在各种发展数据上再冲一波。

1星期前

陈胜强.马新越来越近，柔佛人得到什么

柔佛没有理由拒绝新加坡，也没有必要把两地合作说成谁占谁的便宜。真正的问题是柔佛有没有能力利用自己的位置谈条件。我们提供的不只是便宜土地，而是市场、资源、人力与通往马来西亚的入口。

2星期前

安华：加强2国经贸冀速敲定柔新特区规划

首相兼财政部长拿督斯里安华表示，马来西亚与新加坡欢迎柔新经济特区（JS-SEZ）落实工作取得积极进展，并期待尽快完成经济特区总体规划，为两国贸易、投资及经济合作注入新动力。

2星期前

柔佛州选〡政策制定绕不开沈志勤：联邦政府才是柔新经济特区推手

投资、贸易及工业部副部长沈志勤强调，无论是税务优惠、投资便利化、金融支持，还是基础设施建设，联邦政府才是柔新经济特区真正关键的推手。

3星期前

柔新经济特区大蓝图翁哈菲兹:安华发表不当偏差言论

柔佛看守州务大臣拿督翁哈菲兹表示，首相拿督斯里安华已就柔佛—新加坡经济特区（JS-SEZ）大蓝图课题，发表了不准确且不恰当的言论。

4星期前

陈胜强.柔佛不是棋盘，柔佛人不是棋子

柔佛不是棋盘，柔佛人不是棋子。政治可以有竞争，但不能把柔佛的未来拿来下注。

4星期前

谭政宗.州议员不能只是服务型议员

一名优秀的州议员，既需要走进社区了解人民需求，也需要走进议会研究政策内容；既能够处理眼前的问题，也能够推动长期制度改革。

1月前

大柔佛三分钟

大柔佛三分钟 | 新山中总与正副部长交流共商国家发展大计

🔹新山中总与正副部长交流共商国家发展大计新闻链接：https://www.newswire.com.my/news/20260617/johor/7594359 🔹陆兆福：交通网络须完善柔新捷运助经济特区起飞新闻链接：https://www.newswire.com.my/news/20260617/johor/7594376 🔹柔佛州选〡莫哈末卜艾宣布不再竞选 “年龄是主要原因” 新闻链接：https://www.newswire.com.my/news/20260617/nation/7595292 #大柔佛三分钟 #Newswire #Newswire大柔佛社区报 #johor #Newswire大柔佛 #TikTok新闻 #TrendingNewsMalaysia #Malaysianupdate #NewsAtTiktok #BeritaDiTikTok

1月前

大柔佛三分钟

大柔佛焦点

陆兆福：交通网络须完善助柔新经济特区起飞

（新山17日讯）交通部长陆兆福说，政府在发展柔新捷运计划时，其中一个注重的部份是其连接性，因为这有助柔新捷运启用后，纾缓新山市区交通拥挤的策略之一。他昨晚出席，由新山中华总商会举办的“与团结政府部长交流之政企携手，共商国家发展大计”晚宴上，发表有关谈话。他表示，柔新捷运新山武吉查卡站本来只是单一的站点，但是按照规划，该站须连接四周的大厦，包括新山中央车站，如今衔接捷运站和中央车站的行人天桥已完工，只是还未开放。他说：“这是我们其中一个纾缓交通的策略，像是住在古来、士乃的民众，他们可以搭火车来到新山中央车站，再通过行人天桥前往武吉查卡站。” “不单是武吉查卡站和新山中央车站要连接起来，我们同时鼓励不同的酒店、商场也要连接起来，就连加冕广场也会建造一座天桥，以连接武吉查卡站。” “我们的概念是，新加坡人搭柔新捷运来到新山，他们可以步行到其他的商场等，因此，我鼓励武吉查卡站四周的大厦业主，都能与捷运站连接起来。” 他希望柔新捷运新山武吉查卡站能成为中心点，把所有的行人走道串连起来，让民众，特别是游客只须步行就能往来酒店、商场、捷运站等地，不用再乘搭巴士。他说，除了上述提到的连接走道，纾缓新山市区交通拥挤的策略还有：往来古来和新山的南部通勤列车、往来甘拔士峇鲁和巴西古当的通勤列车、公共巴士Bas.my等。另一方面，陆兆福表示，柔新捷运新山武吉查卡站不单只是捷运站，政府还会把隔壁的土地进行商业发展，包括建造购物商场、多层停车场。他希望柔新捷运新山武吉查卡站不单是一个交通枢纽，也能成为带动该地区发展的重要项目。他表示，柔新经济特区能不能成功、起飞，交通的网络须完善。另一方面，陆兆福说，柔新捷运新山武吉查卡移民、关税与检疫大厦的建筑工程大致上已完工，如今工作人员正在安装系统和进行系统整合。他表示，系统整合非常重要，因为连接移民局，而移民局的通关系统一定要顺畅，这样就能在一个小时里处理1万名乘客，因此出入境不旦空间非常大，通关的电子闸门也特别多，方便每天往来两地的民众。此外，他表示，政府将柔新捷运列车车厂设在新山哇迪哈娜，目的是制造更多工作机会，让本地维修工人、工程师参与。

1月前

大柔佛焦点

王赫奇.柔数据中心真有良好经济效应？

数据中心创造的投资额很大，但创造的就业机会未必同样庞大。这也是为什么越来越多经济学家开始提出一个尖锐问题：数据中心创造的是就业，还是地产繁荣？

2月前

【总编推荐】贺婉蜜：是华社要“集体动脑”的时刻了！

著名学者已故郑良树曾以“华社集体动脑”，来形容新山华社凝聚集体的智慧，以团结的行动，共同推动助益族群在文化发展与教育建设上的贡献的历史时刻。

2月前

翁哈菲兹：推动柔新经济特区背后有两大核心目标

柔佛州务大臣拿督翁哈菲兹表示，柔佛州政府同意推动柔新经济特区（JS-SEZ）背后有两个核心原因，即确保柔佛人民获得优质工作机会，以及让柔佛中小企业共享经济发展成果。

2月前

大柔佛焦点

石声亮：柔地理优势成中企进驻马第二大战略要地

（新山21日讯）马来西亚中国总商会柔佛州分会会长石声亮说，得天独厚的地理优势，让柔佛继吉隆坡后，成为中国企业进驻我国的第二大战略要地。 “随着柔新经济特区全面推进，以及柔新捷运开通在即，柔佛的区域经济辐射力将迎来爆发式增长，直接激活房地产、高端制造及跨境贸易等支柱产业。” 他日前在该会第9届第一次会员大会上说，我国法律体制健全透明、多语言文化无缝对接等核心软实力，是外资企业进驻东盟，乃至开拓中东市场的绝佳中转基地。 “以中资企业在马设厂，再出口欧美的案例，即便仅专注核心‘单品’，只要技术过硬、管理精细，同样能在国际赛道上创造骄人业绩。” 此外，石声亮表示，面对全球经济与地缘政治的快速更迭，企业须保持敏锐的大局观，主动识变、应变、求变。提到工业4.0浪潮，他鼓励会员积极向自动化生产、数据中心、新能源等新兴高科技领域靠拢，善用该会平台共享资源，抱团迎战新一轮的产业变革。副会长蔡国耀呼吁会员，建立成功案例分享机制，借由同仁的实战经验交流，在逆风的经济环境下共同提升抗风险能力。秘书长林保福说，当前中国企业“出海”大潮方兴未艾，我国正是首选的战略落脚点，会员应紧跟大势，积极承接中资落地红利。他表示，该会也将继续扮演好信息桥梁的角色，持续协助会员对接政府贷款及各项企业扶持基金。

2月前

大柔佛焦点

大柔佛焦点

德国驻马新大使亲带队探讨扩大柔新经济特区投资

（新山14日讯）在全球供应链危机和中东冲突的背景下，德国将柔佛视为东盟的战略门户，有意扩大在柔新经济特区的投资。德国驻马来西亚大使里达尔表示，由70名德国商界代表组成的高规格“德国团队”代表团，日前展开为期两天的联合访问，考察柔新特别经济区的营商条件及投资机会。代表团成员包括来自马来西亚德国商会、新加坡德国商会、柔州德国商会、新加坡德国中心和德国的贸易投资代表。一行人在新山与柔佛州务大臣拿督翁哈菲兹，还有柔州投资、贸易、消费人事务及人力资源委员会主席李廷汉会面。达尔说，作为贸易国家，德国正积极推动供应链的多元化，寻求新的合作伙伴，而柔佛具备成为区域投资枢纽的潜力。 “许多设于新加坡的德国企业，已开始关注跨境扩展至柔佛，特别是柔新特别经济区。” 她透露，目前约有750家德国企业在马来西亚营运，其中约90家已在柔佛设点。她指出，柔佛拥有良好的港口物流网络、充足土地供应，以及掌握多语能力的熟练劳动力，这些都是吸引德国投资的重要优势。另一方面，李廷汉指出，目前在柔佛营运的德国企业，主要集中在物流及化工产业。他说，柔佛去年成功吸引多项德国高影响力投资，包括SICK AG，投资额超过10亿令吉，预计创造约2000个就业机会。他表示，柔佛也希望借此深化与德国在人才培育方面的合作，特别是石油和天然气领域的培训。李廷汉指出，德国是世界上其中一个，在工业实力和技职教育方面有雄厚实力的国家。 “现阶段我们着重在石油和天然气领域，但当然，德国在自动化、电动汽车和汽车等先进制造业领域也非常强，我们会进行进一步的合作讨论。”

3月前

大柔佛焦点

大柔佛焦点

柔新经济特区求才若渴 JTDC三支柱培育具竞争力人才

（新山11日讯）随著“柔佛—新加坡经济特区（JS-SEZ）”的开展，人才问题乃是发展特区的关键因素之一，如何培养具备国际竞争力的本地人才，俨然已成为州政府、企业与社会共同关注的重要议题。在此背景下，柔佛人才发展理事会（JTDC）透过系统化的布局，积极展开与推动各项人才培育，与协助配合相关领域的人才招揽计划，强化本地人力市场，注入源源不绝的活力，加速经济特区发展的步调。理事会首席协调员希尔米在接受Newswire《大柔佛》社区报的访问时表示，JTDC主要通过三个支柱，开展与推进人才发展工作，其核心目标是了解劳动力市场现状，并未相关行业供应相应的人才。他指出，第一支柱就是数据库与职业匹配，其功能是收集并利用数据，来反映人才与反映职位的情况。他说，当局所收集的数据来自社会保险机构、MyFutureJob、JobStreet等平台的求职者与就业数据，以及高等教育机构，如马来西亚工艺大学和技术学院的毕业生数据，并通过“职位匹配”项目，将人才技能与行业要求相匹配。 “这个环节具备洞察市场的特点，可监测劳动力市场的动态，包括招聘趋势和毕业生进入市场的流动情况。” 他补充，以目前的外资投资趋势来看，技术领域人员是最为迫切需要的人才。为此，在第二支柱中，JTDC著重于教育、培训与发展，以期培养出可符合当前趋势的人员。他说，理事会推出了一系列系统性措施，涵盖从培训到就业的完整路径。其中的“JTDC Connect”项目专注于青年群体，课程内容包括人工智能素养、履历撰写、职涯规划，以及行为态度训练。 “在职前辅导方面，理事会不仅教授求职技巧，还细致到穿著规范、沟通方式甚至握手礼仪，透过模拟面试，帮助学员建立信心与专业形象。” 他特别提到，当求职者在面试中失败时，他们会被引导至第二支柱进行针对性培训，以弥补差距，意即为他们提供技能差距培训和过渡培训，甚至包括创业培训。值得注意的是，JTDC不直接执行培训项目，而是作为协调单位，将人才引导至相关培训机构或单位。他透露，理事会积极推动企业参与人才培养。例如鼓励企业提供更具吸引力的实习津贴，这不仅增加实习工作的吸引力，也让企业能够提前筛选潜在员工。此外，针对辍学青年，JTDC 推出“培训与安置”计划，将他们培养为本地普通工人，从而减少对外籍劳工的依赖，提升本地劳动力参与度。至于第三支柱，指的则是机构与大学转型。他说，理事会确保与工业界展开紧密合作，共同开发课程，确保学校培养的人才符合行业最新技术要求。同时，理事会也促进教师到英国、美国或中国等地的顶尖大学进行交流培训，或开展联合研究项目，确保教育机构配有适当的设备，并提升其培养行业所需人才的能力。 “上述三个支柱是环环相扣的。通过第一支柱了解行业需求；如果人才不符合要求，则通过第二支柱进行培训；而第三支柱则从长远出发，确保教育体系能够持续输出高品质人才。我们就负责协调与这些跨机构合作。” 希尔米认为，人才发展的重点在于建构完整的竞争能力（Competency），其中，最重要的就是“ASK原则”，即态度（Attitude）、技能（Skill）与知识（Knowledge）。他说，态度是最基础且最关键的要素。技能与知识可透过后天学习获得，但态度往往在进入职场前，甚至从家庭教育阶段就已逐步形成。 “态度决定一个人的纪律，而纪律体现在长期重复的行为习惯中。例如，一些在新加坡工作的柔佛人，为了获得更高收入，能够坚持每天凌晨四、五点起床通勤，这种自律正是态度的具体体现。” 他续说，技能指的是完成工作所需的专业操作能力，而知识则是相关的理论基础与学术储备。三者可相辅相成，但唯有态度，决定了一个人是否能够持续成长与适应变化。他指出，JTDC发现，年轻人在职业态度方面存在明显的劣势，尤其是疫情期间，长期接受线上教育的一代。他说，首先，他们缺乏基本礼仪。不少求职者在面试时穿著拖鞋、凉鞋或随意的恤衫，显示出对职场基本规范的认知不足；其次是沟通与社交能力的缺点，包括不会基本的握手、不敢进行眼神交流、不懂得撰写规范履历，或应对面试问题。 “更令人担忧的是部分行为失当，例如用不礼貌甚至粗鲁的语言回复面试邀请电邮。这不仅影响个人形象，也直接降低了被录用的可能性。” 他补充，一些本地工程师或专业人才抱著“高高在上”的心态，不愿从基层做起或到工地工作。这种被称为“心理障碍”的现象，成为人才发展中的隐性阻碍。希尔米表示，柔州当前正处于高速发展阶段，经济特区被视为国家级战略项目，目标是将柔佛打造为“亚洲的第二个深圳”，然而，目前柔州确实面临挑战，即人才持续流向薪资更高的新加坡。他说，由于汇率差距明显，政府难以阻止这一趋势。因此，相关策略必须转向持续产出人才，以及从其他州属吸引人才流入。不过，他认为，新兴产业的发展也为柔州带来了新的机遇。以数据中心为例，此投资项目不仅创造了大量就业机会，还带动了产业生态链的发展，为本地人才提供了更具竞争力的薪资。实则上，他认为，在人才发展过程中，企业的参与尤为关键。透过教育基金的设立，政府与企业合作，可以绕过传统拨款流程的限制，直接用于改善学校基础设施、提升教学环境以及推动学术交流。 “环境、社会与公司治理（ESG）理念的兴起，也促使企业更加重视本地人才培养与社区贡献，这不仅提升企业形象，也有助于建立长期稳定的人才供应。” 在企业文化层面上，希尔米以跨国企业摩托罗拉为例。他指出，该公司倡导的“始终尊重他人”与“坚定诚信”价值观，值得借鉴。这些核心价值不应只是口号，而应成为每一位员工内化于心的行为准则。希尔米补充，未来10年内，理事会将依照步骤推进及严格遵守所有计划，并持续打好坚实的基础，并确保教育机构更新课程内容，以培养正确且符合需求的人才。 “政府、企业、教育与个人必须在各方面共同努力，以期实现‘第二个深圳’及‘前进柔佛’的愿景。”

3月前

大柔佛焦点

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