（怡保24日讯）三德华中1979年毕业生47年后重回母校，缅怀过去求学生涯，也捐款给学校和向学弟妹们分享人生经验，给予他们启示，从资金和精神上支持母校。
共有30名来自国内、新加坡、日本、澳洲、英国等地的1979年校友一同回到母校，移交10万令吉款项供设置智能教室；1万令吉给三德小学和1万令吉给圣米高教堂。
5名杰出校友包括大马制造商联合会名誉主席丹斯里苏添来、爱文思集团创办人黄家庆、新加坡锐科建筑设计咨询有限公司创办人骆文义、美罗集团首席执行长叶康文和FASTSIGNS公司创办人杨志泓，也分享他们的创业经历和人生启发。
苏添来：年轻人应创业
苏添来说，他鼓励年轻人创业，至于发展何种业务，他们可以天马行空，认定了之后放胆的去闯。
他认为学生们毕业之后，有责任学习如何成为一名领导者，尤其面对一些课题，敢于发声提醒从政者。
他提醒大家必须避免“同形模仿”的现象，“同形模仿”指组织或政府盲目模仿先进国家的制度与政策形式，实际上却缺乏实质运作效能。
他说，他已65岁，离校47年后，今日还有机会重回母校，重温童年时光，让他感触良多。
黄家庆：须比他人更努力
黄家庆表示，他来自霹雳州班台，中学时入读三德华中后发现身边优秀的学生太多，才醒觉到自己天资有限，必须比其他人更努力，才能达到成就。
他说，他在英国留学毕业后，曾在美国和新加坡工作，1992年创立爱文思集团。
他也说，他的创业路经历过许多波折，曾两度破产，挫折将他压垮，但信念让他重新出发，而且比之前更加努力。
他说，公司上轨道之后，他也解除了破产，随着市场趋向洁净能源方向，他也正为企业转型成可持续性的业务。
他也说，3个月前他已经正式退休，他给予学生们的箴言是必须要十分努力，而且必须具备高情商，因为人是情绪的生物，大家必须有高情商应对因人而起的问题。
骆文义：舅舅影响最深
骆文义预录视频表示，舅舅是影响他最深的人，对方说过一句话“你可以自己选择颜色去描绘世界”，这句话改变了他的人生，成为了他建筑师生涯的一大指引。
他说，他于1994年创立了锐科建筑事务所，从一个小工作室开始，慢慢完成了多个项目，多次得奖。
他也说，他公司的项目包括璧山公共图书馆、亚历山大拱桥与森林步道、新加坡科技设计大学和得奖的福州福道项目，近期备受欢迎的是新加坡Berlayar Residences和Berlayar Rise 组屋项目。
他说，除了感谢亲人，他也感激母校培养了他团队精神，老同学和老师们塑造了他的个人、社会和世界观，他们给了他工具，而他只需要利用这些工具盖起大楼。
他提醒学弟妹们，人生是画布，你有选择颜色的权力，但紧记根要扎的更深，才能追逐更高的天空。
叶康文：凡事都要用心
叶康文说，他给予学弟妹们的启示是凡事都要用心、世界这么大，出去走走、我不入地狱，谁入地狱的精神和一步一步登上高峰。
他说，读书或出社会工作除了用脑，更重要的是用心，尤其必须不忘初心，不要忘记栽培自己的母校。
他也说，世界这么大，出去走走，他希望学弟妹们毕业后能到其他地方去看看，开阔视野。
他说，学弟妹出社会之后要抱持着我不入地狱，谁入地狱的精神，千万不要抱着多做多错，不做不错的想法，而是要别人做的，我也做，而别人不做的，我更要做的精神。
他也说，不上山不知山高，不下海不知海深，每个人认为的高峰都不同，但成功没有捷径，只能一步一步走，登上自己心目中的高峰。
杨志泓：以人为本
杨志泓说，他秉持以人为本，一个好的团队可以吸引好的顾客，因此，他尤其鼓励学弟妹们踊跃参与课外活动，发掘自己的潜能和培养建立和训练优秀团队的能力。
他也说，人工智能是大趋势，它可以帮助缩短处理海量数据的工作，但也有人工智能无法做的事，即不能与人眼神交流、握手、拍肩安慰等。
出席者还有三德华中董事长陈亿赐、校长李运强和筹委会主席王荣旋等人。
热门新闻
百格视频
