曾志涛.老龄化社会的捐血新模式

因此，捐血工作必须摆脱过去“血库不足才动员”的旧模式。长期以来，我们习惯透过流动捐血活动和短期宣传来募集血液，但这种方往只能解决眼前需求。面对老龄社会，我们需要思考的已不是如何举办更多活动，而是如何建立一支稳定且可持续的捐血队伍。

首先，培养捐血文化必须从年轻人开始。研究显示，年轻时完成第一次捐血的人，更有机会成为长期捐血者。因此，学校和大学除了推广健康教育，也应加强生命教育，让年轻人了解一袋血液背后可能挽救的是三个生命。

其次，捐血不应只是血库中心的责任，而应成为社区共同参与的社会行动。大学、企业、社区组织甚至宗教团体，都可以成为推动捐血文化的重要伙伴。当捐血成为同学、同事和朋友之间共同参与的公益活动时，其影响力比传统的宣传更为深远。

与此同时，数字科技与人工智能也能为捐血模式带来新的可能。人工智能和数据分析虽然无法代替人类捐血，却能够协助血液中心更精准地接触潜在捐血者，并透过预约系统、智能提醒及线上咨询服务，提高年轻人的参与率和回流率。对于习惯透过手机获取资讯的年轻世代而言，这种模式显然比传统宣传更有效。

总的来说，血液管理必须从应急模式走向预测模式。卫生部与相关机构可以透过分析人口老化趋势、疾病负担及区域用血需求，提前规划招募策略，以免等到血库告急时才向社会求助。唯有把捐血视为一项长期公共政策，而非周期性活动，我们才能建立更具韧性的血液供应体系。