丹斯里纳西尔拉萨.敦拉萨逝世50周年:从缅怀功绩到培育大马的未来



我们对敦拉萨最崇高的致敬,是把其精神转化为领导力培育,让更多勇于担当、谦逊务实、富有同理心并重执行的领导者脱颖而出,迎接未来的挑战。
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2026年1月14日,是我的父亲逝世50周年纪念日。对于许多人而言,敦阿都拉萨是一位被定格在石碑上的人物、建筑物的名称、雕像的面容,或是历史书中的一个篇章。对如今大多数马来西亚人而言,1976年已不再是鲜活的记忆,而只是一个历史参照点。因此,在这个半世纪的里程碑前,我们有必要重新审视,敦拉萨的政治遗产与功绩,究竟应以怎样的方式更好地助力国家前行。
半个世纪以来,敦拉萨基金会始终是拉萨政治遗产与功绩的有力守护者,作为新任主席,我深感荣幸。值此历史节点,我们迎来了进化的契机,基金会将不再局限于守护者的角色,而将转型为其领导智慧与方法的践行者。我们的重心将不再只是缅怀过去,而是探讨如何让这些立国价值观和领导方略,切实赋能新一代领导者,去应对新时代的挑战。
身兼人子与企业领袖的双重身分,在反思中我逐渐意识到,每一位伟大的设计师都会留下宏伟的总体蓝图,但蓝图所处的世界必然会随时代而不停变迁。凭我对先父的了解,我仿佛能听到他在说:“如果时代背景已超出了当年的规划,那你必须另绘新章。”正如他为国奉献一生,他也一定希望自己的政治遗产,能继续为国家的建设与进步服务。
回望当年,敦拉萨与他那一辈的建国先辈们,在巨大的压力和缺乏成熟范本的环境中,构建起国家的基本架构。他们成功凝聚了一个分裂的社会,带领国家走出共产主义叛乱、马印对抗以及种族冲突等多重威胁,使之成为一个可供培育与发展的生命体。至敦拉萨生命告终之际,我们虽已建立“马来西亚”这个国家,但“马来西亚民族”的塑造尚未完成;时至今日,这一工程仍在进行中。精神遗产的延续,不在于歌颂往日成就,而在于我们能否秉持那份开拓精神,去培养解决新问题的能力。今日的传承,意味着要让当代与未来的领导者,具备诊断新挑战的严谨思辨和临事担当的道德勇气,使他们能够在面对新挑战时,展现70年代那种果敢与决心。我们更致力于弘扬协商、同理、谦逊和务实的精神,这些正是敦拉萨作为领袖的过人之处。
在他的领导哲学中,这些价值观绝非抽象的理念,而是建立信任的实际机制。他的谦逊,体现在广开言路、虚心咨询,以及在必要时纠正路线的魄力。当独立不久的马来西亚在五一三事件的烈火中受灼时,敦拉萨曾在紧急法令下治理国家22个月。他成立国家协商理事会以深入剖析骚乱根源,进而推动系统性改革,新经济政策、国家原则及联合政府皆源于此。最终,他展现出极为罕见的胸襟,在握有绝对权力之时,主动将权力交还给人民与国会。
务实精神意味着将人民的福祉置于僵化的政治教条之上。他相信市场力量,但同时也坚信国家应发挥主导作用,不仅要加速发展,更要确保发展更加公平,而不是任由放任自由主义所决定。为此,他创设并部署了联邦土地发展局(Felda)、人民信托局(MARA)、大马发展银行以及国家石油公司(Petronas)等国有机构。然而,每一代人都必须思考,这些机构与做法是否仍符合当今的需求?如果说敦拉萨当年的“圣战”(Jihad/神圣使命)是消除贫困与乡村发展,那么今天的领导者则必须优先解决城市不平等和生活成本问题。
敦拉萨领导风格的另一特征,是他对纪律执行的严苛要求。他深知,再好的理念若缺乏严谨执行,价值也会大打折扣。政策通过系统化机制被密切监督,其中最为人熟知的便是“红皮书”制度,从乡村到首相办公室,逐级追踪发展重点、执行时间表与责任落实。这反映了他的信念:领导不仅是指明方向,更意味着要亲身关切成果是否真正实现。
此外,选拔并赋能人才也是其领导核心。敦拉萨高度重视发掘能者,委以重任并授予实权,同时以明确的绩效和诚信标准要求他们。对他而言,制度固然重要,但人才是根本。他留给我们的启示是国家建设不仅依赖健全政策,更取决于领导者是否愿意长期投入于系统、团队与执行。
诚信,则是他心中不容逾越的底线,确保公权绝不与私利混淆。坊间至今流传着许多关于他公私分明的趣闻:他曾因助手不慎将私人牙膏费用列入公账而严厉斥责;他也曾在亲自核实瑞士酒店的房价后,为了节省开支而带领随行人员迁往简朴的旅馆。这些细节,都体现了他对公私分明的极高自律。
要让敦拉萨的价值观在当今更复杂的治理环境中继续发挥作用,关键在于理解这些价值在现实中的运作方式。
50周年纪念为我们提供了重新调整的机会,敦拉萨基金会将探索如何优化项目,在不断变化的世界中更好地服务马来西亚公众。
作为转型的一部分,基金会正强化实施三十年来培养逾1300名学员与领导者的“青年领袖计划”(TRF LEAP)。我们将开辟更多渠道,让更广泛的受众有机会学习敦拉萨的领导之道——包括他的成功、他遇到的局限,乃至他的失败。我们的目的不在于学术考据,而在于确实的领导力培养。我们正将这份领导智慧转化为现代框架,赋予领导者洞察复杂系统的判断力、应对竞争压力的道德定力,以及负责任达成目标的执行力。
在50周年这个节点上,我们需要超越建筑和路名所承载的象征。我们对敦拉萨最崇高的致敬,是把其精神转化为领导力培育,让更多勇于担当、谦逊务实、富有同理心并重执行的领导者脱颖而出,迎接未来的挑战。因此,敦拉萨基金会正在从“纪念”走向“培育”,把他的遗产转化为推动未来的力量。
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