（八打灵再也13日讯）迟到几分钟就被罚逾百令吉，连最低薪金都未落实？
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一名女子近日在社交媒体发文，怒斥丈夫任职的公司制度“离谱又压榨”，引发网民热议。
她指出，丈夫每月因上班迟到几分钟被扣超过100令吉罚款。“迟到超过4分钟就罚40令吉”，导致工资屡屡缩水。”
“之前他每个月都被罚一百多令吉，这个月吸取教训提早出门上班，结果发薪时还是被扣了100令吉，明明没有迟到！”
更让她愤怒的是，丈夫的基本工资竟然只有1500令吉。
她指出，政府早在今年2月已规定最低薪金应为1700令吉，惟有关公司仍拖延至今未落实。
“公司说8月会调到1700令吉，但现在也没有。扣掉公积金和其他费用后，拿到手的只有1300令吉。”
她坦言，看到丈夫每天早出晚归却拿到如此薪资，心疼又无奈。
除了罚款与低薪，这名女子也揭露丈夫的工作制度“几乎没有人权”。
“他没有固定休假，有时这个月可以休星期日，下个月又要天天上班。公司说工作时间是早上9时到傍晚6时，但现在常常拖到6时半以后才下班。”
她透露丈夫曾连续2个月没有休假，还必须无偿加班。
“工资照旧，没有加班费。”
这篇帖文曝光后，瞬间引发上千名网民留言。不少人直言雇主做法“离谱到极点”，呼吁女子立即向劳工局举报。
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