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发布: 1:41pm 25/07/2026

首相

餐饮业

人手短缺

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人手短缺

首相指示相关部门处理 限1个月解餐饮业人手荒

(全国版)首相限一个月内解决餐饮业人手短缺问题
安华(左六)推介《2030年印裔穆斯林转型框架》。左三起是沈志强、曹观友及沙胡尔;右二起是莫哈末阿都哈密及赞比里。(黄梓清摄)

(北海25日讯)拿督斯里安华指示相关部门即刻处理全国者反映的问题,并给最多一个月的时间来解决此问题。

他说,某些行业,包括餐饮业,确实急需填补劳动力空缺,但政府不能仅是为了填补劳动力空缺而完全开放外籍移工入境,因为我国已经拥有大量外籍移工,其中不乏非技术工人。

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“我听到餐馆老板抱怨劳动力短缺,我同意,某些领域,包括餐饮业,确实迫切需要填补空缺,因此从周一开始,他将给相关部门一个月的时间,来优先完成这事项。”

聆听重视印裔社群问题

他昨晚在北海会展中心为全国印裔穆斯林联合会(MUKMIN)推出的《2030年印裔穆斯林转型框架》主持开幕并致词时,这么说。

他表示,政府始终愿意聆听并审视印裔穆斯林社群提出的问题,包括就业机会、贷款、教育、商业和房子等相关事宜。

他坦言,仍有一些群体感到被边缘化,因此,他们提交的意见和建议需要得到重视,以便进行改进。他从未认为自己已经做到最好,他知道自己的不足,并且一直在学习。

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他强调,政府的方针是聆听民众的诉求,不否认任何种族的权利,并确保援助是根据实际需要公平分配。

他说,一个国家要真正迈向繁荣与成功,不能单靠政府施政,更必须依靠人民积极参与、提升公民意识,并通过各类社会组织共同推动改革,才能实现真正的民主与国家进步。

他说,一个成熟的民主国家,需要更多具有社会责任感的中间组织,它们不仅理解民主精神,更愿意主动推动改革、凝聚人民力量,为社会带来改变。

(全国版)首相限一个月内解决餐饮业人手短缺问题
安华(左八)及嘉宾与MUKMIN成员们合照。左五起是莫哈末阿都哈密、赞比里、曹观友、沙胡尔(左九起)及沈志强。(黄梓清摄)
批部分人为选票散播仇恨

他批评当前政治环境充斥仇恨、对立及种族情绪,一些人为了争取选票,不惜制造课题、散播仇恨,完全漠视道德与伦理。

“一个国家绝不能靠煽动种族情绪取得成功,人民应保持积极态度,在必要时监督及批评政府,但绝不能借此鼓吹仇恨。”

他说,无论首相是马来人、首席部长是华人,还是部长来自不同族群,只要大家组成团队、互相合作,共同建设国家,这都不是问题。

他宣布批准拨款200万令吉,支持MUKMIN推动教育及人才培养计划。

出席者尚有槟州首席部长曹观友,及企业及合作社发展部长沈志强、高教部长拿督斯里赞比里、槟州第一副首长拿督莫哈末阿都哈密及MUKMIN主席拿督威拉沙胡尔。

 
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