MIRM:提升重返职场长者技能 盼培训基金增10%拨款


(吉隆坡14日讯)马来西亚退休管理学会(MIRM)建议政府在2027年财政预算案中,为现有培训基金额外增加10%的拨款,以协助重返职场的年长员工提升技能。
该学会主席纳瓦尼塔教授今日发文告说,有关拨款可透过人力资源发展机构、劳工局、社会保险机构、雇员公积金局及相关部门发放。
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他表示,政府应为那些希望继续投入劳动市场的退休人士,推出技能提升课程及弹性就业机会,同时为聘用年长人士从事合适工作的企业提供奖励措施。
助长者提高防骗意识
他也建议增加拨款推行醒觉教育计划,协助长者提高防骗意识,避免毕生积蓄因诈骗而蒙受损失。
“协助长者的教育计划将有助减少他们受骗,提高防范意识。
“针对退休人士提供退休基金管理及符合道德原则的投资等财务教育,不仅可协助长者防范金融诈骗,也能提升他们的数字安全意识。”
此外,纳瓦尼塔建议针对私人设施及基础建设的使用情况展开研究,特别是大都会地区。
他说,该学会支持政府拨款予相关研究机构或组织进行相关研究,以推动建设长者友善社区,让长者更容易获得医疗、休闲及社交设施。
他透露,学会也已提呈相关建议,供政府制定第13大马计划时参考,特别是涉及退休政策及长者福祉的部分。
他指出,该学会建议财政部增加支援长期照护政策的拨款,例如参考日本的长期照护保险制度,并希望进一步加强与经济部合作,更深入了解我国退休政策。
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