【学记活动】北马学记“谦卑”培训营工委集训 凝聚共识 全力筹备


为让第41届Newswire北马区学记队“谦卑”培训营能顺利筹办,“谦卑”培训营工委集训营趁学校年中假期期间举行,为培训营筹备工作运筹帷幄。
尽管只有两天一夜的时间,但预工委们依然全力以赴地投入各项活动与培训当中。通过集训营的学习、交流与考核,大家不仅能够增进彼此之间的默契,也能更深入了解各岗位的职责与要求,为日后的筹备工作奠定良好基础。
一场成功的培训营,离不开幕后工作人员的共同努力与付出,作为培训营的重要支柱,工委团肩负着协助活动顺利进行的责任。从活动筹备到现场执行,每一个环节都离不开工委的付出与配合。

安排各体验活动匹配职位
因此,此次集训营特别安排了不同形式的培训与体验活动,让候选工委能够进一步认识各职位的工作内容,并从中发掘自身的兴趣与优势,思考未来适合发展的方向。
此外,面试环节也是此次集训营的重要内容之一。通过面试,筹委们得以了解候选工委对各岗位职责的认知程度,并评估其责任感、沟通能力及临场应变能力。面试不仅是能力的考验,更是一次自我检视与成长的机会。
成功获得岗位固然值得欣喜,但更重要的是在获选后秉持认真负责的态度履行职责,与团队成员携手合作,共同为第41届“谦卑”培训营的筹备工作贡献力量。

首日破冰交流打破隔阂
集训营首日,预工委们陆续报到后,随即开展轻松有趣的破冰活动,大家在交流与互动中逐渐打破隔阂,现场气氛愈发热络,也为接下来的挑战做好准备。
之后所展开的跑站活动也让预工委们通过问答的方式,进一步了解自己属意的岗位。进入面试环节时,营员们勇敢展现自身能力与想法。
第二天清晨,在结束团康活动后,联谊会便公布工委团组长的名单,让营员对未来团队有了更清晰的认识,并在营员们享用早餐的环节中挑选各组组员。
随后,大会正式公布工委名单,而新一届工委随即展开首次小组会议及全体会议,共同讨论未来方向与筹备工作,为即将到来的挑战做好准备。

理性讨论每个细节
在第一次全体工委会议上,大家针对营衣颜色、吉祥物设计、营歌选定、第41届专属手势、初步流程表的编排及财政预算案的精算等核心议程,展开深入的探讨。
尽管期间因岗位视角不同而难免出现意见分歧,但大家对待每一个细节都毫不马虎,查阅资料、反复推敲、据理力争却又互相尊重,沉浸在理性的讨论中认真倾听、互相补位。
大家秉持着“让活动变得更好”的共同目标,凝聚共识,为第41届“谦卑”培训营筹备工作全力以赴。
另外,此次集训亦安排了讲座,讲师的宝贵经验分享,协助预工委们拨开迷雾,进一步深化对各岗位职责的认知,并了解身为工委所肩负的责任与使命。
胡佑强:报道时须保持求证精神

槟岛市议员胡佑强指出,在资讯爆炸及广泛流通的时代,学记在面对各种讯息时,必须保持求证精神,更不能在未经核实的情况下传播消息。
他在学记培训营工委集训营闭幕仪式上,勉励学记在采访和撰写报道时,应秉持负责任的态度,通过多方查证确保资讯的准确性,以维护新闻报道的公信力。
他也提醒学记们,采访工作讲求证据与记录,因此养成全程录音的习惯十分重要。
他指出,在实际采访过程中,不排除部分受访者会因各种因素而否认曾发表过相关言论。此时,完整的录音记录便能成为最有力的佐证,还原事实真相,也保障双方的权益。

邱武才:增强凝聚力合作度

学记队负责人邱武才说,培训营工委经历了面试、课程培训及熟悉各岗位职责等环节,这不仅让他们深入了解本身感兴趣的工作范围,也从不同角度认识各个岗位所需具备的能力与条件,为培训营增添更强的凝聚力与合作度。
“今天你们在学记队所学习到的知识与技能,并不仅局限于学记工作本身,而是能够广泛运用于日常生活及学校的各项课外活动中。我期待看到大家在实践中不断成长与进步。”
他也呼吁学记把握两年的任期,虽说两年很短,但记忆很深。
陈佳慧:大胆提意见勿有隔阂
集训营营长陈佳慧针对今次的集训营活动受访时,希望工委之间不要有隔阂,在开会或各小组讨论期间大胆提出意见,而不是放在心里。
她说,每个人都有自己看事的角度,带有不同角度的工委可以提出自己的意见与想法。
“正因为每个人的思考方式与角度不同,才会有更完整的培训营,让培训营可以办得更顺利。”
此外,对于培训营将在大马教育文凭(SPM)考试后举行,陈佳慧吁请正处于中五的39届工委能够在筹备培训营与备考之间分配好时间。
她说,虽然筹备培训营重要,但也希望39届学记可以把学业放在第一。
“组员之间可以互相分配好工作,提前安排好岗位,好让进度不会因SPM而停滞不前。”
她也提醒,培训营期间,虽然各个工委拥有不同的岗位,但如果当下某个工委需要帮助的时候,其他岗位有空的工委可以伸出援手,协力完成工作。
黄新媛:感受团队合作重要性

营员黄新媛指出,经过两天一夜的集训营,她学到团队合作的重要性,并了解工委背后所需要承担的责任。
她形容,很多事情看起来简单,但真正执行的时候,才发现需要很多沟通、配合与耐心。
“我也领悟到,一个好的团队不是每个人都很厉害,而是大家愿意为了同一个目标一起努力、互相补位。”
让她特别难忘的是开会讨论的环节,因为当时很多人都很积极发表意见,整个气氛很活跃,大家都认真地去讨论和交流自己的想法。
“我也很沉浸在那个过程里。虽然每个人的想法不同,但正是因为这些不同的意见,才让讨论变得更完整,也让我感受到团队合作和沟通的重要性。”
她认为,作为一名工委,最重要的是责任感、主动性和团队精神。因为工委不只是完成自己的工作,而是要懂得配合团队、主动帮忙,以及在有问题的时候愿意站出来解决。

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