（北海讯） 在北海一带，只要提起新芭底东海宫、南山伯公庙，或是同心兄弟慈善团体，以及近年逐渐受到关注的关公文化推广，许多人都会想到谢政毅这个名字。
谢政毅（39岁）不仅是这些庙宇与团体的重要推动者，更像是一位在幕后默默串联各方的桥樑人物。他长期穿梭于社区与宗教组织之间，将信仰文化、地方人情与公益理念紧密结合，让原本各自运作的单位，逐步形成更具凝聚力的社区网络。
在他的推动下，新芭底东海宫与南山伯公庙的活动氛围更是焕然一新，不再局限于传统宗教仪式，也融入更多年轻化元素，无论是志工招募、文化活动策划，还是社群互动经营，都更具活力与亲和力。
宗教仪式融入日常生活
谢政毅说，他从小在神庙环境中长大，家就在东海宫对面，小时候睁开眼看到的，就是庙宇与香火。
他经常跟随父母穿梭于各个神庙之间，无论是拜拜、祭祀、庆典还是酬神活动，对他而言都不只是宗教仪式，而是日常生活的一部分。
“或许正因为这样的成长背景，让我从小便对传统信仰、地方文化与庙宇情感有着更深的连结，一直觉得自己应该尽一份力量。”
他笑说，这不是因为自己有多伟大，而是因为，这里就是他成长的地方，承载著他最熟悉及最珍惜的记忆与情感。
提出改革 推动“老带新”制度
谢政毅真正开始接触庙务是在2006年。当年，东海宫筹备建庙计划，已故前辈林峰财一句话，便把年仅19岁的他带入庙宇组织。没想到，从那一刻起，他便与庙宇结下不解之缘，一步步投入其中，至今从未间断。
谢政毅指出，那时他刚踏入职场跑业务，年轻、有冲劲，也敢于表达，因此向前辈提出改革想法。他认为，若要吸引年轻人加入，就必须改变传统模式，在他的推动与号召下，越来越多年轻人开始参与庙务。
他说，当时不少传统庙宇仍沿用帮派式或单一社团式管理，年轻人难以融入，也缺乏成长空间，因此他与一群年轻伙伴开始推动“老带新”制度，让经验丰富的前辈们带著年轻人熟悉庙务运作与流程。
接任建委会主席 感动各界帮助
谢政毅坦言，他在31岁接下建庙任务担任东海宫筹建新宫庙的建委会主席，当年庙里可说是负债累累，银行户头所剩所几，甚至还欠下中国师傅近70万令吉工程费。
“我没有这方面的经验，也没有雄厚背景，外界还流传各种不好听的说法，包括质疑户头的钱是不是已被花光，但许多前辈都主动站出来替建委会说话，让我非常感动。”
这段经历让他和伙伴更加坚定一个信念，即所有帐目必须公开透明。正因如此，越来越多人开始相信并支持他们，有人捐赠地砖、有人赞助厨具，有人从新加坡、澳洲、英国等地汇款回来。
“在冠病疫情期间，参与建庙的中国师博无法回国，我们只是把一句求助讯息发出去，15分钟内就有人汇来数万令吉，帮助这些员工渡过难关。”
2023年新芭底东海宫新宫落成，谢政毅未曾担任理事会主席，但他以执行顾问的身份持续协助与支持，理事会主席职则由与他并肩作战多年的拿督王廷辉担任。
企业管理文化带进庙宇
谢政毅过去长期在大型企业工作，因此将企业管理文化带入庙宇运作，包括内部培训、核心价值建立及组织分工等制度化管理方式。
东海宫也开始经营Instagram、小红书等社交平台，以更贴近年轻世代的语言与方式进行沟通与互动，成效逐渐显现。
“我有观察到，以前来插头香的大部分是40岁以上，现在十多岁的年轻人也会来了。”
如今的东海宫已不只是一座庙宇，更成为承载希望与未来的平台。截至目前，该宫成立的“哪咤文化教育基金”已开办4所免费助学班、2所免费绘画班，并连续发放两届助学金，同时推行新生儿奖励金计划，持续在教育与社区关怀领域深耕付出。
“社区型庙宇” 长期服务居民
随著东海宫建宫计划逐步完成，毗邻的新芭底南山伯公庙前辈主动前来沟通，希望由谢政毅接手领导理事会。
于是，他于2022年出任理事会主席后，开始逐步推动多项社区活动，包括爱心饭盒与素食推广计划、节庆文化活动，以及中元布施与乡村团拜等长期项目，使庙宇与当地居民的生活连结更加紧密。
在地方发展与公共设施方面，谢政毅带领的团队也与州政府及相关单位配合，推动包括交通公园与篮球场在内的基础设施改善工程，使社区环境逐步提升。
他强调，南山伯公庙的发展方向更偏向“社区型庙宇”，以长期服务居民为核心，而非单一节庆运作。
这些年，东海宫与南山伯公都逐渐年轻化，吸引不少年轻人参与，而谢政毅也开始积极安排接班团队，让年轻人学习决策、承担责任，虽希望能逐步卸下部分职务，退居顾问角色。
“同心兄弟慈善团体” 缘起
2020年，在冠病疫情期间实施行管令时，谢政毅与一班小学同学每月固定捐款援助有需要的人，只要看到新闻或接获求助信息，他们便会及时将款项送出支援。
当时其中一名好友找到他，表示想将这份善意长期做下去，并询问如何真正帮助他人。谢政毅当时提醒，他们虽然是在行善，但也可能存在偏差，因为许多见报的求助个案往往很快获得社会资源，而真正长期被忽略的，反而是那些未被看见、缺乏关注的人群。
于是，他开始协助这群朋友将这份善意更系统化地延续，这就是“同心兄弟慈善团体”成立的缘起，并由他担任主席至今。
他说，截至目前，该团体仍坚持以四大方针作为核心服务方向，涵盖人生不同阶段的需求，即社区关怀、医疗援助、教育援助及弱势关怀。
往返多地 推动关公精神
这些年来，谢政毅也频繁往返台湾、中国、柬埔寨及辽国等地，积极推动国际关公文化交流，而关公文化真正吸引他的，不是宗教形式本身，而是关公精神背后所代表的忠义、诚信与原则。
他认为，关公很特别，无论黑白两道、富人穷人、政治人物还是商人，几乎都拜关公，对他而言，关公文化最大的力量，在于“没有分人”。
他坦言，自从参与推动关公文化以来，这些年来让他看见许多来自不同背景的人，因为同一份信念而聚在一起；也看见不少商界人士，因为心中敬奉“关老爷”，在做人做事上多了一份原则与底线。
扛住身心压力 无惧前行
谢政毅感慨地说，其实很多人并不知道，2023年至2024年间，他也曾经历人生最艰难的低潮期。当时，他离开了原本高薪且稳定的企业职位后，收入大幅减少，又罹患肺部感染与睡眠窒息症，身心承受巨大压力。
“病情最严重的时候，我曾在半夜大量吐血，真的一块一块地吐血，当时医生要求我立刻住院，连续8天每天注射4支针。”
他坦言，当时医疗费用、事业压力与经济问题几乎同时压了下来，但即便如此，他依然坚持参与庙务与慈善工作，因为他始终觉得，社会上还有很多人，比自己更辛苦。
或许正因为自己也曾经历过低潮，所以他更能理解，一个人在最无助的时候，有多需要被帮助与陪伴。也正因如此，他始终没有选择停下脚步，至今依然甘之如饴。
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