三星劳资谈判破局 工会21日恐发动5万人大罢工

（首尔13日讯）三星电子的资方与工会未能在最后关头达成薪资协议，这推升工会下周发动全面罢工的风险，对这家全球最大记忆体制造商的营运造成干扰。

在韩国政府劳动当局协调下，三星电子的劳资双方进行为期两天的马拉松式谈判；周二在历经近17小时协商后，谈判于周三凌晨结束，最终仍破局。双方在与AI热潮相关获利的绩效奖金议题上严重分歧。工会要求三星取消现行奖金上限措施，将营业盈利的15%做为员工奖金，并将相关条款正式纳入劳动契约。

工会先前已宣布，若诉求未获接受，将自5月21日起发动为期18天的全面罢工。

根据《韩联社》报道，三星已提出将10%的营业盈利做为奖金，并额外提供一次性的特别补偿方案，水平高于业界标准。公司高层则认为，工会所提出的要求，是长期难以维持的。

三星电子最大工会负责人崔胜浩（音译）会后向媒体表示：“由于劳资双方分歧未能缩小，我们等待调解近12小时，但提出的方案反而更糟。”他并宣布此次调解谈判正式破裂。

他说，目前已有约4.1万名工会成员表态将参与全面罢工，人数可能进一步增加至超过5万人。

在全球记忆体已经短缺之际，投资人正密切关注三星劳资纠纷的发展，担心任何营运中断都可能波及全球晶片供应。

投资人同时也关注三星试图阻止罢工的法律行动。