Talentbank：更重视成长企业价值 新世代求职不只看薪资

（吉隆坡11日讯）马来西亚毕业生就业能力倡导机构Talentbank最新出炉的“2026年毕业生首选奖”（GCA）显示，数十万名大学生认为，选择未来雇主已不再只看薪资待遇，而是更重视工作意义、成长空间与企业声誉。

Talentbank发表文告说，能够贴近年轻人才理想与价值观的企业，正成为新世代求职者最青睐的目标。

文告指出，2026年共有来自全国超过100所大学的大学生参与投票，累积票数突破74万张，成为本地毕业生市场中规模最大的雇主形象研究。

该机构表示，与一般由业界评审决定的奖项不同，GCA完全由学生投票产生，让企业与政策制定者能直接了解年轻人如何评估职涯机会与雇主吸引力。

根据调查结果，能同时提供成长机会、有意义工作内容及良好企业声誉的雇主，在吸引未来人才方面明显占据优势。

Talentbank首席执行员何秉韩表示，今年的成绩向市场释出明确讯号。

“全国累积超过74万张学生选票，显示2026年得奖企业是真正获得大学生信任与认可的组织，这直接反映市场观感。