职场时间观大不同！ Z世代：迟10分钟不算迟 资深老板：1分钟都不行！

（华盛顿11日讯）上班迟到10分钟不算迟到？一项针对职场守时观念的研究揭露，Z世代与老一辈员工之间存在巨大“代沟”：近半年轻员工认为迟到10分钟等同准时，而逾70%的“婴儿潮”老板则对此零容忍，哪怕只迟到1分钟也是大忌！

根据《财星》（Fortune）报道，Meeting Canary针对守时问题，对1000多名英国成年人进行的调查，结果显示，近一半16至26岁的受访者认为，上班迟到5到10分钟与准时抵达毫无差别。

然而，随着年龄的增长，人们对迟到的容忍度有所下降，其中约40%的千禧一代表示，可原谅同事迟到10分钟，而X世代的这一比例仅为26%，婴儿潮时代则只有20%。

此外，报告指出，老板或上司是“婴儿潮”时代的人，最好避免迟到，哪怕只是迟到一分钟，因为在他们眼里，“只要你晚于约定的时间到达，就算迟到”。

调查显示，高达70%的婴儿潮时代受访者表示，他们对任何程度的迟到都持零容忍态度。

据报道，Z世代缺乏严格的时间观念并不令人意外，他们大多在冠病疫情期间踏入社会，以居家办公开启职业生涯，当时为了避免技术故障，大家通常会礼貌地等待对方进入线上会议。

事实上，Z时代员工很多可能从未经历过开会迟到，被整个团队盯着看，而其他人却不情愿地等着他们开始的尴尬，又或许他们永远也不会经历这种尴尬。