AI当店长 斯德哥尔摩推出实验性咖啡馆

她解释道：“我们希望在这一切成为现实之前进行测试，看看当例如AI雇佣人类时，会出现哪些伦理问题。”

在找到经营场地后，租赁合同和一笔启动资金就交给了AI，并赋予它一个简单的使命：盈利地运营这家咖啡馆。

“莫娜”迅速开始工作，申请了必要的许可证，制定了菜单，找到了供应商，并处理每日的补货工作。

AI还意识到需要有人来制作咖啡，最终雇佣了两个人。

“她在Indeed和领英上发布了招聘信息，进行了电话面试，然后做出了雇佣决定，”彼得松说。

咖啡师格热尔恰克看到招聘广告时，起初以为是个玩笑，尤其是因为广告是在4月1日发布的。但经过与AI的30分钟面试后，他得到了这份工作。

他评论说，薪水还不错，但他下班后不被打扰的权利完全没有得到尊重。

“莫娜”会在深夜随时给他发信息，不记得他的休假申请，还经常要求他自掏腰包垫付采购费用。

彼得松指出，研究这些问题正是这项实验的一部分。

“她定了多少薪水？她还决定了哪些其他福利？我认为她做得不错。她给的薪水很好。如果她没有做到，我们会介入的，”她说。

这家咖啡馆才开业一周，但每天已经吸引50到80位好奇的顾客。

27岁的AI研究员里萨尔和朋友一起来喝杯饮料。

“你总是听到很多关于AI要抢走我们工作的说法，但那究竟是什么样子呢？”里萨尔告诉法新社。

“我希望更多人能与‘莫娜’互动，并思考拥有AI经理的实际风险……比如如果有人受伤了，莫娜会如何反应？”她说。