PIKOM：善用AI跻身领导层 鼓励女性涉足数字经济

（吉隆坡12日讯）为了推动数字经济的包容性发展，马来西亚电脑及多媒体工业协会（PIKOM）鼓励女性勇敢涉足数字经济领域，把握人工智能带来的机遇，并在科技时代中透过互助精神脱颖而出。

胡婉华：栽培女性科技生力军

PIKOM科技总监胡婉华说，AI可以自动化代码、分析数据，但唯一无法复制的，是人的善意与真心。

她在2026年国际妇女节活动上，呼吁女性在职场上用真心赋能彼此，共同推动行业发展。

“PIKOM的愿景是在2036年前建立一个真正支持女性发展的科技生态系统，因此今年将推出多项重点计划，包括协助曾离开科技业的女性重返职场、持续推动导师计划，以及为年轻女孩举办编程马拉松，以栽培更多女性科技生力军。”

阿里云业务发展总监陈雪莹则以自身经历，鼓励女性拥抱AI浪潮，如透过阿里云AI编码工具，如今能让她在短短5分钟内，完成过去需依赖整个技术团队才能建构的方案。

她同时提出“算法倡导”理念，强调未来的AI平台必须注入更多女性的声音与数据，才能构建出真正平等的数字系统。

刘润杰：“科技女性”倡议成重要策略

PIKOM主席刘润杰表示，“科技女性”倡议已成为推动数字经济包容发展的重要策略，女性未来在塑造国家数字经济上将扮演更关键的角色。

他指出，理事会目前已有25%的女性代表，并期盼未来有更多女性跻身领导层。

在“数字劳动力中的职业发展与可持续性”专题论坛环节中，多名企业女高管齐聚探讨事业与家庭的平衡之道，包括PIKOM科技女性顾问连美玲、U Mobile企业主管拿汀郑美方、币安智能链联合创始人吴洁贞、MADCash创始人兼总裁努莱扎山苏，以及国油数字化方案主管陈清旖。

她们一致提醒女性必须勇敢追求事业，并在家庭与工作中寻找平衡点。