台北推育儿新政 家有12岁以下孩童 父母每日减1小时工时

（台北25日综合电）全球多地少子化问题严峻，为了减轻双薪家庭的育儿压力，台北市长蒋万安推动“育儿减少工时计划”，由3月1日起，家中育有12岁以下子女的父母，只要企业在不减薪的情况下，每天可减少一小时工时，减少的工资将由当局提供80%补助。

综合台媒报道，蒋万安表示，“育儿减少工时计划”是全台首创，希望透过计划，让家长弹性安排工作和育儿步伐，“重新拿回生活主导权”，不必在职业与家庭之间痛苦二选一；当局可以跟企业携手留住优秀人才，提升职场向心力，并让企业更能落实企业社会责任。

计划规定凡是“登记设立在台北的事业单位”，只要提供“户籍于台北”、“有12岁以下子女并确有亲自接送需求的家长”，子女送托于合格立案托育机构、居家托育（保母）或就读小学，并实施每日减少工时的措施（延后一小时上班或提早一小时下班），且薪资不减，即可向劳动局提出补助申请。企业单位实施减少工时措施时，每月至少实施10日，且至少3个月，每名受雇者最高补助为1.5万元新台币，每间事业单位的总补助上限为10万元新台币（约1.24万令吉）。

台北劳动局表示，计划参考了韩国光州市的育儿弹性工时的经验，再根据台北市本身情况，设计出符合自身需求的模式。

劳动局长王秋冬表示，许多家长在育儿阶段，常面临工作与家庭照顾难以兼顾的现实压力，尤其是在孩子仍需接送与陪伴成长的时期，更需要制度上的支持。因此，推动本次，正是希望协助企业体贴员工的实际需求，打造更友善的育儿职场环境。