学者:解决学生道德危机关键 昌明教育 重建人文精神



(布城6日讯)专家指出,近来屡见不鲜的校园霸凌、性暴力与命案事件,引发社会质疑教育体系是否已出现深层病灶,但仅以惩罚方式应对,已不足以修补崩坏的价值根基,唯有以“昌明大马愿景”理念为蓝图,重建教育人文精神,方能治本。
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教育部统计显示,校园霸凌事件自2021年起激增,由326宗暴增至2022年的3887宗,2023年再增至6528宗,2024年更高达7681宗。
更令人忧心的是,事件不仅发生于中学,连小学也频传霸凌与暴力,最近包括森美兰州一名四年级生疑遭霸凌致死、雪州沙亚南一名一年级生被高年级同学殴打入院,以及马六甲4名学生轮奸案与八打灵再也校园凶杀案,皆震惊社会。
现有体系忽略人格培养
大马国际伊斯兰大学(UIAM)学者再纳阿比丁教授指出,校园乱象反映社会基本价值崩塌,失去爱、信任与责任感。
他批评当前教育体系过度追求学术成绩,忽略人格培养,使学校沦为制造文凭的工厂,而非培育人性的花园。
他指出,教师长期受行政压力困扰,学生则被考试文化压得喘不过气,创意与同理心逐渐消磨,导致“聪明却无情”的世代出现。
强调德智体群平衡发展
再纳阿比丁认为,解决学生道德危机的关键在于以“昌明教育”为改革核心。
他解释,昌明教育超越传统的教学与训育,重点在礼教(ta’dib),以知识与行动塑造人格,这个理念与国家教育哲学及联合国教科文组织(UNESCO)的永续发展教育方向一致,强调德智体群平衡发展。
他主张,学校应将仁爱、尊重、和谐、福祉等价值制度化,融入课程、志愿服务及跨族群交流活动中,使校园重拾人文温度。
任命教育领导排除政治考量
他指出,若缺乏具人文精神与反思能力的教育领导层,再好的理念也无法落实,所以他建议仿效芬兰等国家,由具教学经验者出任教育领导职,而非依政治考量任命。
“当教育成为权力场,焦点就从培育人转为管理形象。”
他强调,教育领导应以专业、诚信及教学理解为基础。
抨“官僚病”扼杀教育转型
再纳阿比丁直言,教育转型的最大阻碍是“官僚病”,层层程序扼杀创新。
他认为,昌明理念尽管已提出,但仍停留在零散层面,公众仅看到表层计划,却未能真正理解其精神核心。
鉴此,他呼吁政府、教师、家长与学生共同实践昌明价值,让学校成为实践仁爱、尊重与责任的场域。
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