南茜：性别差距不断缩小 女董事比率增至30%

（布城7日讯）马来西亚在缩小性别差距的工作在近年取得了重大进展，女性董事的比率从 2016 年的 14% 增至 2023 年的 29.7%。

妇女、家庭及社会发展部长拿督斯里南茜苏克利表示，然而，要弥合这一鸿沟，还有很多工作要做。

“马来西亚虽然取得了进步，但仍然落后于东南亚的国家，特别是在性别工资差距等关键问题上。”

南茜苏克利今日出席渣打银行和梅里卡创新教育 (Mereka) 举办的2024 年女性创业 (WiE) 计划颁奖典礼上发表讲话时如是指出。

南茜苏克利强调，女性是社会结构的组成部分，她们在商业领域的成功与国家经济的成功息息相关。

她表示，女性创业计划等举措，标志着缩小性别差距的集体努力向前迈出了一大步，使男性和女性能够在创业领域享有平等地位。

她说，需要开展更多赋权计划来提升妇女地位，营造一个让妇女领导的组织不仅蓬勃发展而且推动国家进步的环境。