Newswire
Newswire
Newswire 登入
Newsletter|Newswire Newsletter 联络我们|Newswire 联络我们 登广告|Newswire 登广告 关于我们|Newswire 关于我们 活动|Newswire 活动

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

运气

2星期前
不破不立,是任何领域做得更好的关键,不能被传统观念束缚。因此,如果你需要打破自己对投资策略的偏见,就得用 “效率” 来判断。 2025年是我从事基金经理以来,相当重要的一年。同行常说不要骄横,因为市场会让你变得谦逊。这一点,我是没有异议,也没有问题,因为我从来没有一刻觉得自己股神加持,投资成绩尚且过得去,也没出现那种 “暴利” 的状况(虽然我不排斥)。而且很多时候,我对于优异投资的总结,往往更倾向于 “运气好” 。 是的,运气在我这份职业的成败中,有很高占比。你我明明看着同一只股票,但结论、买卖时间、仓位的不同,都决定了你我之间投资成绩的高低。 因此,关键是要怎么做出更好的判断? 如何能够在股价上升时更加大胆买入?股价下跌守得住寂寞?找到下一只暴涨股?避开一只会暴雷的股票? 让我试着一一回答,所以也不按照秩序。 这四道问题中,我想第三道问题会有更大的运气成分。因为一只暴涨股是可遇不可求,只能通过不断寻找和思考。寻求是一种笨功夫,有效不过耗时长,一半的股票筛选系统就能够办到,剩下的另一半,我认为在如今资讯(包括编程教学)这么发达的今天,你应该找得到方式做出自己的观察仪表,结合自己阅读的书籍、报刊、研究报告/论文(投行或者学术类的),估计就能找到一些不错的灵感。 而第四道问题的基础功也不难,只要你有涉猎一些关于财务造假的书籍,然后熟读公司财报就够了(不能只看损益表)。如果要更上一层楼,那么你就要开始懂得看人。 是的,就是看人。 简单地说,就是分辨一个人是否可靠。你可以观看管理层的 [vip_content_start] 访谈,从他们的谈吐或者肢体语言来判断,如果能够面对面交流更好。当然,如果管理层给人的印象是劣迹斑斑,你就得谨慎行事,因为你不知道他们什么时候会吞掉你的权益。我的一些小偏见是主动避开那些总是忙着拍时尚硬照的管理层。懂的都懂。 声明一下,像黄仁勋那种不断在媒体以及博客亮相的,是另一回事。因为他需要不断宣传英伟达所构思的未来给大家,好让世界慢慢朝着他希望的方向前进。这种CEO可遇不可求。 现在来到了前面两道问题。我认为可以放在一起回答。 首先,我不认为 “追涨杀跌” 是一种错误的策略。这个时候,很多人会跳出来批评,说过多的交易次数会让投资回报率变差,然后引用巴菲特来佐证之类。 你可以仰慕巴菲特,你也可以把巴菲特看作是隔壁桌的学霸,然后抄他的功课。但,你不能全抄。 我不知道大家有没有这种经历,就是向成绩非常好的同学讨教问题时,有些同学只能把答案告诉你,而不懂得怎么教你。很简单,因为你们的高度并不相同。在他眼中,一道奥数题几乎可以凭直觉回答,而你连基础方程式的简单用法都感到吃力。 天赋不同,那么学习方式就得不同,不然为什么人们强调因材施教。巴菲特不搞追涨杀跌这一套,是因为他的体量超级大。你可以想象一位两、三百公斤的大胖子跳入儿童泳池,爬出,再跳入,不断重复后,泳池还剩多少水吗?然后这胖子会摔伤多少次?巴菲特的公司就是这个大胖子。所以他不能这样玩水。 但你不是巴菲特,所以你可以抄他的功课,但不能抄他的学习方式。 不破不立,是任何领域做得更好的关键,不能被传统观念束缚。因此,如果你需要打破自己对投资策略的偏见,就得用 “效率” 来判断。 对追涨杀跌策略最强烈的批评就是,当股价上涨时,你不断买入更多,平均成本就会提高,进而压缩投资回报率。这句话是没错。不过,请问你希望的投资成果是1,000令吉的50%,还是10,000令吉的10%? 从投资成绩的 “威风” 指标来看,当然是50%比10%更优异,但500令吉的投资回报金额(1,000令吉的50%)比1,000令吉更少,不是吗? 更重要的是,股价能否上涨本来就讲究天时、地利、人和之间的相互配合。换言之,就是一个运气。运气出现了,你不押注更多,更待何时? 这里我不是说要孤注一掷,因为分散风险依然很重要。不过,千万不要低估市场上涨的力量。市场本来就充满各种观点,你觉得ABC股票值1令吉,但是有人认为是2令吉。那么,当有人要用2令吉向你购买ABC股票,难道你要拒绝吗? 我再重复,不要低估市场上涨的力量。更重要的是,你之前在低位买入时的成本,不就提供你一个向上追赶的本钱了吗?若股价到了某个部分下滑,你大不了就赚少一点,但你不至于失去一个翻倍的机会。 看到这里,相信你已经了解我对追赶杀跌的一些看法,而我的预设逻辑是,你一开始买入时也不要迅速买下大仓位,而是建立小部分仓位。你可以先买着一小部分,然后慢慢加注。 也因为如此,当股价下跌或者公司基本面恶化时,我的止损心理负担是很低的。而且,我自己也尽量避免和管理层有过于密切的往来,免得影响自身判断。 要记得,你是不知道这只股票未来的走向。基本面很好的股票,其估值可以长期被低估,甚至直到你离开人世为止。你是有时间,但不要用这种方式来对待你的时间。
6月前
10月前
12月前
1年前
二十多年前,小村子里的娱乐方式和选择本就不多,移动式游乐场(Fun Fair)将在村子停驻3个星期的“大新闻”让全村老少欣喜若狂,喜欢去咖啡店吹水的爸爸某天给我们带回游乐场要聘请临时员工的消息,喜欢赚钱给自己花用的我当然赶紧应征去了。 我的老板是一对年轻夫妇,他们给我负责的是“钓罐子”的游戏。顾客要用钓竿在一百多个排列整齐的铝罐中勾起一个空铝罐,我会给顾客展示铝罐下方的幸运号码,再按照号码给顾客应得的礼物。这些礼物有快熟面、饼干和大大小小的茸毛玩偶。每个晚上,被锌片围起来的流动游乐场都挤满大人小孩,我的任务就是边守着游戏摊位边笑脸迎人,有走前来或走过的人群就开展“纠缠”攻势介绍游戏及玩法,直到他们愿意掏钱“钓罐子”。跟我同来的朋友负责用筛子捞玩具鸭的游戏,其他的游戏还有掷飞镖、抛圆环、丢乒乓球等等。 这里工作的清一色是年轻女孩,所以每一摊的游戏和换取的礼物虽然大同小异但生意都不会太差,因为没多少个男生能抵挡得住年轻靓丽的女孩们嗲声嗲气请求消费的小小要求,结果每个摊位都停一停,最后都是钱包干瘪才离去。我们发出去的礼物几乎都是不值钱的快熟面和饼干,小玩偶是偶尔才会得到的惊喜,那些大型玩偶都是“镇山之宝”,3个星期快结束了还是原封不动地摆放在那儿。其实大家都知道一个秘密——在碰运气的游戏中能赢得跟付出的价钱同等价值的物品几率微乎其微。即便如此,还是有许多人愿意掏钱来换运气和快乐。 摩天轮是我的死穴 老板视当晚的收入来决定我和朋友的工资。如果生意好的话有12令吉的收入,生意比较惨淡就给我们9或10令吉。这些钱是站了4个小时再加上一条三寸不烂的舌头换来的,通常是珍而惜之地存入扑满慢慢花用,但游乐场里头的碰碰车和摩天轮是我的死穴,我还是破防了几个晚上,把刚刚收到的工钱转手捧给游乐场管理员了。人生不是只有工作,放松和娱乐也很重要。这是花光了当晚的工资后给自己的安慰。 我工作的3个星期里,喜欢泡在咖啡店的爸爸不去咖啡店了,他转而每晚到游乐场溜达,到了打烊时分就用摩托载我回家。那时候,我以为爸爸对游乐场的活动感兴趣,二十多年后才知道,爸爸是在守护那个刚刚成长却懵懂无知又爱赚零花钱的花季少女啊!
2年前
作为打工一族,我常常一边打工,一边在想究竟什么时候可以一键退休啊!作为全球最受欢迎的移民国,美国人究竟是怎么退休的呢?其实和多数国家一样,有收入的美国人都须要给国家缴所得税。老了退休时,美国政府会给人们提供福利金作为生活经费。至于金额多少,就取决于个人一生中所上缴的税务金额及工作年资。 美国人的退休金一般是来自4方面:(一)社会安全福利金(Social Security Benefit)、(二)政府/部分企业的退休金(Pension Plan)、(三)企业退休计划(401K,类似马来西亚的KWSP,存多少拿多少),以及(四)个人选择的储蓄型退休金计划(IRA/Roth IRA)。普通的美国人一般都会有第一项的美国社会安全福利金。每个人都会把税前收入所规定的部分交给政府,缴满40个季度,退休后就可以获得社会安全福利金。这终生社会安全福利金,分成62、67或者70岁3个年龄制度供选择。 至于第二项的企业或公务员退休金,现在多数企业和部分政府部门已不再分发这类的终身退休金。目前,多数企业采纳的是第三项的401K退休金储存计划,也就是根据员工的退休金存款给一定比例的配给(matching)。第四项的个人退休金计划,则是属于每个人自行选择的储蓄型退休金。综上所述,美国打工一族最安稳的办法就是把工作年限拉长,至少可以保障领取较多的第一项社会安全福利金,加上自己和企业配给的第三项401K退休储蓄,加起来就是退休时可领的退休金。 这看起来还是数十年熬到老的的打工人生啊! 要提早退休,矽谷这地方貌似提供了更多的可能和机会。 第一个方法,就是瞄准一家独角兽初创公司(startup company),并早期加入持有其原始股,随着它的上市后手上股票价格持续翻倍,再套现成退休金。因此,在矽谷有些人愿意到初创公司,也是为了趁势而起,这和买中一张彩票的际遇一样,需先付出赌赌看的决心,真是可遇不可求。据悉,有一个人先加入了脸书,脸书上市后他再跳槽到Uber,Uber公司再一波上市,这位友人套现两家公司的原始股,就实现退休梦了。这人除了眼光独到、实力杠杠,当然也有很好的运气。 先凭实力拼进好公司 再比如,80-90年代加入苹果公司的员工,若持苹果股至今已经翻了数百倍。在苹果公司的资深员工里,很多已经是身价过百万近千万的隐形富豪。举一个近期的例子,根据矽谷某大数据经纪公司的分析,2019年左右的矽谷掀起高科技IPO潮(新上市的公司如:Airbnb、Instacart、Lyft、Palantir、Pinterest、Postmates、Slack以及Uber 等),这些上市公司的员工纷纷一夜暴富,为矽谷增加了至少五千多名的百万富翁。这些公司的员工把手上的股票抛售套现,也可以加速退休的步伐。近20年矽谷的房地产价格数十倍的涨幅,也让很多矽谷的房地产持有者套售市值百万的房子,移到外州实现一键退休的愿望。 这是矽谷这个神奇的地方过去数十年提供的契机。但,抓得住的人又有多少呢?多数的打工一族还是顶着一轮又一轮的裁员风,随着经济局势潮起潮落在职场上如履薄冰、汲汲营营,眼睁睁看着在发梦的是自己,一夜暴富的是别人。在我来说,这就是矽谷提供的机会,但可以掌握时局的人首先需要透过大量的学习和极好的时机,才能先凭实力拼进好公司,有洞察时局的好眼光,接着有精准的判断和出手,结合天时地利人和才可以运筹帷幄。若有这个契机,加上自己投入的努力,到时候退不退休真不是重点了,而是非常快乐地享受着学习和掌控时局。我觉得退休人生是有充分掌握自己的人生能力,一旦具备这能力,早日退休是可以实现的!
3年前
4年前
4年前