离职新闻资料 | NewsCove

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

带你看世界

厨师想离职老板要求交出配方

中国河南省郑州市一名厨师提出离职时，却遭餐厅老板要求交出完整菜品配方及标准作业程步（SOP），否则拒绝发放拖欠的薪资，引起网民热议。当地劳动监察部门表示，将配方与薪资结算挂钩于法无据，若店家想取得配方，应透过协商付费购买，不能借由劳动关系强行索取。

1星期前

带你看世界

薪酬福利成求职首选 32%打工族考虑半年内跳槽

全球领先的人才服务公司任仕达（Randstad）的最新报告显示，在经济环境持续影响劳动的优先考虑下，具有竞争力的薪资与福利已稳居马来西亚员工价值主张的主要驱动地位。

1月前

美国劳工部长离任　两个月内第三名阁员去职

被指涉及滥用职权等不当行为的美国劳工部长查维斯-德瑞默离任，她是特朗普第二任期内第三位离职的内阁成员。

3月前

带你看世界

美国ICE代理局长离职

美国国土安全部长穆林周四宣布，美国移民与海关执法局代理局长莱昂斯将于5月底离职。

4月前

带你看世界

传白宫正“积极讨论” 特朗普被曝拟开除更多高官

路透社引述美国《大西洋》月刊周四报道，知情人士透露，联邦调查局（FBI）局长帕特尔、陆军部长德里斯科尔、劳工部长查维斯德瑞默可能离职。

4月前

诚实说要深造却被要求辞职女子职场经历引热议

职场诚实交代未来规划，到底是负责任还是冒险？一名女子拉比奥近日在Threads发文，分享自己因坦诚未来升学计划而遭遇的职场“意外”。

5月前

狮城二三事

离职三男向董事下手盗逾2715万加密货币

（新加坡12日讯）遭前公司辞退，外籍男子和另外两名前同事自立门户，因对他们之前经营加密货币交易平台的董事不满，非法入侵对方的电子财库，把总值近883万元（新币，下同；约2715万8873令吉）的加密货币盗走，再进行“洗白”图掩人耳目。《新明日报》报道，涉案的三人分别是中国籍被告张兴华（38岁）、新加坡男子戴勇（36岁），以及仍在潜逃的新加坡永久居民陈崇新（36岁）。其中被告张兴华共面对三项包括抵触滥用电脑法令和抵触贪污、贩毒和严重罪案法案（没收利益）（简称CDSA）的控状，他昨日承认其中两项，被判坐牢两年。报案人是公司DLT Ltd的董事王鹏。这家公司在东非国家塞舌尔（Seychelles）注册，经营加密货币交易平台SafeX。交易平台在美国经营，没有在新加坡营运。去年8月22日，王鹏报警，指价值巨额的加密货币，遭人在未经授权的情况下被转走。调查揭露，被告张兴华、戴勇和陈崇新都是King Coder有限公司的前职员，他们之前分别是公司的首席架构师、业务主管，以及技术部门主管。公司负责经营DLT公司的多个平台和账户，其中包括SafeX。去年5月，三人和王鹏闹翻后，被告和戴勇被公司开除，陈崇新也在隔月辞职。三人于是打算自立门户，经营类似SafeX的平台。他们相约在陈崇新的家商量如何为他们的新公司找来投资。在某次的讨论中，陈崇新称能从SafeX弄来资金，问他们是否要这么做。由于被告仍为被革职而感到不满，于是接受陈崇新的提议，并问他如何能做到，但陈崇新叫他不要问那么多。就这样，陈崇新在去年6月到8月之间，分三次转走SafeX总共价值约883万新元的加密货币。（人名译音）转入妻户头再让货币“洗白” 被告利用妻子的电子钱包“收币”，随后换成不同加密货币，再转到在三人的电子钱包。陈崇新第一次把加密货币非法转出SafeX时，问被告要把加密货币都转去哪里？被告把妻子的币安（Binance）户头资料给他，成功收到第一笔总价值约230万元的加密货币。两人随之开始商量该如何把这些加密货币“洗白”，最后决定把这些加密货币都换成比特币，再把比特币转入陈崇新提供的电子钱包中，随后在分入他们三人各自的电子钱包。被告把部分的比特币套现，花了约12万元在个人开销上，并把其余的比特币换成泰达币，交付云端服务费。为了不被发现，陈崇新让被告寻找更可靠的方法“洗黑币”，隐藏加密货币的流动痕迹。

5月前

狮城二三事

大柔佛焦点

南院校长解聘事件 | 数学生会前主席与董事会代表会面关键问题未清楚交代

（新山9日讯）针对南方大学学院校长离任事件所引发的关注，学生代表日前已与董事会代表进行了会面与交流后，认为面谈中涉及核心疑问，未获董事会的充分解释。南方大学学院学生总会第30届学生代理主席蔡婧庭、第30届前主席陈其深、第29届前主席张溢豪以及第29届前副主席陈维浤发表联合文告，交代与董事会会面的立场。文告中提到，董事会仅派出两位财政代表出席会谈，就近期争议进行一定程度的交流，并以“我们都希望南方变得越来越好”为共识。学生代表指出，相关事件已发展一段时间，董事会方面也表示将按照此前承诺，重新公开招聘新校长，以确保学校未来行政领导的稳定与延续，因此理解并期待相关招聘程序，能够以公开、透明与制度化的方式进行。 “然而，仍有若干关键问题尚未获得充分解释，董事长早前对相关争议以‘误解’加以回应，但从目前情况来看，许多核心疑问仍未得到清楚交代。” 文告中提到，其一，关于校长不被续约原因，董事会代表在会议中表示，校长离任与董事会评估结果有关，但评估内容因涉及隐私条文而无法告知大众。 “评估制度本身的透明度同样关系到学校治理的公信力，例如，评估的执行人员是谁、评估机制如何运作、评估标准为何，这些基本制度信息理应向校内以及关心华教的社群有所交代。” 文告中认为，不应以董理事联合会议取代理事会的完整会议程序，理事会作为学校治理的重要机构，应按照章程完整召开会议，并由所有理事参与讨论与投票，包括担任理事身份的教师。关于理事会与董事会成员高度重叠的问题，学生总会代表也认为，如果两个机构成员高度重叠，容易削弱制度本身的制衡功能，这也是校内长期存在的结构性讨论议题。另外，学生总会代表质疑，新校长招聘相关的网络资讯，是先出现在全球宽柔校友会的脸书贴文上，而南方大学学院学校官网的脸书却没有同步发布。

5月前

大柔佛焦点

阿里辟谣“千问”大模型核心团队集体离职

阿里巴巴人工智能大模型“千问”的灵魂人物林俊旸辞职，引发阿里人才流失讨论，市场消息传出，千问核心团队集体离职。

5月前

离职潮失控日本124公司“员工跑光”破产

在少子高龄化加剧与劳动市场持续紧缩的双重压力下，日本企业正面临前所未有的人才危机，“缺人即倒闭”逐渐成为经营现场的真实写照。

5月前

中企招募规模收缩、员工不敢跳槽饭店餐饮旅游业离职率仍最高

中国人力招募机构今发布报告指出，中国员工整体离职率降至14.8%，连续3年走低，背后反映的是许多中企在过去一年的招募规模收缩，以致员工跳槽的风险与机会成本显著增加。

7月前

KAF数字银行CEO月底离职

KAF数字银行首席执行员拉菲扎将于本月底离职，以寻求其他机会。

7月前

佳能广东厂喊停 1400人被裁员工获大手笔补偿笑着离职

日本企业大厂佳能（Canon）于11月21日关闭了在广东中山的印表机工厂，当中1400名员工跟着失业，但多数人却是笑呵呵，异常开心，让众人摸不着头脑。

8月前

苹果爆出走潮库克急留人

苹果公司正面临数十年来最大规模高层离职潮，硬体技术资深副总裁斯洛吉（Johny Srouji）也考虑投奔对手，恐怕成为本季第六位出走高层，这促使首席执行员库克赶紧出手留人，提出大幅加薪与升任技术长等条件，承诺让斯洛吉成为公司二把手。

8月前

Meta首席AI研究员杨立昆离职　创业推动AI大革命

科技龙头Meta的首席人工智能研究员杨立昆周三证实自己将离开Meta，计划成立新创公司，以推动先进机器智能。而老东家也将成为新公司的合作伙伴。

8月前

视频 | 认有离职TVB的一天曾志伟：但不是今天

曾志伟任职无线总经理逾4年，近日盛传他将于本月底离职，昨晚是无线（TVB）《万千星辉贺台庆》，对于离职传闻，他否认，并表示会目前继续做下去。

8月前

Malaysia news headlines and analysis Info lengkap di www-sindonews-com www-malaymail-com Site www-detik-com Site