朝圣基金局课题 | 反贪会特工队审查报告 若违法 对付涉案者

报告指出，朝圣基金局领导层在2018年7月更迭后，上述职员因涉及多项违规行为而接受纪律处分，但多项重罚最终在上诉后被减轻。

皇委会在报告点名的5人分别是集团前首席财务员拿督罗再达奥马、前首席营运员拿督阿迪阿祖安、前企业服务与产业高级总经理利菲纳、前首席人力资源官莫哈末希山哈伦，以及前法律顾问哈兹丽娜。

报告指出，相关纪律行动涉及4大案件，分别为出售PT TH Indo Plantations股权、未经部长批准向朝圣基金局基金会捐献2212万令吉而违反1965年公司法令、2017年派息宣布事宜，以及提交虚假申索。

报告也指出，其中数名职员涉及超过一项纪律指控，罗再达涉及3宗案件，而莫哈末希山及哈兹丽娜则各涉及2宗案件。

4人革职改降职

在出售PT TH Indo Plantations股权案中，纪律委员会于2021年4月决定革除罗再达、利菲纳、莫哈末希山及哈兹丽娜的职务，但纪律上诉委员会于同年9月把处分改为降职。

至于向朝圣基金局基金会捐献2212万令吉一案，罗再达、阿迪阿祖安及莫哈末希山原本被降职，经上诉后，罗再达及阿迪阿祖安的处罚改为严厉警告，莫哈末希山则改为警告及冻结加薪。

在2017年派息宣布事件中，罗再达原本遭革职，经上诉后改为降职。

哈兹丽娜涉及另一宗虚假申索案件，其上诉遭驳回，维持降职处分。

皇委会抨纪律程序太慢

皇委会也批评朝圣基金局纪律程序过于缓慢，并指出，部分案件从当事人提交陈情至作出决定历时长达19个月，另有案件分别耗时15及10个月。

皇委会建议朝圣基金局精简及加快纪律程序，包括停职期间的处理机制，以确保整个程序更有效率、更公平及更具透明度。

此外，报告披露，朝圣基金局多项内部调查已正式向大马反贪污委员会投报，当中涉及涉嫌失当及滥权行为。

当中包括朝圣基金种植公司收购Weida有限公司种植园涉嫌贪污案，以及吉隆坡中环车站Opah餐厅及朝圣基金局总部Nasi Dalca餐厅租赁安排涉嫌滥权及程序不当等事项。