卫部:防员工过劳职业倦怠 9月推“职场心理健康指南”



(芙蓉30日讯)卫生部长拿督斯里祖基菲里阿末宣布,该部预计将在9至10月展开“职场心理健康指南”咨询工作,透过跨部门合作,为全国员工打造更安全、健康及具包容性的工作环境。
他指出,心理健康已成为当前社会关注的焦点,因此该部将率先与人力资源部、大马雇主联合会、大马职工总会及其他相关机构展开多方协商,共同拟定政策框架与执行方向,并在完成咨询后制定具体的指南与标准。
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他说,这项措施绝对不仅仅是提供心理辅导服务而已,将深入涉及员工照护责任、工作与生活的平衡等核心层面,从根本上减少员工面对职业倦怠及工作压力过大的问题。
祖基菲里阿末出席在林茂医院举办的森州“全民欢庆独立”推介礼后对记者说,尽管照护责任也涵盖家庭,但卫生部现阶段将集中强化工作场所的支持体系。
他期盼企业能给予员工更大的工作弹性,让员工在履行职场职责的同时,也能妥善兼顾家庭责任。
扩大“集群医院”模式
针对国内医疗资源规划,祖基菲里阿末透露,卫生部将继续推动并扩大“集群医院”(Cluster Hospital)模式,安排专科医生跨医院提供服务,借此提高医疗资源的使用效率及扩大服务覆盖范围。
他强调,卫生部未来的方针并非一味盲目兴建新医院,而是精准依据当地人口需求、病患数量及实际情况,透过扩建现有大楼、增设医疗设备及强化基层医疗保健体系等务实方式,全面提升医疗服务水平。
他坦言,医疗人力资源短缺仍是卫生部目前面临的主要挑战,但当局已持续关注并正采取相应措施加以解决。
出席者包括卫生部秘书长拿督斯里哈斯诺、副总监(医疗)拿督莫哈末阿兹曼雅谷、森州卫生局局长祖莱达及林茂医院院长莫哈末祖法等。
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