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发布: 9:30am 17/07/2026

同事

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仅大5岁遭00后同事喊“妈咪” 事主不堪其扰离职

事主表示,一开始曾制止对方以“妈咪”称呼自己,但阻止无效,她只能选择当作没听见,偶尔觉得十分烦扰。(示意图)

(台北17日讯)台湾一名女子近日在网络论坛Dcard发文,抱怨一名年仅比自己小5岁的00后新,入职后坚持称呼她“妈咪”!

即使事主已婉拒,但对方仍不改口,不堪其扰的她最终选择离职,引发网民热议。

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网媒造咖报道,事主以“谁被叫妈咪会开心”为题发文时说,新同事初次见面便问能否称呼她为“妈妈”。

尽管她已当场拒绝,但对方之后仍不断以“妈咪”称呼她;还向其他同事强调两人仅相差5岁。

以自己的名代替“我”字

她也指,新同事在工作群组讨论公事时,都以自己的名字来代替“我”字,认为对方言行过于幼稚,缺乏职场专业,使得事主最终选择离职。

“例如说(假设她叫小花),小花觉得今天午餐不想吃排骨饭耶、小花觉得这个专案OK。”

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网民:没礼貌

大批网民在贴文下留言,批评新人的行为缺乏礼貌,认为相差5岁并不算大,在职场以“妈咪”称呼同事并不恰当。

也有人认为,即使称呼“姐”,也应视双方关系而定。

另有网民分享类似经历,表示曾被年长同事称为“妹妹”或“妹仔”,令人感到不受尊重。

不熟还需以姓名称呼

不少网民认为,职场应以姓名、英文名或职称互称;在关系尚未熟络前,保持专业和礼貌,才能避免引起不必要的误会或反感。

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