Newswire
Newswire
Newswire 登入
Newsletter|Newswire Newsletter 联络我们|Newswire 联络我们 登广告|Newswire 登广告 关于我们|Newswire 关于我们 活动|Newswire 活动
FIFA 2026 世界杯
正在进行中
下一场赛事
最新战报
正在进行中
下一场赛事
最新战报
TBD
0
-
0
TBD
FIFA 2026 世界杯
正在进行中
下一场赛事
最新战报
正在进行中
下一场赛事
最新战报
TBD
0
-
0
TBD
FIFA 2026 世界杯
正在进行中
下一场赛事
最新战报
正在进行中
下一场赛事
最新战报
TBD
0
-
0
TBD
FIFA 2026 世界杯
正在进行中
下一场赛事
最新战报
正在进行中
下一场赛事
最新战报
TBD
0
-
0
TBD
FIFA 2026 世界杯
正在进行中
下一场赛事
最新战报
正在进行中
下一场赛事
最新战报
TBD
0
-
0
TBD
FIFA 2026 世界杯
正在进行中
下一场赛事
最新战报
正在进行中
下一场赛事
最新战报
TBD
0
-
0
TBD
FIFA 2026 世界杯
正在进行中
下一场赛事
最新战报
正在进行中
下一场赛事
最新战报
TBD
0
-
0
TBD
FIFA 2026 世界杯
正在进行中
下一场赛事
最新战报
正在进行中
下一场赛事
最新战报
TBD
0
-
0
TBD

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

财经

|

焦点财经

donation
发布: 9:09pm 29/06/2026

中小企业

大华银行

中小企业

大华银行

大华银行调查:面对成本压力 中小企聚焦能源管理

(吉隆坡29日讯)(UOB)调查显示,接近30%的持续面对营运成本攀升、人力成本高企和利率高涨的多重压力,促使他们转向采取更严苛的成本管控政策,其中能源管理更为重点的聚焦领域。

77%中小企乐观看待商业前景

根据大华银行发布的《2026年商业展望研究报告》,77%中小企业对今年商业前景抱持乐观态度,但规模较小的企业信心相对低迷。与此同时,近30%中小企业持续面临营运成本攀升、人力成本高企及利率上涨等多重压力,这正促使他们转向更为严苛的成本管控策略。

ADVERTISEMENT

hidden

报告显示,随着成本持续波动,企业越来越倾向将能源管理作为一种可行的成本控制方式。大约四分之三的企业普遍认为能源管理和效率至关重要,其中有84%的制造业、工程和工业领域的企业将能源管理和效率列为优先事项。主要优先事项包括降低能源消耗(48%)、降低能源成本(44% )及确保营运所需稳定可靠的能源供应(40%)。

大约五分之二的企业主动部署太阳能电池板与LED节能照明,主要是降低成本及增效成果显著。同时,中小企业也愈发青睐通过数字化工具来实现精细化能源管控,主要期望能减少能耗(48%)、降低能源成本(44%),并确保日常营运用电的稳定(40%)。

能源管理与韧性目标深度绑定

该研究凸显出企业战略思维已出现显著转变,正从过去一味追求激进增长,转向以“韧性主导”的稳健经营。如今,能源管理已与更广泛的韧性目标深度绑定,包括维持营运稳定、保障供应链连续性及满足客户预期演变。

“同时,那些积极推进供应商多元化、区域布局扩张和本土化生产的企业,也正将能源稳定全面纳入风险管理战略。”

hidden

大马大华银行首席执行员黄慧慧表示,大华银行《2026年商业展望研究》显示,包括能源和燃料在内的成本压力持续困扰着许多的企业。能源管理已成为一项切实可行的优先任务,特别是在执行效率提升计划上占有优势的中型企业,因为他们拥有针对营运需求行业特定解决方案作为后盾。

“能源管理已成为企业切实可行的优先任务。由于拥有定制化行业解决方案支持营运需求,中型企业在推进降本增效上更具优势。”

针对财务相对吃紧的小型企业,大马国家银行中小企业稳定援助融资计划等举措,结合大华银行自身的援助方案,使银行能够提供及时且务实的援助,帮助中小企业客户缓解现金流压力、维持业务运转,并从容应对瞬息万变的市场环境。

除了这项举措,大华银行也持续致力于提供全面的纾困援助与金融解决方案,旨在赋能中小企业建立长期韧性,从容应对各种不确定。

《大华银行商业展望研究报告》至今已迈入第七个年头。今年,该份报告全新升级为两年一度的发布机制,并进一步拓宽研究领域,以深刻反映瞬息万变的经济与地缘政治局势如何重塑全球商业格局。2026年版报告全面覆盖7大核心市场:新加坡、印尼、大马、泰国、越南、中国及香港特别行政区。

打开全文
支持优质新闻或评论,欢迎送上一杯咖啡。

ADVERTISEMENT

热门新闻

百格视频

ADVERTISEMENT

点击 可阅读下一则新闻
Close

ADVERTISEMENT