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发布: 12:38pm 06/06/2026

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韩劳动部长

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AI热潮赚翻 韩劳动部长吁科技巨头分享超额利润

AI热潮赚翻 韩劳动部长吁科技巨头分享超额利润
金荣训认为,像三星电子这样超越利润目标的公司,应考虑在扣除税款后,与供应商、分包商及其员工分享超额收益。(路透社照片)

(首尔6日综合电)韩国劳动部长金荣训呼吁国内主要公司分享自身庞大的意外利润,并警告称人工智能()热潮带来史无前例的晶片业收益,恐加剧不平等差距的风险。

金荣训在接受采访时告诉路透社,像三星电子这样超越利润目标的公司,考量到供应商、分包商及其员工对企业成长的贡献,应考虑在扣除税款后与他们分享超额收益。

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他表示,韩国政府、企业、工会和供应商应就如何分享这类“超额利润”,以及如何缩小大型财团与小型供应商之间的差距,展开公开对话。

曾是劳运人士、由左倾的韩国总统李在明任命的金荣训,协助促成了三星与工会之间在最后一刻达成的薪资协议,避免了一场重大罢工,并为自家记忆体晶片员工带来了丰厚的奖金。

金荣训在三星达成协议后首次接受外媒采访,他提出的分配方案,反映出韩国高层决策者在因应全球AI热潮带来的巨大意外财富时,正考虑一些非比寻常的构想。

金荣训指出:“我们应该透过社会对话制定新的分配规则…不可否认,三星的卓越成就是劳资双方共同努力的结果。”

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“但还有1700家供应商,以及当地社区的贡献,包括水电的供应。”

随着AI使用量的增加带动了对记忆体晶片的需求,三星和同业SK海力士的利润随之飙升。

三星已同意,如果在2026至2028年间实现超过200兆韩元(约5200亿令吉)的年度营业利润,将给予员工特别奖金。

不过,金荣训受到韩国保守派反对党国民力量党(PPP)的批评,国民力量党表示他提出了一个“破坏自由市场经济基础的国家干预危险想法”。

韩国总统府并未回应对相关报道的置评请求。总统府先前曾表示,金荣训的言论为国家提出了重要问题,并对展开辩论的想法表示欢迎。

三星和SK海力士皆婉拒发表评论。

金荣训驳斥了国民力量党关于他的提案等同于“共产主义”的说法,表示这将代表对供应链的再投资,能提高竞争力,并帮助韩国克服低成长的挑战。

他说,这些利润可用于投资小型供应商的人才。由于薪资差距、福利和其他因素,韩国求职者偏好三星等大型财团,而非规模较小的公司,“随着大公司的员工获得由AI热潮推动的丰厚绩效奖金,这种差距预计将会扩大…这令人担忧。”

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