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发布: 5:05pm 05/06/2026

裁员

科技业

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美国科技业5月裁3.8万人 2年新高

(纽约5日讯)随着AI技术的快速发展,美国正经历一场深刻的结构性转型。根据人力资源机构Challenger, Gray & Christmas最新数据显示,美国科技业在今年5月宣布3万8242个职位的计划,这是自2024年8月以来最大规模的单月裁员行动。

首5月裁12.4万人

统计今年首5个月,科技业累计裁员人数已达12万3653人,较2025年同期大幅增长超过65%。

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Challenger首席营收员安廸查林杰表示,劳动力市场正受到科技发展的即时重塑,“AI目前已成为企业缩减职位的首要理由”。 这种趋势在Meta、Intuit与思科( Cisco)等科技巨头的近期裁员计划中显露无遗,这些企业正将研发与投资重心从传统业务转向AI领域。

尽管如此,这波裁员主要针对白领阶级,目前尚未导致申请失业保险的人数显著增加。

科技业边裁员边增聘

然而,科技业正呈现一种“一边裁员、一边增聘”的矛盾现象。虽然科技业宣布最多的裁员,但它同时也是所有行业中招聘计划规模最大的领域。这显示企业积极调整人才结构,以寻求具备AI相关技能的劳动力。

相较于科技业的震荡,美国整体私营部门的裁员公告在过去5个月反而下降7%,呈现出多数行业倾向“低招聘、低解雇”的稳定态势。

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尽管科技业正面临转型阵痛,但美国整体就业市场仍具韧性,5月预期将新增8万5000个工作岗位,有望创下一年多来最强劲的连续增长纪录。

美国小企业5月招聘
降至2020年5月以来最低

美国独立企业联合会(NFIB)同日表示,美国小企业中,表示计划新增招聘和表示难以填补职位空缺的企业占比5月双双降至6年低点。

NFIB在发布的报告中表示,经季节性调整后,9%企业主计划在未来3个月新增岗位,较4月下降4%;表示有职位空缺无法填补的企业占比下降5至29%。这两项指标均为2020年5月以来最低。

NFIB数据与美国劳工统计局周二发布的数据相左。

劳工统计局数据显示,美国4月职位空缺跃升至近两年来最高,其中员工人数少于10人的企业职位发布量创下纪录最大月度增幅。

NFIB报告显示,在伊朗战争持续之际,能源成本上升和经济不确定性可能正在拖累企业扩张计划。NFIB称,5月将劳动力质量列为最重要问题的小企业主占比下降,而将劳动力成本列为最重要问题的比例升至该调查历史最高水平。

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