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发布: 7:59pm 02/06/2026

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社党:24小时社险保障 雇员独扛保费不合理

(吉隆坡2日讯)总秘书希瓦兰查妮指出,该党乐见机构于6月1日起落实全天候24小时社险保障计划,但新增全额承担,雇主无需额外缴费,让她感到震惊。

她认为,在打工族面临高昂生活成本之际,雇主不应将此政策的成本完全推给雇员。

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希瓦兰查妮在文告中指出,该党欢迎社险将保障范围扩大至工作时间以外的意外,这也是该党长期争取的诉求。

“但在新机制下,雇员的社险缴纳率将分三个阶段调高:首2年增加0.75%、接下来3年增加1.0%,以及第6年起增加1.25%,而雇主的缴纳率却维持不变。”

她质问政府,雇主作为从劳动力中获取利润的既得利益者,为何不能共同分担这笔增加的保费。

她引述大马统计局数据,指在2025年有50%雇员的月薪低于3000令吉中位数,不仅未达3100令吉的体面生活薪资标准,现有的1700令吉最低薪金,更远低于2705令吉的全国贫穷线。

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“根据国库控股研究院的数据,70%的大马家庭早已在日常开销中苦苦挣扎。在大部分雇员难以应付生活成本的情况下,要求他们独自扛下新增的社险开销并不合理。”

她说,企业在赚取利润的同时,也享有政府提供的新兴工业地位、投资税务津贴及研发税务减免等奖励,“既然政府通过免税政策支持企业发展,雇主理应负起道德与社会责任,拨出极小部分利润,为创造财富的员工提供完善的社会安全网。”

她重申,没有劳工的付出,企业就无法赚取利润,全天候的社险保障不应成为雇员单方面的财务重担,雇主必须共同承担调高的社险缴纳金,以确保劳工获得应有的保护。

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