温思拯.失业率高升:政府的一大考验


在全球经济不确定性持续升温的背景下,如何在保障人民生计、维持企业竞争力与推动经济复苏之间取得平衡,将是政府未来必须面对的重要课题。
根据大马统计局与经济部的最新数据,马来西亚劳动力市场在2026年开年以来呈现出一种“看似矛盾”的复杂现象。
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一方面,第一季度全国失业率依然维持在2.9%,劳动力参与率(LFPR)升至70.9%;劳动力需求持续增长,就业岗位总数增至923万个,职位空缺率仅为2.1%;然而,4月的数据却打破了这一平静,仅在前16天内就有4708人失业,全月失业总数更是攀升至7057人。
那么,为何4月的裁员人数会突然飙升?
其实人力资源部此前已发出警告,从今年第二季度开始,全球经济挑战可能会加剧劳动力市场的压力,其中制造业和批发零售贸易等行业面临的风险最大。
第一季度,前期订单以及农历新年和开斋节等传统节庆旺季推高了市场需求,劳动力市场因而保持强劲。
再者,能源成本上升与全球供应链危机的影响具有“时间滞后效应”(Time-Lag Effect),短期内不会直接反映在裁员数据上。有鉴于此,对企业而言,真正的考验才刚开始。
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企业究竟能否消化持续上涨的物流与原材料成本,抑或最终不得不缩减业务规模以求生存,仍有待观察。这不仅会体现在物价水平上,同时也可能反映在第二和第三季度的失业率变化中。
从数据来看,这波就业震荡具有明显的地域集中性。雪兰莪(29.3%)和吉隆坡(25.6%)占据了全国超过一半的职位流失。
作为国家经济心脏,雪隆区的裁员潮不仅意味着在高生活成本压力下,更多家庭的生计饱受冲击,更对国家的社会安全网提出了更高的要求。
雪上加霜的是,4月份国内通货膨胀率(CPI)已从3月的1.7%爬升至1.9%,而吉隆坡和森美兰两地的通胀率更是普遍高于全国平均水平,为2.5%。
物价上涨与失业潮交织,无疑让受影响家庭的处境更加艰难。
面对这一危机,相关机构除了通过就业保险计划(EIS)为失业者提供紧急财政援助,并利用MYFutureJobs平台进行快速职位匹配外,政府也必须正视日益上升的非正规就业率(Informal Employment Rate),以确保这一庞大群体的福利得到保障。
目前,大马的非正规就业者估计已占总就业人数的26.8%,涉及约410万名劳动者。笔者认为,在企业精简架构的趋势下,未来非正规就业率恐将持续攀升。
因此,政府有必要系统性地检讨相关政策,从而更完善地保障非正规就业者的基本福利与退休生活保障。
总而言之,4月份的失业数据将是政府面临的另一项重要挑战,因为失业所带来的社会与经济连锁效应,并非单靠SARA扶助金所能够解决。
失业不仅影响个人收入与家庭生计,也可能进一步削弱消费能力、加重家庭债务压力,并对社会稳定与人民心理健康带来深远影响。
面对接下来充满挑战的第二与第三季度,这不仅取决于全球与国内宏观经济的发展走势,也考验着政府在经济管理、就业政策与社会保障体系方面的应对能力。
在全球经济不确定性持续升温的背景下,如何在保障人民生计、维持企业竞争力与推动经济复苏之间取得平衡,将是政府未来必须面对的重要课题。
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