包庇霸凌主管反开除投诉者 大马Amex非法解雇判赔15万

（吉隆坡19日讯）大马美国运通（American Express）因包庇一名长期霸凌并性骚扰下属的主管，对越级向纽约总部告状的员工展开“报复性解雇”，遭工业法庭裁定非法解雇，须赔偿受害者15万3200令吉。

《新海峡时报》引述工业法庭主席奥古斯丁长达45页的裁决书指出，原告古亨德兰（前高级信用专员）于2014年入职，多年来饱受直属上司维杰的霸凌、性骚扰与恐吓。

古亨德兰多次提出投诉，但公司不仅没有对付该名上司，反而自2015年起不断向他发出警告信，让他沦为针对性迫害目标。

在2022年3月3日，古亨德兰向纽约总部发出律师函要求介入，但大马公司却在3个月内，以表现不佳及行为不当为由，向他发出要求解释信，尔后在6月23日开除他。

大马公司在庭上辩称，解雇古亨德兰是因他多年来表现不佳，违反程序，但法庭不接受这个说法，指这是含糊其辞、被严重夸大且毫无证据的莫须有指控。

法庭在检视证据后指出，该名上司曾公然透过办公通讯系统，对员工使用具性暗示及极度侮辱性的字眼。

“证据确凿显示，公司对原告的每个举动都是‘鸡蛋里挑骨头’，在这种充满敌意的工作环境下，没有任何员工能安全地工作。”