SK海力士员工今年领190万奖金 三星大危机

（首尔18日讯）重视员工价值的真理，SK海力士每个员工今年平均领47.7万美元（约190万令吉）的奖金，明年可能上看90万美元（约358万令吉），反观三星却面临大罢工困境，两大巨头虽是记忆体猛爆行情的受惠者，但员工待遇却有明显落差。

天价奖金 挤下三星成韩国人最爱企业

SK海力士在去年9月取消奖金上限，改以年度营业获利的10％直接做为绩效奖金，此决定瞬间拉开SK海力士与三星的薪酬差距，跳槽状况时有所闻。

麦格理投资银行更预估，2027年SK海力士的营业获利将达到447兆韩元，以3.5万名员工估算，平均能拿到44.7兆韩元的奖金。

三星工会预计在21日至6月7日展开维持半个月的罢工，经济影响重大，政府恐介入，此次工会最大的诉求是比照SK海力士废除奖金上限，目前规定为上限为年薪的50％，但三星并未就此议题给予正面回复，仅透露员工可以在分享营业盈利10％与经济附加价值（EVA）的20％之间选择。

工会则喊出要分享营业获利的15％，目前同样未能获得资方三星的回复。

先前初估15％营业获利约为300亿美元，若三星工会真的执行罢工，初估半导体生产损失将达到30亿美元的规模。