有大学文凭还不够？雇主要求SPM成绩引热议

（吉隆坡17日讯）有网民近日讨论雇主在招聘时，即使申请者已拥有大学学历，仍要求提交大马教育文凭（SPM）成绩的做法，引发热议。

有者认为，SPM属全国统一且受严格监管的考试，可信度较高，因此仍具参考价值；但也有网民质疑，若求职者已工作多年，中学成绩是否仍应成为聘用考量。

这场讨论最初由一名社媒Threads用户发起，质疑企业在招聘时，持续要求SPM成绩的必要性。

对此，有网民认为，SPM作为全国统一，且受严格监管的考试制度，可信度较高，相较之下更具参考价值。

“SPM考试与其他考试不同，因为它是一个高度保密的考试系统，作弊事件极其罕见。”

该网民补充道，一些大学课程在计算平均绩点（CGPA）时，非常重视课程作业和论文，而这些成绩未必能像标准化考试那样，全面反映学生的学术能力。

还有网民表示，SPM成绩不仅反映学术能力，也可作为评估应聘者一致性、纪律性及学习能力的参考指标。