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发布: 9:30pm 01/03/2026

请假

病危

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父病危她紧急请假竟被拒! 还遭老板骂“为何不早说!”

女子因父亲病危紧急请假,岂料老板竟不允批,还不断怒骂“为何不提早请假”。(示意图)

(台北1日讯)还有人性吗?一名女子因父亲需拔管送回家,在接获通知后第一时间致电,岂料老板竟不允许她请假,还不断怒骂“为何不提早请假”,连其母亲致电解释也被挂电话,引发众怒。

根据《民视新闻网》报道,该老板的态度随即引发全网挞伐,大家皆痛批该老板毫无同理心,更直言人力调度是管理层的责任,呼吁女子直接离职并向劳工局举报。

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女子在帖文中指出,当天早上接获医院病危通知后,随即传讯请假并尝试联系同事代班,但因事发突然,无人能支援。

她的母担忧延误处理后事,于是致电店内详细说明,却遭老板狠酸“为何临时请假”,并直接挂断电话。

随后,老板更致电女子威胁道,若找不到人代班就必须到班,甚至不断重复“为什么不能提早请假”、“为什么不能提早告知”,极其冷血的态度让她心寒且无助。

针对该老板不近人情的刁难,众多网民纷纷留言声援,认为在紧急突发状况下,员工已尽到告知义务,不应承担店家的人力管理失败。

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“这什么饮料店!直接离职吧!找人代班是店长的工作,老板没能力人力调度,员工遇到这种事竟然无法同理!”

对于该如何处理这类情况,内行人士指出,找代班是店家的排班管理责任,并非员工义务,且依台湾《劳基法》规定,家属病危此类紧急事故可直接请“家庭照顾假”,雇主原则上不能拒绝。

内行人士同时建议说,若发生这种情况,最好用讯息留下纪录,不要只通过电话告知,以及要明确告知因家属病危,依法请家庭照顾假。

另外,女子也受促直接去处理家人的事,如果之后被刁难或扣薪,可拨打“1955”劳工咨询专线询问。

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