电召车联盟促通过咨理会 制定零工收入标准

（吉隆坡29日讯）马来西亚电召车联盟（GEM）行动组织代表祖斯说，他们支持人力资源部长对零工经济发表最低薪金参考标准的声明，并强调通过“零工咨询理事会”（MPG）来制定收入标准，才是符合行业现实的务实做法。

他说，由于零工经济生态系统在结构、灵活性及运作模式上，与传统工作有着本质区别，因此，部长依据去年12月颁布的《零工工人法案》所采取的方针，是具前瞻性且恰当的。

他在文告中指出，联盟认同1700令吉的最低薪金制，因为这是《雇佣法令》下，对一般雇员的参考基准；至于电召车及送餐从业者的最低收入，则应通过MPG进行专门的讨论与协商。

“零工工作者在经济生态、工作弹性及运作模式方面，与传统的就业形式有所不同，因此不能简单套用现行最低薪金政策。

更符零工实际需求

“随着零工工作者法令于去年12月在宪报颁布，以及设立零工工作者咨询理事会之后，这被视为一项正确、务实且进步的举措，也更符合零工工作者的实际需求，尤其是电召车司机和外送领域的工作者。”

该联盟主张，收入标准必须通过MPG这一涵盖政府、零工代表及平台公司的“三方机制”进行结构化谈判，才能确保谈判过程考量到生活成本、地区差异、服务类型及生态系统的可持续性，从而制定出公平且平衡的收入公式。

他认为，通过协商平台讨论零工工作者的最低收入水平，可以为各方提供最佳的讨论空间，全面考量生活成本、地区差异、服务类型，以及整体零工经济生态的可持续发展。

“我们呼吁各方给予零工工作者咨询理事会充分的信任与空间，让其依法履行职责，以为国内经济生态寻求公平且可持续的解决方案。”