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发布: 3:29pm 26/11/2025

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惠普大裁员最多砍6千人 CEO:确保竞争力将扩大投入AI

(纽约26日讯)人工智能()浪潮席卷全球科技业,却也持续对就业市场造成冲击。美国电脑与印表机大厂宣布一项大规模重组计划,预计在全球裁减将裁减4000至6000名员工,相当于10%人力。

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该公司坦言,此举是为了将资源转向AI 发展以提升效率,但也预警相关成本可能转嫁给消费者。

惠普表示,这项以AI为核心的转型计划,目标是在2028会计年度结束前,每年为公司省下约10亿美元的营运成本。

公司首席执行员罗瑞斯接受《彭博社》访问时说,这些节省主要来自在产品开发、客服、销售和制造等领域导入AI工具。他说:“我们必须这么做,才能确保维持竞争力。”

罗瑞斯强调,惠普在内部导入AI之际,部分部门人事会紧缩,但也会在其他领域扩大投资,把AI更深入整合进旗下产品线。

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惠普的举动反映了科技业的广泛趋势:企业一方面投入钜资开发AI,另一方面则利用该技术削减营运成本。过去2年来,包括谷歌、微软与亚马逊等科技巨擘皆宣布,理由多为需要重新分配资源至AI领域。分析师指出,AI自动化对客户支援、内容审查、资料输入以及部分电脑程式设计等职位的冲击尤为剧烈

预告电脑恐涨价

罗瑞斯透露,为了抵销AI运算带来的较高成本,公司计划调涨电脑产品价格,同时也将与新的供应商合作以调整成本结构。

惠普预估重整相关成本大约6.5亿美元,其中约2.5亿美元落在本会计年度(11月起算的2026会计年度)入账。不过,等到2028会计年度结束时,这些措施每年可望至少节省10亿美元。

截至去年10月,惠普的全球员工数约为 5.8万人。惠普表示,上一个计划最终节省约22亿美元。

惠普表示,本年度不计重整费用每股盈余预估为2.90至3.20美元,低于分析师平均预期的3.32美元。至于截至1月的首季调整后每股盈余预估为0.73至0.81美元,分析师平均预估为0.78美元。

惠普指出,获利展望不如预期,主因是电脑所需记忆体晶片成本上升,抵销个人电脑销售周期带来的利多。惠普上半年库存充足,可部分缓和成本压力。

惠普近年持续削减成本,并将北美市场产品的生产基地大多转移到中国以外,以降低关税冲击。如今,随着企业和消费者开始汰旧换新、采购具备AI功能的电脑,惠普又得面对记忆体价格走高的压力。

个人电脑销售回温 营收优预期

在财务表现方面,惠普截至10月31日财年第四季的净利为7.95亿美元,较去年同期的9.06亿美元有所下滑。

不过,受惠于个人电脑销售回温抵销了印表机业务的衰退,惠普第四季营收成长4.2%至146.4亿美元,优于分析师预期;不计部分项目的每股获利为0.93美元。分析师平均预估为每股0.92美元、营收145亿美元。

个人电脑营收成长8%,反映客户升级Windows 11的需求增加,加上具备专用晶片的AI个人电脑引起兴趣。列印事业营收下滑4%至42.7亿美元,符合市场预期。

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