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发布: 3:04pm 17/05/2025

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私企职场华语成主流?巫裔男忧难融入遭边缘化

私企职场华语成主流?巫裔男忧难融入遭边缘化
巫裔男子在会计师事务所工作,发现工作环境中,大家都习惯用华语来沟通,就连工作上的讨论也一样。(取自LinkedIn))

(吉隆坡17日讯)的多元族群背景,让上的语言使用习惯成为企业文化中的;近日,一则关于“华语在私人领域职场中逐渐占据主导地位”的帖文引发热议,不少网民开始关注语言是否已成为职场融合与晋升机会的隐性门槛。

根据社交媒体X用户“@Sivavmn”转发的一则帖文,一名巫裔男子分享了自己在“四大”会计师事务所的工作经验。

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他指出,在职场环境中,华语已成为员工之间主要的沟通媒介,包括内部讨论、知识传递乃至日常闲聊,皆以华语进行,使得不懂华语的员工感到难以融入,也担忧因此影响职业发展。

他说:“每个星期有40到60个小时都投入在工作中,不论是办公室或远程办公,团队沟通不可避免。而在一个以华语为主的职场里,不谙此语言的员工自然处于劣势。”

此帖文引发网民广泛讨论。一部分非华裔网民质疑:在一个多语种国家,是否应该鼓励企业以马来语或英语为主要办公语言?

“除非客户是不通晓英文的中国人,那才使用华语来方便沟通。”

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网民们也质疑在职场上使用华语的必要性,认为招聘条件中要求要懂得华语,实际上就是歧视的举动,试图用来过滤掉非华裔应聘者。

不过,部分网民认为,身为员工就应该去适应工作环境,主动学习华语,而不是一味在一边抱怨,如此不思进取的态度,只能等着被淘汰。

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