中疲弱美关税夹击 保时捷再砍5000职位

（柏林28日讯）受中国市场需求疲弱、美国关税压力及电动车转型成本高昂影响，德国汽车制造商保时捷（Porsche）今天宣布，将在德国再裁撤约5000个职位，近2年裁员规模累计达约8900人。

《商报》报道，保时捷今天在总部所在地斯图加特（Stuttgart）举行员工大会，会后公布管理层与企业工会历经数月协商达成的未来方案。

根据方案，保时捷未来几年将再裁撤约5000个职位，主要透过自然减员、部分退休及自愿离职等方式进行，不实施强制资遣。加上去年已宣布的裁员计划，保时捷近2年裁撤的职位总数将增至约8900个；旗下子公司另将依原定计划削减约500个职位。

保时捷首席执行员莱特斯表示：“未来方案有助于公司重新调整策略方向、提升竞争力，并为预计于10月公布的新长期发展策略奠定基础。”

作为交换，保时捷同意将德国祖文豪森（Zuffenhausen）工厂及魏斯阿赫（Weissach）研发中心的就业保障延长至2035年，并承诺在两地投资21亿欧元，强化生产及研发能力。

在延长就业保障的同时，保时捷员工也同意多项削减成本措施，包括至2035年前暂缓部分现行及未来调薪，幅度合计为3.5%；圣诞奖金则由最高相当于一个月薪资降至60%，自愿性特别奖金未来也将更密切与公司获利表现挂钩。