Newswire
Newswire
Newswire 登入
Newsletter|Newswire Newsletter 联络我们|Newswire 联络我们 登广告|Newswire 登广告 关于我们|Newswire 关于我们 活动|Newswire 活动

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

谢师恩

(古来10日讯)宽柔中学三校的共有104名老师去年表现优秀,获得绩效评估奖励,且其中30人以极为出色的表现,再获半个月或1个月的额外奖励金。     104名获奖老师,分别为新山校本部和古来分校各38人,至达城分校24人;获额外奖励金的老师则分别是新山校本部及古来分校各11人,至达城分校8人。     宽中董事长童星存今日在古来分校的教师节庆祝典礼上致词时,披露上述数据。     出席庆典的嘉宾,尚有宽中第一副董事长王荻皓、前任董事长林俊民、前任董事长兼常务董事郑振贤、总务锺镇鸿、第一副总务李明耀、财政何舜成、第二副财政吴家樑,常务董事拿督陈益昇、叶运才、李银福;新山校本部前任校长张拔川、古来分校校长吴坤达、校本部校长蔡劲雄、至达城分校校长郑美珍等。   童星存表示,近年来,董事会以优化师资福利为目标,持续改善和提升老师们的待遇。     他说,董事会响应马来西亚社会企业家基金推动的“谢师恩计划”号召,决定在力所能及的范围内,给予退休老师更深切的关怀,为此发动了专项募捐计划。     “董事会率先拨出 18万令吉,董事们也纷纷响应捐款,加上校友们、社会大众的善心,截至本月8日已筹得48万令吉。”     他指出,董事会同时也发起筹募目标为1600万令吉的“宽柔中学退休老师感恩金”基金,希望能汇聚广大校友及爱护华教人士的力量,大家尽绵薄之力,传递宽柔人最真挚的感恩之情,让退休老师们感受到宽柔人的关怀,即是对恩师表达心意的一种途径,也稳定师资队伍。     另一方面, 吴坤达指出,该校今年的教师节主题是《汇聚星光·星辰大海》。 星光,可能不是最耀眼的光,但在黑暗中,它可以给人方向;很多星光聚在一起,就成了一片星河。     “放在学校来看,每一位老师、每一位行政同仁、每一位在岗位上认真付出的人,都是这片星河的一部分。”     他表示,教育从来不是一个人独自发光,也不是哪一位老师特别优秀就足够。一所学校要走得稳、走得远,靠的是大家彼此配合、互相成就,把每个人的力量汇聚起来。     他也祝贺该校荣获绩效评估优异的38位老师,及两位即将荣休的教职员陈秀和黄永娥。  
3星期前
1月前
1月前
(新山16日讯)宽柔中学董事长童星存宣布,董事会已成立“宽中退休老师感恩金”,借此响应社企提出的“谢师恩”1对1配对补助感恩金计划,而首批感恩金更已筹获29万5000令吉,其中25万8000令吉将拨给86位退休老师,每人各获3000令吉。 他昨晚在“2026年宽柔中小学联合教师节晚宴──‘岁月留声,八校同歌’”上致词时,披露上述好消息。 马来西亚社会企业家基金推动的“谢师恩计划1.0 ”,从2024年至2033年共10年,将为符合条件的独中退休老师提供每人6000令吉感恩金。童星存表示,董事会于前晚议决通过先以3000令吉配对这项计划,在能力范围内,给予退休老师更深切的关怀。 换言之,符合资格的宽中退休老师,除了领取社企的6000令吉,也可获得董事会提供的3000令吉,每人可获得9000令吉的总额。 “首批筹获的29万5000令吉感恩金,包括来自董事会的18万令吉拨款,其余则是董事的个别捐款。” 童星存呼吁校友大力支持“宽中退休老师感恩金”,以便这项感恩金能配合社企推动的谢师恩计划同步推展10年。 “如果校友能加入支持感恩金计划,我们就不会停留在今年而已,所以,我期盼更多校友来支持及捐献,共同壮大这笔基金。” 同时,他也披露,宽柔基金早前也议决从今年开始调整退休教职员的恩俸金发放标准,即从一年600令吉调升为800令吉,职员则从300令吉调升为400令吉;换句话说,凡在校服务达30年退休的老师,可一次性获得2万4000令吉的恩俸金。 此外,为感谢老师们的坚守,他说,宽中也设有“长期服务金牌奖”,但凡在宽中服务满一定的年资,就可获得相应年资的金牌奖。 “今年,三校共有59位同仁荣获此项殊荣,分别是校本部25位、古来分校28位以及至达城分校6位。” 他指出,董事会考虑了金价今时不同往日的情况,决定从今年起正式建立“服务年限对应金牌克数”的固定换算机制,即服务满10年,可获1.0克金牌、15年1.2克、20年1.5克、25年2.0克、30年2.5克、35年3.0克以及40年3.5克。 童星存强调,董事会深切关注老师们的辛劳,未来也将持续关注老师们的福利与待遇。 另一方面,他提及,为了优化学校制度和系统,以及更有效推动无纸化及电子化进程,宽中三校也将落实人力资源管理系统,除了能让三校老师跨校园签到、签回,也能全面提升行政效能,精简作业流程。 “统一记录与流程包括整合所有人事数据,建立标准化作业流程,确保信息一致性与完整性。” 他续指,这项系统可通过手机应用程式自动化处理考勤、请假及加班流程,加快审批速度之余也减少纸张,推动环保。 出席者尚有宽柔小学五校董事长黄剑锋。 在庆祝教师节之际,黄剑锋致词时重申了华小师资长期严重不足的问题。 他说:“这么多年来,政府培训的师资人数始终无法真正满足华小需求。” 他披露,很多学校长期面对师资短缺难题,而老师们的工作负担也越来越重。 “华小学生人数不断增加,但受训师资却长期不足,这是什么道理?” 他强调,华文教育培养的是国家人才,华小教育出来的孩子,同样是马来西亚公民,同样为国家建设作出贡献,因此,华教不应该被边缘化,华校老师更不应该被忽视。 宽柔中小学联合教师节晚宴每年轮流由不同的宽柔学校举办,今年是由古来宽中分校担起大任,并由古来宽中校长吴坤达担任工委会主席。 今年的服装主题是“牛仔”,因此,老师们也难得以轻松的装扮参与晚宴,不仅如此,平常在课堂上讲课的老师们也放下教鞭,拿起麦克风唱起首首耳熟能详的歌曲,让参与者刮目相看。 活动在欢乐满满的氛围中结束。  
1月前
2月前
5月前
1年前
1年前
1年前
2年前
2年前
3年前
3年前
3年前
3年前
4年前