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缅甸族群联盟

“Until Everyone is Safe”(直到人人都安全)是2026年世界难民日的主题。对许多被迫离开家园的难民而言,“安全”不仅意味着远离战乱,也代表着被看见和理解,在陌生土地上找到自己的安身之处。 前阵子,网络上出现许多针对罗兴亚难民的仇恨言论(hate speech),排山倒海的负面声浪似乎要将这个群体淹没。 有人替难民发声,也有人在不了解他们之前便急于审判。然而,撇开“难民”这个标签,他们也只是普通人,拥有各自的故事和梦想。 正逢世界难民日,缅甸族群联盟(Coalition of Burma Ethnics Malaysia)举办为期两天的“Stand with Myanmar”(与缅甸同在)活动庆典,并策划一系列活动和讲座,来自不同族群的难民也乐于分享自身经历,让公众能从不同角度认识这个群体,了解他们的故事。   在吉隆坡Godown艺术中心的正中央, 身穿一件浅蓝色峇迪(batik)绑带上衣的哈米达·阿卜杜萨拉姆(Hamidah Abdul Salam)在一众与谈人中格外显眼,她作为罗兴亚族群代表参与一场主题为“归属感能推动马来西亚的难民政策吗?”的座谈会。 细细打量,蓝色峇迪上衣印着精巧的紫色和蓝绿色花卉图案,细腻的纹路和和谐的配色,透露出她对细节和美感的追求。 之后与她交谈间发现,22岁的哈米达身上有着与年龄不相符的沉稳和从容。 她是一名服装设计师,创立服装品牌HAWA是希望透过现代设计重新诠释罗兴亚族群文化,同时为社群中的女性创造就业机会。与此同时,她也成立R Youth Initiative,推动难民青年教育、赋权和倡议运动,希望让更多人了解难民的真实处境。 “我不是为了让自己出名,而是希望大家能够看见我们的作品,也看见我们罗兴亚人的能力。” 因战乱而来到大马 哈米达回忆起自己第一次离开缅甸时,只有8、9岁。 她来自缅甸若开邦(Rakhine State)的一个小村庄,是当地的穆斯林。父亲在她1岁时因战乱而来到大马,当她8岁时,便跟随母亲和2位兄弟姐妹离开缅甸,来到马来西亚。 那段路程充满未知和艰辛。她和家人曾在船上漂流超过两个星期,经历缺乏食物和水的日子,也目睹许多人在途中死亡。 顺利抵达本地后,父亲一直努力寻找让孩子接受教育的机会,因为当时能够让难民儿童就读的学校并不多。后来,她进入慈济和气学习中心完成小学教育,之后再辗转到提供难民教育的Dignity Foundation for Children继续完成中学课程。 中学毕业后,她到服装设计学院升学,由于家庭经济压力,仅完成6个月课程便被迫退学。 为了养活一家八口,年过六旬的父亲每天工作长达12小时,同时兼职多份工作。 “我很心疼爸爸,很多人65岁后就已经退休了,但我们的生活不是这样。对我们来说,最重要的是生存。” 这段经历也让她开始思考,自己能够为家庭和族群做些什么。因此,她通过线上课程继续学习缝纫和服装设计,并慢慢累积实战经验。 然而,服装设计并不在她最初的人生规划。她原本希望学习外交(Diplomacy),但后来在观察自己的社群时,发现许多罗兴亚女性虽然没有接受专业训练,却拥有优秀的缝纫和设计能力。 “我们族群的女性其实很有天赋。她们没有接受太多专业训练,只要给她们一块布料或一件T恤,她们就可以把它设计得很好看。” 过去多年,罗兴亚人经历国籍身分和生存上的挑战,但她认为,族群的故事不应该只停留在苦难叙事。她希望通过服装设计,让外界看见罗兴亚女性的传统技艺和创造力。 自创服装品牌推广峇迪文化 两年前,哈米达创立了服装品牌HAWA。品牌致力于推广峇迪文化,结合永续时尚理念,并透过传统服饰展现难民工艺。 她解释,“HAWA”这个名字在不同语言中有不同含义。在阿拉伯语中,HAWA有着“空气”和 “爱”的含义;而在罗兴亚语中,HAWA则代表“自我”(Ego),但不是负面的意思,而是象征一个人的身分和内在价值。 起初,她没有设定太大的目标,只想善用自己的缝纫能力来回馈族群。 “我想,既然自己会缝纫,不如做一点事情,为自己的族人贡献一点力量。” HAWA目前采用小规模制作,每次先设计5个款式,每个款式只制作2件,共推出10件服饰。 目前,有2位罗兴亚单亲妈妈协助她裁布和缝制衣服。当产品出售后,她会把一半收入分给其中一位独自抚养孩子的单亲妈妈,另一半则用于购买布料、包装材料和投入品牌营运。如果销售量较好,她也会购买食物,提供给社区中有需要的人。 她表示,HAWA不只是一个服装品牌,也是一种社区支持方式。 不过,她也面对不少限制。由于不是公民,她无法注册自己的品牌,因此目前没有正式的销售平台,只能透过市集活动、朋友介绍和接单方式经营。 她与伙伴Sana共同经营品牌,Sana是本地人,主要负责宣传、影片剪辑和内容制作,而团队的其他成员大多是义务参与。 此外,推广峇迪文化也是成立HAWA的主要原因。 哈米达表示,罗兴亚传统服饰中也有类似蜡染布料的文化元素,在罗兴亚语中称为“Tami”,缅甸语则称为“Htamein ”。 来到马来西亚后,她发现本地、印尼和缅甸都有穿着蜡染布料的传统,只是每个地区都有不同的文化背景和穿着方式。因此,她希望结合不同地区的元素,设计出更符合现代生活的服装。 “在马来西亚,并不是每个人每天都会穿传统服饰。大家上班时,会觉得传统服饰不太方便,所以我希望设计出既保留传统元素,又适合日常穿着的服装,让大家无论是去咖啡馆、逛街,还是上班,都可以穿。” 而此刻她身上的那件浅蓝色峇迪上衣,正是她希望呈现的样子。 成立R Youth Initiative为难民青年发声 此外,哈米达也长期投入难民社区工作。过去5年来,她曾担任口译员、社区动员、医疗口译员等,也协助处理性暴力案件。 在罗兴亚社区中,她是较活跃的女性之一,因此经常在不同工作之间奔走。 这些经历也促使她在2024年成立R Youth Initiative,一个为难民青年发声和提供援助的平台。 这个想法源自一次与朋友在咖啡厅的讨论。 “有一次,我和几位朋友在讨论为什么不成立一个年轻人的组织,让更多人知道难民青年真正经历了什么?” 后来,他们制作了两部纪录片,一部记录难民在马来西亚的生活,另一部则关注难民无法接受教育的问题。 此外, 团队也计划记录缅甸不同少数民族的故事,包括钦族、克钦族等,希望让大众了解不同族群面对的处境。 R Youth Initiative主要进行倡议工作,包括向难民社区提供资讯,让他们了解可以获得协助的机构和资源。此外,团队也举办领导力培训、妇女与青年赋权、性别暴力、卫生、心理健康和适应马来西亚文化等工作坊。 由于没有资金支持,组织成立至今约一年半,所有活动都由团队成员义务举办。 “我们还不算很完善,也还在思考未来可以怎样帮助自己的族人以及其他族群的难民。” 在能力范围内尽自己所能 谈到家和归属感时,哈米达先沉默了一会,这道问题似乎不容易回答。 随后,她缓缓地说:“我觉得,或许只有在我离开这个世界之后,才会找到归属感。” 在成长的过程中, 她始终觉得自己不属于任何地方。但她也补充,在社区、朋友以及一起工作的伙伴之间,她仍然找到了一些连接感。 在马来西亚生活多年,哈米达希望本地公民能够从另一个角度了解难民群体。 她感谢马来西亚社会给予难民暂居地,但也想让大众明白,难民并非为了成为负担而来到这里。 “我们曾经在自己的国家也拥有很好的生活,只是因为战争、身分冲突等问题,被迫离开原本熟悉的地方。” 她认为,难民本身也是普通人,“也许有一天,我们会需要互相帮助。”她盼望社会能够以更平等的眼光看待这个群体。 虽然目前在马来西亚生活,她仍期待以后有机会重返家园。“无论是哪一个缅甸少数民族,其实都同样经历着战争和流离失所,只是民族和宗教不同而已。” 未来,她将继续透过峇迪服装设计,让更多人认识罗兴亚文化,同时推动R Youth Initiative,为社区青年提供更多支持。 “人生很短,希望大家在能力范围内尽自己所能。” 更多新教育: 最后一批离开加沙无国界医生 林振锡见证战火下的日常 黄锦淞从机场旁面包店到万尺高空 “空服员不只是服务,更是守护”   
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8月前