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矽谷震撼弹传美国要求AI公司分股权美版“全民分红”来了

随着AI业快速崛起，美国政府正传出考虑以更直接的方式参与AI经济红利。根据美国数字媒体《NOTUS》报道，近期美国高层官员已与多家大型AI企业进行初步讨论，研究由政府持有部分AI公司股权的可能性，希望让AI创造的财富更广泛回馈社会。

2星期前

郑丽文拜会矽谷首位华裔议长盼深化双方交流

台湾国民党主席郑丽文访美，拜会加州圣塔克拉拉郡首位华裔议长李洲晓，以及圣塔克拉拉市长莉莎．吉尔摩。

2星期前

矽谷人形机器人峰会机器人对答如流宛如实体ChatGPT走入日常

人形机器人为科技界的下一个激烈战场，矽谷人形机器人高峰会周四登场，近40家机器人、元件厂商参展，除家事型机器人，能以人性化方式与人对话的社交型机器人也亮相，宛如实体ChatGPT。

6月前

王赫奇.下一个十年，不在矽谷，而在东盟？

当美国在讨论人工智能伦理的时候，东盟的城市正忙着修地铁、建数据中心、培养中产阶层。听起来不酷，但很现实。未来从来不属于那些喊口号最快的人，而是属于那些默默建设基础的人。

7月前

矽谷富豪提尔出清总价逾4亿辉达股票引发AI泡沫疑虑

根据最新提交的13F文件，矽谷传奇创投家、亿万富豪提尔（Peter Thiel）旗下的Thiel Macro基金在截至9月底第三季，已悄无声息地将手上最后53万7000股辉达股票全数出清，依上季平均股价计算，价值约1亿美元（4.18亿令吉）。

7月前

【我在美国逛图书馆】丘亦斐 / 在矽谷慢下来，3座加州图书馆的阅读风景

世人对美国文化的印象，大多来自于好莱坞样板式的描绘。猜猜看：美国公众图书馆和麦当劳相比，哪个数量更多？答案可能会让人跌破眼镜——美国拥有超过1万6000间公众图书馆（还不包括三千多所大学内的学术图书馆），而麦当劳仅有约1万3000间。这数据让我大为惊讶，因为美国人喜爱麦当劳的程度举世皆知。虽然图书馆数目多寡并不一定代表着阅读风气，但它体现了美国社会对公共知识空间的重视，也反映出图书馆捍卫着其开国精神——言论自由，“人人享有平等的学习与资讯权利”的理念。无论年龄、性别、种族或经济背景，每个人都能免费使用图书馆资源。这也成为全球公共图书馆制度的典范。加州拥有超过1100间公众图书馆，遍布城市与乡村。这些图书馆不只是借书的地方，更是多元文化的交会点、技术创新的催化场，也是社区居民心灵的栖息地。加州图书馆如同其多元种族特性、创新性以及面向社区需求的服务，让它也为其他州的图书馆提供了重要的参考范例。我自俄亥俄州大毕业后，就定居于加州矽谷二十几年。为了从小培养两个小孩阅读习惯，逛图书馆一直是我们一家的固定休闲活动。以下我带大家逛逛3间各有特色的图书馆： ❶ Santa Clara Northside Branch Library 我居住的圣塔克拉市（Santa Clara）是矽谷中心的城市之一。这里聚集了许多知名高科技与半导体公司，如Nvidia、AMD、Intel、Applied Materials、Samsung Semiconductor等。这所从我家步行20分钟便可抵达的Northside分馆，成了我们家的“生活据点”——天气好时，我们几乎不是在图书馆，就是在前往图书馆的路上。这也是少数非常“现代”的图书馆，2014年才正式启用。当年虽然硬体建筑已完工，却因市府资金调度僵局一度难产。幸而包括我在内的社区居民积极请愿，甚至登上全国新闻，才最终促成耗资两千万美金（约8500万令吉）的现代图书馆顺利开馆。专门给小孩的阅读空间，色彩丰富，明亮舒适。馆舍现代简洁，全馆都以再生能源和环保建材为主，占地大约1万5000方呎，设有50台电脑与逾300组桌椅和沙发。另外还有一个很漂亮的户外庭园，让大家在阳光明媚的下午，可以带着书本或坐或躺，享受阳光的温暖拥抱…… 图书馆也定期举办多元活动，如“西班牙语说故事”、“房东和租户的基本权益”、“青少年生物科技讲习班”等。也因为矽谷亚裔人口众多，在农历新年和屠妖节期间，还会有居民表演和社区庆典。因为这只是一所社区图书馆，藏书不算丰富。但是当季的主流杂志和畅销书，这里都有。馆藏以儿童读物、青少年小说漫画、学生参考书以及技术应用书为主。馆内基本设施完善：打印机、饮水机、Wi-Fi、独立会议室，还有甚至比我家还干净的厕所（笑）！平常工作天，总会看到某些固定在这办公的上班族。因为住得近，这里也见证了我两个小孩的成长过程。我想在21世纪，图书馆已经不再是以前狭义的黄金屋，而是人类纸质文明最后的堡垒。在金灿阳光缓缓流动的下午，我和妻心无旁骛地一字一句陪同孩子阅读，那些都是美好珍贵如琥珀的记忆…… ❷ Sunnyvale Public Library 桑尼维尔市（Sunnyvale）紧邻圣塔克拉市，英文名意为阳光之谷。大概是因为矽谷属地中海气候，全年阳光充足。二十世纪初期这里是一个以果树和葡萄园为主的农业城镇，现在则是全球顶尖科技公司聚集地：LinkedIn、Google Cloud、Amazon、Intuitive Surgical、Synopsys等。因此，15万人口多为科技移民，其中亚裔人口约占一半。这所市立图书馆于1975年成立，位于市中心，交通便利而且停车位很多。邻近市政大楼，周围环境清幽，许多百年以上的高耸松杉和其他茂密的枫树让人一下子就能从节奏紧张的都市生活抽离，放松心情。这图书馆虽外观老旧，但这也体现了美国自独立以来，群众普遍上追求的并非奢华无用的硬体，而是自由自在的舒服和放松。加州几乎所有公众场所包括图书馆，一定都会有轮椅走道或升降梯，非常照顾残障人士。图书馆内宽敞明亮，有一角都是大片的落地玻璃窗。午后，温暖的阳光安静地洒进来，无差别地拥抱每一个专注阅读的人…… 馆内正中央还特别设立了中文书籍专柜！虽然书目参差不齐，却也显示了现今中文的不可忽视性。另外，这里也规划了几个专门给小朋友和青少年的区域，还有一角专为保留给漫画（英文现在都称Graphic Novels而不是以前大家俗称的Comics）。多年前风靡全亚洲的火影忍者和海贼王英文版在这里都还找得到。我大儿子今年8岁，也开始喜欢看一些比较适合低年级学生的漫画，但我每次都要和他约定说他必须阅读同量的文字书籍。这所图书馆的管理和服务一流，工作人员非常尽责而且极有耐心。他们甚至还设立了专门服务小孩的咨询处！我儿子人生中第一次办的借书证就在这里，全程完全由他和管理员（一位叫Thomas的年轻白人帅哥）交涉。当然，最后还是必须要有监护人签名和使用我的电邮。开心之际，他当天就借了十几本书！我也是因此才知道，加州所有图书馆每次都能借多达100本书，期限为3周。书本到期后，如果无人预订，系统会自动帮你延期多至3次。通过Thomas，我也认知到原来在加州，任何拥有合法证件的人都能在任何一所图书馆借书，无论你是当地居民与否。我后来到访再找了Thomas了解这所图书馆的运作。市立图书馆主要的资金来源九成以上还是要依靠市政府。州和联邦政府间中会不定时资助，尤其有特别项目时。目前馆内约有60名工作人员，多为兼职，而他们全都算是市政府员工。Thomas也说，美国的图书馆多有另外独立的义工组织，称作“图书馆之友”。以这所为例，共有多达30位固定义工，由热爱图书馆的社区成员组成。他们主要负责通过筹款、宣传和志愿服务来支持和扩展图书馆的资源和活动。我很好奇图书馆如何选择书目，Thomas解释道每所图书馆都有自己的馆藏发展政策。他说这所图书馆主要关注当世主流作品，尤其那些得奖或在Goodreads网站深获好评的书籍。另外，有些本地作家，他们也会特别关注或甚至设专区和活动来推广。他最后提到一个有意思的点：通常图书馆都不会收自费出版的书。我问了原因，他微笑含糊带过。大致意思应该就是为了避免过于冷门的作家和担心书籍水准会参差不齐。但我想他没有明说的最主要原因应该就是，图书馆本身并没有足够资源来对每一本收藏的书籍把关和评估。我后来仔细看了一下那些中文书目，也算是对他没有明说的理由心里有数（笑）。我最后问Thomas，在这里工作能够得到最大的满足感是什么？他说，能够提供一个safe space（安全空间），让大家可以自由阅读和接收资讯。重点是在这个空间里，人人平等，无关肤色语言信仰……“Even the homeless, they won’t get left out”（就算是无家可归的人，也不会被排除在外）。 ❸ Palo Alto Rinconada Library 帕洛奥图（Palo Alto），名字源自西班牙语，意为“高高的树”。这城市随处都能见到浓密茂盛的树木，绿叶层层叠叠，让人不禁想起那句“大隐隐于市”。斯坦福大学就位于这城市，而且它也见证了矽谷的发迹：早期的科技创新公司（如惠普公司）诞生于此。这所图书馆就位于Rinconada公园旁，被一大片茂密的林木所包围。它建于1958年，由著名建筑师Edward Durell Stone设计，融合了现代主义风格，并与周围的自然环境相得益彰。它在2014年进行了全面翻新，增设了现代化设施和阅读空间，同时保留了原有的建筑特色。这所图书馆的数码资源极其完善，我登记了之后才惊觉，竟然能够免费阅读《纽约时报》、《华盛顿邮报》和其他大报与杂志，还有无数免费的电子书！我不禁在想，现代人阅读的资源比我们先辈多出数以千倍，然而全世界阅读率一直在下降，原因到底出在哪？当日恰逢展出结合社媒和AI时代的书写与书法。科技与传统的并陈令人动容！在矽谷节奏急速，科技日新月异的市内图书馆里看到古朴的中文书法，非常超现实。我还惊喜地找到比别所图书馆多将近十倍的诗集和文学名著，如辛波丝卡（当下就有3本！）。和一位在馆内工作了30年的老奶奶聊了一下，才知道这里能透过Link+系统跨州跨馆调书、免费运来，连绝版书也可能借到！老奶奶笑说：“虽然可能要等几周，但我们会帮你找来！”这样的系统，对爱书人而言，真是无价的礼物。如果有读者想要找一些绝版的英文书，让我知道，来验证这个系统是否真的那么神奇。科技让图书馆更有效率！这3所图书馆都已导入RFID射频识别技术，让借书、还书流程几近全自动。甚至连我8岁的儿子都能独自完成所有步骤。科技让图书馆更有效率、更包容，也更无障碍。图书馆从来不只是存放书籍的空间，更是一个城市灵魂的居所。在快节奏、高科技的矽谷，图书馆提供一个慢下来、坐下来、静下来的理由。也许我们没时间借99本书，但总有一天，总该借一本书，重新走进那个文字与世界的对话。更多文章：【书市小耳朵】李浩杰 / 一本小说选译的出版和文学翻译的契机【我在法国逛书店】吕美姿 / 巴黎的灵魂：书店、文学与永恒的书香【我在韩国首尔逛书店】萧悦宁 / 首尔钟路街上书香飘扬

8月前

带你看世界

创始人被炒称乐见其成矽谷新创迎AI执行长

矽谷热门新创HeyBoss AI本周迎来重大转折，创办人兼执行长曲晓音周二透过领英（LinkedIn）宣布，正式卸下执行长职务，将公司营运全权交棒给人工智能伙伴“Astra”，HeyBoss成为全球首间由AI领导的科技企业。

1年前

带你看世界

未满24岁科技菁英组马斯克6人效率部与矽谷投资者关系密切

美国亿万富豪马斯克掌管的“政府效率部”（DOGE），由他所谓的“Doge Kids”年轻团队组成，这群年龄在19至24岁之间的年轻员工来自他自己公司的成员。

1年前

中国DeepSeek横空出世美国科企焦虑红色威胁

DeepSeek的横空出世，让美国矽谷陷入了狂热和震撼，呼吁加快推进人工智能（AI）的步伐，在为时已晚之前，击败竞争对手中国。

1年前

传民主党两院领袖加入逼宫拜登软化或退选？

美国民主党内部要求总统拜登退选的呼声持续高涨，消息指，民主党参众两院领袖曾要求拜登顾全大局退选，而众议院前议长佩洛西也私下跟拜登说，他赢不了对手特朗普。据报，拜登坚持选到底的态度已开始软化。

2年前

谷歌AI碳排暴增50% 冲击全球能源转型

谷歌最新环境报告坦承，由于多项核心产品中投入人工智能（AI）的关系，谷歌碳排量过去5年来增近50％，如此一来更难实现2030年净零排放的目标。

2年前

【美国职场】站在风口的猪——我在矽谷科技业逆袭起飞/陈丽娟

人生不过是一场体验。有些人在迷雾的青葱年纪，抱着一种文学情怀，学了如梦如幻的中文系。毕业后投身到现实的职场，最终发现都逃离不了“工作是为了赚钱”这个现实命题。而和中文系专业对口的教职行业或编译文案工作，一般不会是高薪工作。因此，有人会调侃道“文史哲=稳死折”，那读中文系就是个错误的选择吗？其实不然，我作为中文系毕业，近10年在矽谷科技公司逆袭起飞，深刻体会中文系作为各行各业的“万金油”，让人更容易跳脱框架，投身不同的领域。作为一名中文系毕业生，我前期算是误打误撞进入科技行业，主要是因为人在矽谷为了找份差事糊口，而进入了科技公司。从初创的科技公司当行政、后来的苹果公司做审核政策相关，到现在的字节跳动公司做商务关系拓展，中文系更多是培育了我们语言字的底蕴、做事方式和思维的融会贯通，科技创新日新月异，赋予了我更多新探索和学习的领域。有人说，若你想从事科技行业，当初何必去上中文系？这个问题的答案其实是：“中文系专业毕业，其实不限定于只能从事文史哲行业。”易言之，上了中文系毕业还是有转换跑道的灵活性和空间。在科技行业有些工作职位就非常需要文字、沟通能力的人员，那就是项目经理（Project Manager）、产品经理（Product Manager）、人事行政人员、各部门的协调员等。而近10年手机应用程式（mobile apps）兴起带来的社交媒体应用（social media apps），如：Facebook、Instagram、X（Twitter）、TikTok短视频、YouTube等，制造了千万的用户生成内容（user-generated content, UGC）都需要进行内容审核。仍需靠人把规律找出来社交媒体内容审核衍生出来的工作机会，便是安全合规（Trust and Safety）和审核政策（policy guidelines）相关的工作机会。这类的工作特别适合文科生、大众传播媒体、人文社会科学的毕业生来担任，需要的条件就是对社会议题有认识、有人文关怀的概念、对社区有认识，再来一点培训便可以快速上手。我便是在这个风口上起飞的猪——随着社交媒体的崛起，找到了契机进入了对口的工种、得到公司给予的培训而跑出了属于自己的一条路。目前科技行业的人工智能AI风潮，又迎来了一批人工智能内容生成产品（artificial intelligence-generated content，AIGC），之中的错误和不实信息也需要透过人工干预，去纠正和过滤。虽然这一些还是需要大数据和机器学习（machine learning）技术的支撑，但是也需要靠人把规律找出来，进而优化系统。我相信，现今职场已不是上一个大学、有个大学学位，便可以应付的时代，我们只需要一个切入点和一个入门的机会，便能在各行各业遨游追梦。苹果公司CEO库克（Tim Cook）在美国劳动力政策咨询委员会会议上曾表示，学院的产出与各大公司认为未来需要的技能之间并不匹配。同时，他表示苹果公司并不要求他们的员工至少接受4年的本科（学士学位）教育。这也不是说上大学不重要，但是更深层的意思是，你上了4年大学也不一定代表你跟得上科技。若你愿意在科技行业探索，你必须时时保持学习和愿意跳脱框架、接受新的事务，那你原来的专业不学以致用也没关系了。寻找风口，勇敢站上去，成为一头起飞的猪！

2年前

【美国职场】裁员滚滚，你还想升职？/陈丽娟

2024一开年，矽谷即刻引来裁员滚滚，先来谷歌裁员一千多人，之中涉及谷歌高管、核心工程、谷歌助理、Pixel手机等硬件团队的人员。随着公布的居然有27家公司也同时在裁员，这包括Meta脸书集团的Instagram团队裁掉数十个技术项目经理，Discord裁员17%共170人等等。虽然说裁员让搬砖人岌岌可危，但是危机即是转机——有人走就有人顶上来，有裁员才有升迁的机会。一个萝卜一个坑，萝卜永远占着坑不走，那别人还真的也没有晋升的机会。要在矽谷职场晋升，真是看时机、看际遇、看机会。人们都说“富贵险中求”，我在矽谷十几年虽然看到很多的裁员风潮，但也看到有人在裁员风中步步高升的。其中，典型的晋升机会不外以下几种：（一）戏棚脚站久就是你的了在一份工作上，只要能维持稳健的表现，即便中规中矩，在一家公司久了也会得到晋升的机会。当然，你挨着组长可能就会当上组长，挨着经理工作可能就填补经理的位子，挨着总裁也可能有当上总裁的一天。阔别苹果公司12年的乔布斯（Steve Jobs）于1997年回归苹果，第二年库克（Tim Cook，现任苹果执行总裁）加入苹果。库克那时加入苹果，并不是一个特别好的时间点。乔布斯有雷厉风行的作风，多才但是又情绪多变，他开始对苹果内部进行改革，删减掉认为产出不高的业务，把苹果从濒临破产的边缘挽救至世界市值最高的公司。后来乔布斯因身体出了问题，无法掌管公司，便毅然把CEO职位托付给库克，也能看出库克一直在乔布斯身边所获得信任。职场上人来人走，如果在一家好的公司，有好的薪酬待遇和福利，还有成长空间得以发挥，不妨好好看准一个方向，并追随一位好领导；有一天，你也可能成为你仰慕的人。（二）越跳越高在职场上晋升的另一个办法就是跳槽。最近的职场调查新闻也显示，加薪最快的方式就是跳槽。职场资深搬砖人士都知道，在一家公司呆久了，一点点的加薪也不一定可以晋升，跳槽的话便可以先把薪酬配套（compensation package）谈好，直接跳槽换公司便加薪了。尤其从大厂跳槽到初创公司（start-up company)，在初创公司贡献自身的大厂工作经验，一般可以拿到更高的薪资以及更好的职位。矽谷不时就有裁员和挖角风潮，从当初挖大厂的软件程式员（software engineers），后来的电动车研发专才，到现在的芯片（IC）研发、AI专业人士挖角，这类的挖角薪酬待遇和职位都非常吸引人！要知道哪里有这种机会跳槽，可以多接触猎人头公司，或在LinkedIn等求职网站多曝光自己的履历，让sourcing HR发现自己是很关键的。（三）升职不代表赚得多在矽谷有一群人的目标虽然不是在追求晋升，但工资性价其实非常好。这怎么说呢？在矽谷打工，有两个职场赛道——当经理/管理人（manager），及个人贡献者（individual contributor）。前者会带团队管理人员，后者则会专业输出自己的能力，只负责项目和产品，并不会带团队。想当管理者的必须在职场爬坡，主要就是追求职位的晋升，带的团队越大位子就越高了；后者则仰赖专业能力和技术贡献。人生不过3万天，职场生涯也占了一两万天，要如何规划，有时候还真是需要问自己的心，想要过怎么样的人生。职场晋升除了凭实力，还需要具备面面俱到的沟通能力、懂人情世故等等。专注做一份自己喜欢的工作，比起搞内卷求晋升所带来的精神折磨，更能提供隐形的财富！在职场上消耗自己换取工资固然重要，但生活还是需要身心愉快，希望搬砖人在追求高职位的同时，也多注重自己的身心灵健康呢。

2年前

【美国职场】走“后门”进入矽谷科技大厂/ 陈丽娟

在职场的打工人，若要长期保持竞争力，除了定期产出有亮点的项目和工作成果，最重要的还是在业界和同行间保持活跃和别人建立关系。

3年前

【美国职场】在美国打工可以赚多少钱？/ 陈丽娟

这次返马和同学们聚会，某位同学屡屡追问我在美国的工资，问我每个月能挣多少钱？

3年前

【美国职场】别等加薪了/陈丽娟

别等加薪了！如果觉得付出和工资所得不成正比，让你觉得郁闷不开心了，立刻启动咖啡聊天时光（coffee chat），找不同的人聊聊天，发现契机，要么转岗要么跳槽！

3年前

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