学费新闻资料 | NewsCove

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

大柔佛焦点

体恤家庭经济压力宽中初一高一学费不调涨

（新山16日讯）宽柔中学董事长童星存宣布，经董事会最新议决，2027年宽中初一和高一生的学杂费维持不变。他说，目前宽中初一收费每学期1360令吉，高一每学期1410令吉。 “这是考虑到当前经济环境及家庭生活压力，希望减轻家长负担，学生们也可以安心学习，所以明年继续维持同样的学费，三校初一新生和高一的学费不调涨。” 童星存今早出席宽中至达城分校2026年奖助学金颁发仪式时，如是表示。该分校今早在讲堂举行颁奖仪式，今年共有166名学生获颁奖助学金，奖助学金项目包含：校外团体奖助学金、学业优异奖学金和奖励金、校外考试成绩优异奖励金、教职员工子女学杂费全免优惠，及华小教师／国中全职华文教师／南方大学学院全职教师子女学费半免优惠。童星存指出，该分校约172位学生申请，其中约97%获批准，资助的奖助学金总额逾100万令吉。他说，今年董事会为宽柔三校所发放的奖助学金约423万令吉，扣除校外团体赞助的约150万令吉，董事会尚需承担逾270万令吉。他提到，董事会多年前设立“清寒学生助学基金”，基金最初约200多万令吉，后来增加500多万，目前基金规模已达约1924万令吉。他解释基金运作方式时说，董事会每年提取约80%的利息作为助学金，剩余20%回存本金，让基金持续成长。 “董事会在教育方面从不吝啬，每年都会预留预算帮助学生。除了奖助学金，也包括教职员子女学费优惠、特殊个案援助及其他教育福利。 ” 副校长林可荔表示，该分校的助学金审核小组审核工作非常谨慎，从查阅资料、面谈到实地家访，老师们严谨细致、严格把关。 “这不仅是对所有捐款人的一份交代与负责，更是为了捍卫助学金的公平，确保这份得来不易的资源，能真真正正地交到最迫切需要帮助的同学手中。 ” 她最后鼓励学生，在获得帮助与恩惠的时候，必须懂得感激那些曾为他们撑伞的人和机构，并叮咛学生坚定学习目标，勤奋刻苦，绝不辜负捐助人的期望和信任。出席者尚有宽中至达城分校校长郑美珍及副校长刘全惟。

2星期前

大柔佛焦点

【独家】拉曼理工免税10年变3年 | 李仕伟：捐款以外收入征税或将调涨学费

拉曼理工大学校长拿督英德拉李仕伟表示，根据该校对财政部最新公函的理解，未来仅公众捐款可继续享有免税待遇，作为总收入主要来源的学生学费等其他收入，则将从今年起被征税，此举恐对大学财政带来严峻冲击，未来不排除调整学费。

4星期前

东海岸观点

一叶知秋 | 医生并不是轻松致富路

许多高收入医生的另一个身分其实是“老板”。单纯受聘于医疗机构的医生本质上仍是“打工族”，收入未必惊人。真正步入富裕阶层的，往往是那些具备“经营者”身分的医生，例如自行开设诊所且生意兴隆，或是与私立医院存在合伙关系的专科医生。在这种“医生+老板”的双重身分下，月入超过10万令吉并非不可能。

3月前

东海岸观点

陈伟豪.孩子18岁进大学，SSPN储蓄够用吗？

4.1%的SSPN派息率是值得肯定的，但它更应提醒家长：教育金规划必须趁早。大学教育成本上升，不只是学费问题，也反映了社会对优质教学、先进设施、国际视野和就业能力的更高期待。

3月前

视频|未纳入免费高教 . 基础班及文凭课程须自费

李健全指出，中五毕业生无论选择修读基础班（Foundation）或文凭课程（Diploma），目前皆未纳入砂免费高等教育措施（FTES）范围，相关学费仍需由学生自行承担。

4月前

视频|FTES不限年级开放申请 . 在读生亦可享有但须放弃贷学金

砂免费高等教育计划（FTES）不仅惠及新生，已在大学就读的学生，包括第2年、第3年甚至最后一个学期的学生，同样可以申请享有相关福利。

4月前

中国女子急交学费信错人·男子收钱“借屎遁” 损失逾2万

一名中国女学生因无法使用信用卡缴交学费，情急之下误信一名声称提供外汇兑换服务的男子可帮她缴交学费，不料对方收到钱后竟藉机上厕所卷款逃跑，让她损失2万零580令吉，苦不堪言。

5月前

林添顺：与其质疑拉曼理工学费 “火箭应设学费更低大学”

马青总团长林添顺挑战行动党，既然质疑为何拉曼理工大学的学费没有降低，大可自行开办一所大学，制定比拉曼更低的学费，这样还可借此兑现希盟大选承诺，为年轻学子提供免费高等教育。

6月前

董总：打击教育分配反对公立大学直接招生

董总执行长梁胜义指出，董总向来不认同公立大学以直接招生（Direct Intake）方式进入独中推广科系，因为这个制度既不公平也不透明，对教育分配更构成一种打击。

7月前

大柔佛焦点

郑国陞：学生宿舍将装冷气新文龙中华中学明年不涨学费

新文龙中华中学董事会体恤家长处境，明年不会调涨学费。

8月前

大柔佛焦点

【周游霓虹国】日本人学习英语的方式/周蔚延

刚来日本不久时日语不好，没办法兼职打工。从学长姐那边得知，可以将个人资料上传到语言老师配对的网站，等学生来联系。一开始浏览这些网站时，总觉得这些网站好像不太靠谱。上面有好多旅居日本的外国人资料，从这些人上传的照片看来，这些网站好像交友网站，多过像正经八百的语言学习网站。可人在穷的时候，什么都想一试。于是，上传了一张自己觉得看起来还算顺眼的照片，并在上面写了我可以提供英语、中文和马来文3种语言的教学。至于上课地点，基于安全考量，选在咖啡厅，不上门服务。没过多久，就陆续收到学生发来的讯息，想要练习英语会话的居多，从中学生到社会人士都有。我遇过的怪怪学生其中有几位学生，印象挺深刻的。有一名在证券行工作好多年、职位蛮高的大叔。我们约在一家咖啡厅见面。我一般自付饮料钱，因为我有自己的原则：饮料是我喝的，当然自己付，学生只要付学费就好。交通费方面，如果配合学生指定的地点，那他就要给我付交通费；反之，如果学生能来我住处附近的咖啡厅，那就免付交通费。这位大叔，硬是要帮我付饮料钱，尽管多次拒绝，但他每次都会告诉我“无需介意”。有时候上完课，他没散钱给我付学费，也会多付，然后又是一句“拿去吧、不用在意！”我和大叔的课程，没有指定教科书，就是纯聊天，我试着全程用英语和他交谈，但结果都是被他带偏，最后变成全日语聊天。话题涵盖他的工作、爱好、美食、家庭生活等。有一次他约我在一家泰式餐厅上课，原因是他计划到泰国打高尔夫球，让我给他讲解泰国餐，内心几许挣扎，但最终决定赴约，可他并没有任何的越矩行为，我们就是边吃饭、边聊天，结束之后，各自回家。这种不太正式的教学方式，总感觉哪里不太对。后来随着他工作转移到别座城市，就没再联系了。后来，也有家长找上我，让我上门给她的两个小孩授课。原本抗拒上门、也抗拒教小孩，因为小孩总爱欺负我，但对方告诉我，他们一家准备到马来西亚生活，想让我帮他们家小孩通过马来西亚国际学校的入学面试。抱着助人为快乐之本的心态，就自动送上门了。授课地点是高级公寓的其中一户，两个小孩，一男一女，哥哥5岁、妹妹3岁，加上母亲在旁督促，每周二下午5点，我们4人就坐在一张长型的饭桌上说英语。气氛挺尴尬、压抑的。但课程也就只维持了大概两个月，直到他们一家出发去马来西亚。然而，课程结束我并没有感觉不舍，而是如释重负，事后也收到了他们在马来西亚发过来的照片，心里有些许满足。还有几次可怕的遭遇。有个学生，在一次上完课后，把我请到他车上，听他演奏乌克丽丽。对方可能只是单纯地想炫技，但提防心过强的我好害怕他把我载走，那次之后我当机立断就把他拉黑了。还有一位是带着一名5岁男孩的单亲父亲，说是让我给他小孩上课，但每次都是在星巴克让我安抚他那有情绪问题的孩子，感觉他就是想要找个对象，帮他照顾孩子？钱是要赚，但也不能为五斗米折腰，也时刻提醒自己在外生活，无论做什么事，都要确保自身安全，也绝不做不符合道德底线的事。对我而言，想学习语言，我会找正规、有规模、有口碑的语言中心，然后设下目标，譬如以完成初、中、高级3个课程为标准。日本人这种透过聊天只练习“说”的学英语方式，虽然轻松方便，也能省去签课程配套必须一次付清昂贵的学费，可我个人还是偏向系统性的学习方式。毕业后幸运找到全职工作，也就没有提供这种“聊天”教学了。

8月前

残障父替人按摩赚女儿学费女大生泪崩“以为他没在意我”

一名女大学生误以为父亲对自己升学之事毫不在意，离家入住宿舍前一天甚至与他起了争执，一个月后才得知身有残疾的父亲为补贴她在大学的吃穿用度，辛苦地去替人按摩，每天仅得30令吉的收入，全数都让母亲转交给她，她才知父爱伟大，令她感动又心疼。

9月前

【总编推荐】曾毓林：人民生活雪上加霜

上至医院大专，下至餐厅小贩，莫不在绞尽脑汁，甚至不择手段的从小老百姓身上榨钱，连政府同样也万税万税万万税。

9月前

自制咖喱叁巴酱筹学费优大生与义父煮出新村好品

这个“咖喱叁巴酱”，不只是单纯的“咖喱叁巴酱”!它不但可以帮助一名优大生筹学费，更代表锡米山新村参加“2025年中南马区新村好品大赛”，并顺利晋级36强。

10月前

副高教部长：要求学生预付学费私专酒店招生违例被罚

私立学院为了招生，不仅在考试成绩公布前在酒店办面试，还要求学生预付学费，遭高教部揭发并调查证实后，向私立学院开出罚单。

10月前

玻马大新生为节省开支骑8小时摩托车去报到

为了节省开支，来自雪邦的玻璃市马来西亚大学（UniMAP）新生扎希鲁选择独自一人骑摩托车，前面载著水桶、衣架、洗漱用品，后面背著背包到校报到，耗时8小时车程，让今早在校门口迎接新生的玻马大校长拿督扎里曼及领导层，都佩服他的毅力，大表赞扬。

10月前

Malaysia news headlines and analysis Info lengkap di www-sindonews-com www-malaymail-com Site www-detik-com Site