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劳动力市场

1天前
(新山14日讯)新山蔬菜批发与供应商公会会长杨汉平希望政府能改善当前“朝令夕改”的局面,以更有信心的决策来稳定劳动力市场。 “从过去以来,雇主都长期负担申请外劳的高昂额外开销,而政府却始终未能制定出一套完整、透明且长期稳定的外劳政策,反而每隔三、五年一再调整,令业者无所适从。” 他是昨晚在出席马来西亚菜业联合总会52周年联欢晚宴暨新山蔬菜批发商公会29周年会庆及第14届理事会就职典礼上,发表上述谈话。 杨汉平认为,政府应以更果断及积极的态度处理外劳课题,并制定清晰、稳定及符合产业需求的政策,让业界能够依据政策方向作出长远规划。 “建议多个相关的单位能结合起来,组织成健全的委员会,以有效、全面的处理外劳相关政策,以免业界转而选择非法外劳、难民填补人力缺口。” 马来西亚菜业联合总会李佳烜则指出,菜业定价权如今被市场、大公司牵着走,普遍面对成本增加、利润变薄、竞争更激烈的痛点,他劝请同业善用线上线下销售网路掌握供应链,并且提高效率和品牌化。 此外,他也以足球赛为例,比喻行业面对不被监管、无证照、无需缴税的外劳、难民外来竞争,却没有公平的裁判介入,致使本地商家被市场淘汰。 “政府应建立公平竞争机制、保障本地供应链和推动产业升级基金等长期政策,支持行业迎战资本型竞争者的挑战。” 与此同时,李佳烜建议政府可先落实一项短期政策,便是将蔬菜纳入可用MyKasih援助金购买的食品名单内,让全国菜商及蔬菜供应链都能从而提升销量,而不是只有连锁大公司从中受惠。 地不佬区国会议员潘伟斯受邀担任开幕嘉宾,他在致词时承诺,会将申请外劳问题带到国会,争取改善制度。 他坦言,难民原本只是暂时居留身份,但如今部分人已长期留在我国,甚至衍生各种社会问题。 “根据资料,目前在马来西亚登记的罗兴亚难民已接近20万人,但相信实际人数远高于官方数据,包括在我选区下的陈厝港新村,也已被难民入侵,若有关群体没有为国家作出贡献,还争夺资源,政府就必须采取更果断、强硬的措施处理。” 潘伟斯也鼓励符合资格的菜业业者申请政府最新推出的中小企业融资计划,利用融资扩大和提升企业竞争力。 此外,潘伟斯在晚宴上宣布拨款5000令吉予新山蔬菜批发与供应商公会,作为活动基金。 出席上述晚宴者尚包括:新山蔬菜批发与供应商公会永久名誉执行顾问林福才及会务顾问巫程豪。
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(华盛顿6日讯)美国10月职位空缺降至2021年初以来最低,凸显出劳动力市场正如联储局所愿出现进一步降温。 降至873.3万个 美国劳工部公布职缺及劳动力流动调查(JOLTS)显示,10月职缺数为873.3万个,远低于9月下修后的935万个和市场预期的930万个,并创下2021年3月以来新低,反映美国就业市场正在降温。 劳工统的职位空缺数量低于接受彭博调查的所有经济学家的预期,而且各个行业都普遍下滑。 在联储局维持高利率之际,政策制定者希望劳动力市场的降温是通过减少新招工需求而不是裁员来实现。 目前为止,这个思路基本上是奏效的。职位空缺数已从去年1200万的峰值回落,失业率保持在历史低位,不过最近几个月有所攀升。 富国银行称,最新发布的另一份报告显示服务业通胀放缓,表明联储局在就业和物价稳定方面的两大使命都在朝着长期预期水平迈进。 经济学家奎因南格英在报告中表示:“虽然物价仍在上涨,但升幅有所放缓,劳动力市场也变得不那么紧张,因此薪资上行压力变小了。” 离职率连4个月维持低位 去年高峰期,美国每个月有超过400万人离职,反映出他们对获得新职位的能力抱有信心,而且这些新工作薪水通常会高得多。如今离职率连续第四个月保持在2021年初以来最低。 JOLTS数据显示,裁员仍处于历史低位,招聘人数有所减少。 这些数据支持了对联储局在下周政策会议上维持利率不变的预期。不过在明确通胀走上可持续回落的轨道前,联储局主席鲍威尔仍可能淡化市场对降息的押注。 根据JOLTS数据,10月职位空缺与失业人数之比降至1.3,写2021年中以来最低。虽然仍然在一定程度上表明劳动力市场吃紧,但这一数字在过去一年中已大幅下降。 随着雇主缩减招聘规模和工资成长减速,目前尚不清楚就业市场对强劲消费支出的支撑还能持续多久。 再过几天美国政府将公布非农就业报告,预计11月就业人数将增加18.9万。失业率预计保持在近两年以来最高。 一些经济学家质疑职位空缺数据的可靠性,部分原因在于该调查的回复率较低。
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