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狮城二三事

雨棚倒塌大批砖土冲下工地主管被埋不治

新加坡一处洋房工地新建的雨棚坍塌，放在雨棚的大量砖块夹着地板混凝土从二楼倾泻而下，瞬间将一名工地主管埋没，他送院后伤重不治。

1月前

狮城二三事

被AI抢饭碗！35岁主管被降薪再解雇　杭州法院判决：企业违法

人工智能（AI）浪潮下，职场取代论引发恐慌。中国杭州市中级人民法院近日发布一起“AI替岗”典型案例。一名35岁的金融科技公司质检主管，遭公司以“技术升级、AI可胜任”为由降薪并开除，引发劳资纠纷。案经两次审理，法院认定公司构成违法解除劳动合同，须赔偿该名员工26万元人民币（下同，约15万令吉）。

1月前

大柔佛焦点

失信360万令吉前会计主管再被控不认罪

涉嫌失信360万令吉的前会计主管，今日第四度被控上庭，面对44项控状，惟被告对控状皆不认罪。

2月前

大柔佛焦点

刘晋铭一级荣誉毕业当主管患青光眼无阻积极生活

（吉隆坡20日讯）刘晋铭从18岁那年确诊患上青光眼，他依然以乐观心态积极生活，最终以一级荣誉学士成绩毕业，如今在电脑科技公司担任管理层。现年27岁的他，如今左眼及右眼的视力分别仅剩68%和39%。参与互助会鼓励病友多年来，他积极走入青光眼病患互助会鼓励其他病友，以自身经历向社会大众证明，青光眼患者也能活出精彩人生。 “当年，医生告诉我患上青光眼，而且很有可能在70岁之前全盲，我非常震撼和难过，常忍不住想，为什么偏偏是自己。” “加上我当时还没收入，无论是未来、前途、还是经济情况都不明朗，所以家人和自身都非常担心。” 刚入大学就确诊当时刘晋铭刚刚进入大学就读，而且就读的是需大量用眼及面对屏幕的软件工程系。得知确诊消息后，他与家人讨论了很长的一段时间，还无法决定是否要转换跑道。最终，刘晋铭的家人选择了尊重他的决定，支持他继续完成学业，而他也不负所望，成功以一级荣誉学士的成绩毕业。此外，他也在每一年的世界青光眼周积极投入病患互助会，分享自身经历，让其他病友知道他们并不孤独。紧遵医嘱定期复诊刘晋铭解释道，医生会根据每个人的情况配置不同疗程。他需要每天严格依照医嘱滴眼药水，分别是早上3次、下午3次及晚上两次，每2到3个月定期复诊。后来，刘晋铭接受了数次手术，也因此休学了两个月，并且常常需要通过戴墨镜和闭眼来保护眼睛。庆幸家人无事更关注健康在他确诊后，刘晋铭便立即带上全家人去眼科检查，所幸家人并没有这方面的疑虑。他在叙述这段经历时笑称，当时他的情绪非常复杂，既开心家人没有遭受一样的命运，又不甘于为何偏偏只有自己如此不幸，在青春正茂时罹患上这个会导致全盲的疾病。 “特别是在手术休养期间看到同学继续学业、而自己需戴墨镜上课时，会感到特别孤独。但是在经过几个月的调整后，我选择积极接受现实。” “我才20多岁，人生还很长，不想接受也得接受。我甚至还很庆幸自己因为这样而更关注起了自己的健康。” 由于紧遵医嘱，刘晋铭的视力得以稳定维持，近年来几乎都没有下降。通过治疗病情可控当被询问有何建议给青光眼患者时，他毫不犹疑地说，眼睛不舒服时，不要害怕，赶紧去检查。 “检查结果只有两个，没事的话当然安心，有事的话也能及早发现治疗，只有趁这样才能有效延缓视力下滑。何乐而不为呢？” 他补充，青光眼虽不可逆转，但通过规范治疗是可以得到控制的，不影响享受生活。 “我到现在还是正常工作、正常陪家人和朋友、正常娱乐，维持着我的素质生活。” 病患互助会提供情感支持病患互助会主席余广胜与副主席鲍勃在罹患青光眼后视力仅余20%到30%，前委员方卓兴则尚保有约50%的视力。该互助会通过举行线下会议，大家互相提问、交流经验与倾诉情感。病友们常会通过WhatsApp群组互助交流和鼓励。此外，他们也会在每年3月的世界青光眼周和10月世界视觉日举办公开醒觉活动，以提高公众对青光眼的认知与警觉。余广胜：倾听同理心最重要余广胜强调，鼓励病友最重要的是倾听和同理心。 “病患互助会所提供的是情感支持，而非医学建议。” 他说，相比起对医生或是家人倾诉，病患之间显然更能同理彼此的遭遇，在线下会议时，他们尤其会注意现场特别安静的人，并找机会私下与他接触。 “不管你是失去了10%、30%还是60%的视力都不重要，那只是数字而已，击垮你的是你自己的恐惧。” “通常人们在得知自己罹患青光眼时，第一反应就是上网搜寻，而搜索结果永远是‘失明’，人们就会在此时陷入恐惧，丧失生活目标。” 他说，有一位65岁的独居女性在凌晨5时因眼部状况恐慌而打电话给他，也有病友在会议上说自己好几个星期都睡不着。 “这时，病友们就会纷纷给予鼓励，让病友们知道不只是他们，而是有好多人也一样正在与病魔抗争。” 余广胜常对其他人说的一句话是：“我只有20%的视力了，但我依然好好地坐在这里，也能正常做很多事。” 方卓兴：参与互助会后多病情改善方卓兴补充，许多病友在参与互助会后心理状况和病情都得到了很大的改善。 “每当有人上前来打招呼，或在群组里分享自己手术成功等的事迹，我们都会感到非常开心。” 鲍博则说，公众往往对青光眼完全不了解，无法准确提供支持与照顾。 “因此，我们鼓励病患不要以患病为耻，诚实告知他人反而能获得更多的体谅与照顾。” 眼科医生：咨询时间短难开导患者眼科及青光眼专科医生李明月说，他们从2016年便开始推动病患互助会，因为医生在门诊仅能提供5到10分钟的医疗咨询，无法处理患者的心理需求。 “而互助会能提供医生无法给予的感性支持，尤其是协助医生陪伴和开导因此患有抑郁症的病人。” 治疗目标保存剩余视力她指出，青光眼是知名的“无声视力小偷”，是全球导致不可逆转失明的首要原因。一旦视神经受损视力便无法恢复，治疗的目标是保存剩余视力。 “病人早期通常无感，但是视野会从周边开始缩小，直到影响中央视觉时，视力可能已丧失80%。” 她说，在治疗的第一阶段，医生会先提供眼药水，但长期使用多项药水会导致眼睛红肿、干涩和发痒等副作用。若病情恶化，则需要动手术，如小梁切除术和青光眼管道分流手术。逾半患者求诊时已患病她补充，约有一半的的患者在上门求诊时已患病，而且通常是因为红眼症、干眼症等其他问题就医时才被意外发现。 “此外，有者因滥用类固醇眼药水而导致青光眼，她曾经就有一名12岁小患者因此几乎失明。也有人因眼药水的副作用难受而擅自停药，结果病情加剧。” 李明月强调，最重要的是好好遵守医生嘱咐接受治疗，千万不要擅自决定。

3月前

“职场鬼故事”频传逾40%受雇者最怕问题主管

职场生活除了追求薪资与成就感，能否遇上良师益友般的上司亦是关键。面试心得分享平台“面试趣”最新调查显示，高达40%的上班族认为遇到“问题主管”是职场中最常遭遇的困扰，其比率远高于排名第二的“工作量过多”（19%）。调查结果显示，主管的管理风格与素养，已成为影响受雇者职涯稳定度的核心指标。

5月前

SPM考生车祸身亡| 快捷通巴士公司代表上门致歉涉祸司机休假中等警方调查

17岁少年敦林大道死亡车祸案，快捷通巴士公司的主管今午到访死者丧府表达歉意，死者父亲全程礼貌地接待。

7月前

图带6印尼人从机场非法入境边管机构逮捕一机场休息室主管助查

一名在吉隆坡国际机场酒店任职休息室主管的女子，趁著工作之便悄悄干起协助外籍人士非法入境的勾当，结果她企图带6名印尼人从快速通道入境时，遭大马边境管理及保护机构当场逮捕。

8月前

40岁男传讯请假10分钟后猝死主管震惊“他不烟不酒生活自律”

印度传出一起猝死事件，一名40岁男子传简讯给主管，指剧烈背痛并要求请病假，没想到10分钟后他就心脏病发突然身亡。主管震惊表示，男子不烟不酒，生活作息十分正常，接获死讯让他难以相信，感叹生命无常。

9月前

5华青受友人蛊惑高薪任主管翻译员未料抵柬埔寨沦“猪仔”无法回国

包括一对兄弟在内的5名华裔青年受友人诱惑，声称可到柬埔寨赌场担任主管及翻译员赚取数千美元月薪，还指可“试工”3个月，若无法适应即可马上返回大马，未料3月甫抵达当地即被强迫为诈骗集团卖命，迄今无法回家。

10月前

让心亮起来| 工作群组信息没人回复经理当众指责我该辞职吗?

辅导员：你好。我是一个中层主管，平时工作非常尽心尽意和辛苦，我一直是经理的得力帮手，我一直觉得我们之间的配合是相当默契的。但最近发生一件事情，他周末发在我们二十几个人的工作群组里的一条信息，没有一个人回复，经理觉得很丢脸，他在群里甩下一句话：“这个群组里的你们太让我失望了，我们部门根本没有凝聚力，也根本就不团结”，然后就退出了群组。在周一上班的周会上，虽然他没有明确提起和讨论周末发生的事情，但在会议接近尾声的时候，还是点了我的名字，挑战我：“最近部门非常不团结，你都没有感觉的吗？你怎么做主管的？”。当着众人的面被这样质疑，我非常不服气，他还说让我好好想想自己的问题，近期会再跟我详细谈话。我非常难受，甚至都有了辞职的想法，他这么不珍惜、不认可我，我还留下来干嘛？我跟着这样的经理，还能有职业发展的机会吗？难受的人上整理好内在才能放下执念以最佳状态和上司沟通难受的人：感谢你的来信，从字里行间感受到你的委屈、紧张以及不安，可能你也在担忧这次的面谈，如果还不能解决这件事情，你可能会要离开这份付出了很多心力的工作，这对你一定是很煎熬的过程。你的上司听起来是一个对情绪需求很高的人，这也是很多职场人士会遇到的职场难题。 [vip_content_start] 不要着急为自己辩解首先，我会建议你在谈话的时候，不要着急为自己辩解和解释当时的状况，你解释他一定也很想解释，这场谈话就会变成一个争吵谁对谁错的争执，你们两人都不会开心，问题也不会得到解决。职场沟通最困难的地方，并非不知道如何解决问题，而是沟通的双方忽略冲突当下，彼此内心的焦虑状态。其次，我们来分析一下整件事情里面上司的状态。当他在群里说了狠话，其实是把愤怒转移到其他群组成员身上，要别人为他的生气负责。并且他还在周会上点名，你的感受一定更不好，除了被误解，更升级到被指控的感受。你们两个都受伤了，他可能在没有意识到自己内伤的状态，而说狠话伤害了大家，以及点名的方式也伤害到了你。这里对上司的问题，请记得那是他的课题，我们不在此过多讨论。现在我们专注你的感受，以及你是不是真的想一走了之。你难过的部分里是不是过往曾经有过被委屈、被误解的经验，是不是过去的经验激发了你对上司的怒气。学习用新模式展开对话如果这是一次感受相同的经验，那它就可能也是一个契机，让你能够有机会学习使用新的模式，展开和上司的对话。只有整理好自己的内在，才能放下执念，重塑一个即使被委屈，也能以最佳状态和上司沟通的经验。而不是带着对自己的批判进行与上司的沟通。我们的生活里都不可避免的需要与各式各样的人沟通。有很多时候，我们不能就事论事，是因为我们的内核不足够稳定，我们过往的经验尤其是不好的经验，会绑架我们做出防御姿态，避免再次经受痛苦。我们允许别人犯错承担自己的课题，我们也要厘清自己的感受识别我们的课题。祝福你，拥有一个跟上司顺畅的沟通。 ■小启：生活中，难免有不如意、不愉快；人生的道路上，偶尔会跌倒、甚至受伤。《让心亮起来》愿意听你的细诉，并安排辅导机构为你排忧解难。读者无论在亲子、生活、学习、职场、家庭、爱情、友情、感情、人际关系等方面，遇到困扰或感到迷惑，都欢迎写信来交流，寻求心灵咨询。不过，《让心亮起来》并不是一个来函必答，有求必应的专栏。主答机构有绝对权力拒绝答复不宜在报上讨论的议题，或是性质类似的问题。希望读者予以谅解。来函请寄：《让心亮起来》负责人 12, Jalan Maju, Taman Maju Jaya, 80400 J.B. Johor. 或电邮至：[email protected] **** 博爱辅导中心新山分会地址：02-45, Jalan Masai Jaya 1, Masai 81750 Johor Bahru, Johor 脸书：新山博爱电邮：[email protected] 电话：016-275 9195 工作时间：星期二至星期六（9.00am – 5.30pm ）服务收费：半津贴制如有任何疑问，欢迎您拨打 016-275 9195

10月前

苹果AI华裔主管跳槽 Meta以数千万美元年薪挖人

Meta重金挖角，苹果人工智能AI华裔主管将加入Meta新成立的“超级智能”（superintelligence）团队。这对苹果本已步履维艰的AI战略，又是一大打击。

11月前

辉达主管猛套现一年内“袋”走逾42亿

《金融时报》引述VerityData数据称，人工智能（AI）晶片巨擘辉达（Nvidia）的内部人士过去12个月沽售合共逾10亿美元（约42亿令吉）股票，当中超过5亿美元的售股是在本月辉达股价急涨到历史新高之际进行。

12月前

涉挪5000万炒股前财务主管夫妇延扣7天

马六甲一名前地方政府财务主管，涉嫌挪用达5000万令吉进行股票投资，今日被反贪会带上法庭申请延扣，获法庭允准延扣7天。

12月前

政府首秘：强化公仆廉正问责制主管包庇下属纪律对付

政府首席秘书丹斯里山苏阿兹里提醒公务员及部门主管，若包庇犯罪的下属或不对他们的不当行为采取纪律行动，政府将会追究主管的责任。

1年前

涉嫌提供假购买订单前女主管面对28控状

一名前高级采购女主管涉嫌在供应销售商品交易中提供虚假购买订单，导致一家私人公司损失17万2985令吉，今日在北海法庭被控28项控状，被告否认有罪，案展6月6日过堂。

1年前

公司登广告招聘IT主管薪资RM2000起跳掀热议

近日有网民在社交媒体上贴出登嘉楼一家公司招聘信息技术和系统开发主管的广告，该公司因开出不合理的薪资而引起热议。

1年前

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