Coursera新闻资料 | NewsCove

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大马人民积极提升AI与数码技能 Coursera相关课程注册量快速增长

线上学习平台Coursera发布《2025年大马学习者趋势》报告，呈现来自超过100万名注册学习者的最新洞察。报告指出，今年大马学习者在数据、人工智能、项目管理、网络安全、数码营销及语言学习等领域均展现强劲增长，反映出国家正加速转型为更数码化、互联互通、并以技能为先的经济。 AI相关课程注册量突破6.1万人次 AI与数据依然是学习的核心焦点。在Coursera上，大马平均每 15 分钟便有 1 名学习者注册生成式 AI 课程，使相关课程累计注册量突破6.1万人次。他们不仅报名如Generative AI for Everyone（人人皆可学的生成式AI）与Google AI Essentials （Google人工智能基础）的基础课程，也踊跃参与各种应用型课程，如Accelerate Your Job Search with AI以人工智能加速求职）与Maximize Productivity With AI Tools （利用人工智能工具提升生产力）。该发展趋势也与国家的“AI for Rakyat（全民AI）”计划相呼应。这项计划旨在强化国家AI能力并确保全民可受惠于AI驱动的机会。提升技能成为复合型人才除了AI，大马学习者也积极提升项目执行、网络安全、数码营销及多语言沟通能力。多元化的学习趋势显示，大马职场正朝着更全面、更具深度的技能发展，以迎合日益跨职能的岗位需求。技能提升的浪潮也带来实质成效。根据《Coursera 学习者成果报告2025》，亚太地区有94%的学习者取得积极的职业成果，包括获得新职位或在现有岗位晋升；49%表示收入有所增长；96%则在个人层面获得益处，例如更强的自信心和成就感。 Coursera 2025数据显示，大马增长最快的技能包括: ● 生成式AI工具与AI辅助生产力: 掌握 AI 工具、提示（prompt）模式与基础自动化，以提升日常工作效率。 ● 人力资本发展: 培训、招聘与绩效管理技能，帮助企业打造敏捷与高效的未来团队。 ● 财务智能: 财务报告、收入基础、资本预算与分析技能，支持企业规划与决策。 ● 运营效率与项目执行: 规划、协调与流程优化技能，强化执行力并提升团队效能。 ● 网络安全与数码韧性: 安全意识、风险缓解与合规技能，协助组织抵御日益增长的数码威胁。

7月前

Coursera 2024学习趋势：大马学习者拥抱AI未来，生成式AI课程注册量激增5倍

在线学习平台之一Coursera，基于超过86万2000名马来西亚注册用户的数据，发布了大马年度学习趋势报告。

2年前

Coursera推出学术诚信功能助防止AI辅助作弊并验证学习成果

全新AI驱动工具支持马来西亚学术资格鉴定机构（MQA）政策，提高学术严谨性和数码学历证书的价值。文：Coursera提供在线学习平台Coursera宣布推出几项全新的生成式人工智能（genAI）功能，旨在扩大评估创建和评分规模、增强学术诚信，并提升学习和评估体验。这些功能包括AI-Assisted Grading（AI辅助评分）、Proctoring and Lockdown Browser（监考和锁定浏览器），以及AI-based Viva Exams（基于AI的口语考试），将帮助教育机构为学生提供确实的学习体验，同时提高在线评估、课程和证书的价值。马来西亚高等教育部提倡渐进式教育体系，通过促进在线学习来弥合技能差距，并提高毕业生的就业能力。马来西亚学术资格鉴定机构（MQA）允许学校在课程设置中，通过Coursera等平台提供30%的学分，虽然这一点尤为重要，但大学必须确保在线学习符合学术学分的严格标准。尽管GenAI可能会引发学术不端行为，但它也为大学提供了前所未有的机会，以大规模提升学术诚信……（全文阅读）

2年前

教育导航 | Coursera推出学术诚信功能助防止AI辅助作弊并验证学习成果

全新AI驱动工具支持马来西亚学术资格鉴定机构（MQA）政策，提高学术严谨性和数码学历证书的价值。文：Coursera提供在线学习平台Coursera宣布推出几项全新的生成式人工智能（genAI）功能，旨在扩大评估创建和评分规模、增强学术诚信，并提升学习和评估体验。这些功能包括AI-Assisted Grading（AI辅助评分）、Proctoring and Lockdown Browser（监考和锁定浏览器），以及AI-based Viva Exams（基于AI的口语考试），将帮助教育机构为学生提供确实的学习体验，同时提高在线评估、课程和证书的价值。马来西亚高等教育部提倡渐进式教育体系，通过促进在线学习来弥合技能差距，并提高毕业生的就业能力。马来西亚学术资格鉴定机构（MQA）允许学校在课程设置中，通过Coursera等平台提供30%的学分，虽然这一点尤为重要，但大学必须确保在线学习符合学术学分的严格标准。尽管GenAI可能会引发学术不端行为，但它也为大学提供了前所未有的机会，以大规模提升学术诚信。 [vip_content_start] 扩展评估创建和评分：● AI评估生成器（AI Assessment Generator）：可根据课程需求生成合适的多种数学、文本和多项选择评估，并将其无缝集成到作业中，从而节省教育工作者的时间。● 题库和多样化试题（Question Banks and Variants）：提供各种问题和多样化试题，以进行全面测试，使考试难以预测且更易于编写。● AI辅助评分（AI-Assisted Grading）：根据作业分析提出评分和反馈建议，以简化评分工作，但最终决定权仍由评分者掌控。加强学术诚信：● 评分项目锁定（Graded Item Locking）：规定学生完成所有未评分的项目、观看视频和完成阅读材料，促进全面学习，并防止跳跃式学习。● 时间和尝试限制（Time and Attempt Limits）：从严控制考试尝试次数，以确保公平、防止试错行为，并限制外部资源的访问，鼓励学生进行有意义的参与和反思。● *监考和锁定浏览器（Proctoring and Lockdown Browser）：在高风险考试期间，通过阻止未经授权访问资源，以及检测未经授权的协助，来维护考试的学术诚信。● *抄袭检测（Plagiarism Detection）：即时识别与以前提交的相似的内容，防止抄袭行为，并教育学生独立思考和原创性。加强学习和评估：● *通过Coursera Coach进行测验准备和先前学习回顾（Quiz Prep and Prior Learning Recaps with Coursera Coach）：提供由GenAI驱动并以Coursera专家内容为基础的个性化导师服务，提供互动学习辅助、课堂摘要、指导练习，以及量身定制的评估预习。● AI 同行评议（AI Peer Reviews）：利用由AI驱动的洞察促进同行反馈，评估提交的文本内容，并根据作业评分标准生成成绩。● *基于AI的口语考试（AI-based Viva Exam）：分析自由格式的书面提交和评分标准，动态生成自定义的后续问题，以测试学生提交内容的真实性和批判性思维。这项功能使教育工作者能够进行口语式的书面考试，让学生展示他们的作品同时，评分者得以获得详细的分析。在大马，主要面向40岁以下在职成人的宏愿开放大学（Wawasan Open University，简称WOU）将Coursera内容融入到选定的课程中，部分课程的整合率高达50%。通过这项合作， WOU 可以访问来自 IBM、Google和Meta等行业领导者的顶级内容，帮助学生提高技能和扩展现有技能，并使课程与不断发展的行业趋势保持一致。此外，Coursera也宣布了一门由范德堡大学（Vanderbilt University）推出的新课程，即Generative AI for University Leaders（面向大学领导者的生成式人工智能），旨在让学术机构为应对GenAI带来的快速变革做好准备。这门免费课程由Professor Jules White授课，特邀专家包括Andrew Ng、Mayank Shrivastava、以及Jeff Maggioncalda。课程内容涵盖GenAI的工作原理、其重要性，以及大学领导者如何制定GenAI战略，并确保其在校园内得到适当使用。 *这些功能目前正在让部分精选客户进行试用。

2年前

GenAI Academy生成式人工智能学院 Coursera助大马职场人掌握AI应对新时代

步入人工智能（AI）时代，各行各业都在发生变革。制造业可能逐步引入自动化和机器人技术，取代传统的人工劳动；零售业或许会采用自动化库存管理和智能推荐系统；教育方面，则个性化学习和在线教育正在改变传统的教学方式。 Coursera作为领先的在线教育平台，意识到时代的变化以及人们对掌握AI日益迫切需求，因此推出了生成式人工智能学院（Generative AI Academy，简称GenAI Academy）。该学院由顶尖研究型大学和企业，包括微软、斯坦福在线、范德堡大学、DeepLearning.AI、谷歌云、AWS等提供教材和资源，旨在满足各行各业对AI知识的需求。通过GenAI Academy，学员可以获得最新的生成式AI知识和技能，从而在这个快速发展的时代中保持竞争优势，并应对未来的挑战和机遇。 Coursera成立于2012年，由两位斯坦福大学电脑科学教授吴恩达和达芙妮·科勒（Daphne Koller）创办，旨在让更广泛的人群接触来自世界顶尖大学和专业机构的学习资源，从而获得高水平的教育和培训。如今Coursera已是全球最大规模的在线学习平台之一。截至2023年12月31日，该平台已经吸引了1亿4200万名注册学员。Coursera与超过300所顶尖大学和行业合作，提供广泛的学习内容，包括专项课程和指导性项目，同时也提供专业证书、学士和硕士学位文凭。世界各地多家教育机构使用Coursera来提升学生在数据科学、科技和商业等领域的技能，也有多家企业员工通过Coursera进行技能和转岗培训，以为他们的职业进阶、职业重塑和专业发展做好准备。鉴于Coursera积极履行社会责任，促进社会、环境和经济的持续发展，它在2021年2月获得“共益企业”（B Corp）认证。 Coursera首席执行官杰夫•马吉昂卡尔达（Jeff Maggioncalda）于今年3月18日，在吉隆坡向大马人推介GenAI Academy时表示，生成式AI这样的新兴技术正在改变人们的学习、教学和工作的方式。根据Access Partnership和大马数码机构的报告估计，大马人通过教育和培训，掌握应对AI时代所需的技能，推动国家迈向数码化和高收入国的目标，将有望为大马的生产总值（GDP）带来1130亿美元（折合约4800亿令吉）的增长。为此，Coursera GenAI Academy提供基础素养和高管教育课程，帮助企业高管及员工掌握所需的技能，包括数据科学方法及创新思维，以适应现今时代由AI驱动的职场工作。这不仅有助于个人职业发展，也推动企业实现持续创新和发展。他说，一项针对大马市场的问调显示，过半的大马受访者相信，掌握AI知识能帮助他们提高生产力。同时，大部分受访者认为，对比没掌握数码技能的员工，雇主更愿意支付高出63%的薪资予掌握数码技能的员工。不过，生成式AI虽为生产力和创新带来了巨大的潜力，但也存在风险和挑战。因此，Coursera GenAI Academy严格把关、为用户提供优质生成式AI内容。企业高管和员工将能掌握关键技能，安全有效地使用AI。他说，Coursera GenAI Academy的基础素养课程——面向所有人的生成式人工智能学院（GenAI Academy for Everyone），旨在让学员全面了解GenAI的核心原理，掌握生成式AI的应用和其影响力，提高工作效率并激发个人创新能力。了解AI 广泛应用和应对市场需求至于高管教育课程——面向高管的生成式人工智能学院（GenAI Academy for Executives），则是帮助企业领导层深入了解AI的广泛应用和对市场影响，并指导他们在领队时如何应对瞬息万变的工作，并做出具有策略性和符合职业素养的决定。杰夫指出，自冠病大流行以来，Coursera在大马的学员人数增长了近四倍，达到75.4万人，而注册成为用户的数量也达到140万人。此外，知名企业和大学，如亚通集团（Axiata）、松下电器（Panasonic）、马电讯（Telekom）、柔佛机构（JCorp）、明讯（Maxis）、BAC教育集团、宏愿开放大学（WOU）、敦阿都拉萨大学（UNIRAZAK）、文德学院（Mantissa College）等都在使用Coursera企业课程，以培养更具优势的劳动力。 “大马致力于培养技术熟练且多样化的劳动力，将有助于大马早日实现成为数码经济国的愿景。随着数码工作和远程工作的需求激增，Coursera引导大马企业运用多项AI创新技术，加强企业管理能力，使企业能更大范围地招聘和管理员工，打造更具包容性的劳动力。这种变革不仅提升了企业的竞争力，还促进了经济的可持续发展。” 除了GenAI Academy，Coursera还推出了几款全新人工智能平台，以满足不同学习需求，如：一、为超过4400门课程提供简体中文版本，包括最受大马人欢迎的课程，如由DeepLearning.AI提供的“人人都能用的生成式人工智能”（Generative AI for Everyone）、密歇根大学（University of Michigan）提供的“人人都可以学习的编程课”（Programming for Everybody），以及IBM提供的“什么是数据科学？”（What is Data Science? ）。学员可以自己熟悉的语言来查阅课程提供的指南、视频课堂字幕、测验、评估、同行评议指导等。二、 Coursera Coach（测试版）则为Coursera Plus订阅用户、Coursera for Business和Coursera for Government的学员，提供个性化、交互式的学习辅助服务。由GenAI驱动的虚拟学习助手，根据学员的学习情况和需求提供反馈和建议，帮助他们更好地掌握课程内容。同时，Coach可为学员提供解答和指导，帮助他们克服难题。三、 Coursera Course Builder是一款由AI辅助的创编工具，旨在帮助企业、政府和教育机构轻松快速地大规模制作客制化私人课程。这款课程创建工具能依据客户要求及提供的关键信息，自动生成课程内容，包括课程结构、描述、阅读导引、作业和词汇表。客户还可在创建课程时使用来自Coursera合作伙伴的优质教材和资源，并与自家企业的专业内容进行整合，打造出更丰富、更有深度的课程。另外，马电讯的首席人力资本官莎莉娜阿布巴卡表示，马电讯正积极推动员工转型，以应对科技领域不断变化的需求。他们致力于培养40%具备专业能力和60%熟练掌握数码技术的员工，以满足电讯行业在人工智能、云服务、网络安全、数据分析、数据中心和5G等领域的迫切需求。 “马电讯与Coursera的合作，为员工提供自主和按需学习的机会，灵活地提升自己的专业技能，也加强了团队的整体竞争力。这对企业和员工来说，都是双赢局面，也有助于马电讯实现长远的发展目标。” 更多【新教育】版画另一种说故事的方式留学台湾申请途径多自闭症状况各不同并非都需要特殊教育

2年前

Coursera创造平等学习机会连线国际知名大学线上开课

冠病疫情掀起了线上学习潮，也催生了各种各样的线上课程。究竟哪些课程最受马来西亚人欢迎？也许我们可以从知名线上平台Coursera的数据略窥一二。

4年前

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