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发布: 7:00pm 11/06/2026

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解雇15年老员工后遭新人放鸽子 女子叹:因果报应是真的

解雇15年老员工后遭新人放鸽子 女子叹:因果报应是真的
公司以找到替代人选为由,与一名服务15年的资深员工终止合约。(示意图/AI生成)

(八打灵再也11日讯)一名女子近日在社交媒体发文,分享其友人服务公司15年后遭终止合约,岂料事后出现戏剧性转折,让她直呼:“因果报应是真的”。

该女子在Threads发文表示,其友人在公司任职长达15年,却被告知公司已经找到接替人选,因此决定终止其服务合约。

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然而,事情的发展并不如该公司所预期。她透露,准备接替其友人工作的新人因为接受了另一份工作邀约,临时放弃入职机会,导致职位出现空缺。

无奈之下,该公司随后主动联系其友人,表示愿意撤回裁员决定,让他能重返岗位,但女子透露,其友人最终选择拒绝,她因此在帖文中写道:“因果报应是真的。”

相关贴文目前已累计28万5000次浏览,并在网络上引发热烈讨论。

有网民认为,员工服务15年后遭公司已令人心寒,而更令人难过的是,公司是在替代人选放弃职位后,才要重新聘请放弃的前员工。

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有网民更表示,该员工拒绝重聘是明智的决定,有人甚至说,若要重返这家公司,这名前员工应要求双倍工资。

另外,还有不少网民分享类似经历。其中有一名网民表示,自己曾遭公司裁退,随后由一名薪资较低的新员工接替职位。

然而,由于对方不熟悉工作内容,公司竟要求该名新人联系他寻求协助,但他拒绝帮忙。

另一名网民则分享,自己曾在一家公司服务9年后遭解雇。不久后,公司主动联系他,希望重新聘用他。那时候他开出双倍工资的要求,从原本的4000令吉月薪提高至8000令吉。

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