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发布: 3:43pm 30/05/2026

社险

扣薪

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24小时社险保障开跑 6月起额外扣薪缴保

(八打灵再也30日讯)在社会保险机构6月推出的24小时保障计划下,该计划将为约900万名缴纳社险的员工提供工作时间外的全天候保障,而他们每月从薪资扣除的保费将增加。

在24小时社险保障计划下,员工缴费率将分阶段落实,首两年的缴费率为薪资的0.75%、接下来3年提高至1%,第6年起则增至1.25%。

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超过顶薪缴费额不变

这项计划的最高薪资顶限为6000令吉,超过顶限者的缴费额将维持不变。

社险机构举例,薪资介于1600至1700令吉的员工,其薪水将被额外扣除13令吉15仙,每月总缴纳额将从39令吉40仙增至52令吉55仙。

24小时社险保障计划将承保在马来西亚境内、非工作时间发生的意外事故,包括居家意外、与工作通勤无关的交通事故、个人活动期间受伤,以及其他与工作无关的事故。

承保范围不包括职场意外

这项24小时社险保障计划称为非职场意外投保计划(SKBBK),承保范围不包括在职场发生的意外。

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社险机构近期发布的常见问答指出,1969年雇员社会保障法令下的本地及外籍员工将全额承担该计划保费。

“所有员工,包括本地及外籍员工,必须根据1969年雇员社会保障法令规定缴纳保费。”

合约及兼职员工也符合受保资格,但前提是他们必须已向社险机构注册、缴纳保费及符合资格。

自雇人士不在保障范围内

不过,自雇人士并不在该计划保障范围内,因他们必须在2017年自雇人士社会保险法令下注册和缴费。

该机构说,雇主目前已为员工的工伤保险缴纳1.25%,以保障员工的工作相关意外事故,包括通勤途中发生的意外。

24小时社险保障计划提供的福利包括医疗福利、丧失能力福利、永久丧失能力福利、遗属福利、终身照顾津贴、丧葬福利、身体和职业康复计划、重返职场设施及教育福利。

该机构说,雇主有责任从员工薪资中扣除相关费用,每月缴付社险机构。

“该计划缴费从6月开始生效,当月缴费最迟需于7月15日前完成,之后每月保费须在翌月15日前缴清。”

给予雇主6个月宽限期

此外,社险机构给予雇主6个月宽限期,在此期间,雇主若未遵守规定,将暂时豁免罚款或法律行动。

不过,若雇主未依法扣除这项强制计划的保费,一旦罪成,可被判监禁最高2年、罚款最高1万令吉,或两者兼施。

职工会普遍欢迎24小时社险保障计划,但呼吁政府在计划推行初期提供保费补贴,以免影响员工的每月薪资。

在该计划下,员工即使在工作时间外发生意外,也可获得社险保障,不过员工需为额外保障支付比以往多一点的保费。

NUTEAIW:全力支持落实

全国交通机件及相关工业雇员职工会(NUTEAIW)总秘书哥巴克斯南说,由于大部分员工并没有足够的保险保障,因此他们一直期待这项计划。

“我们相信,投保私人保险大马人不超过40%。

“包括外籍员工在内的1600万名员工,大多数因财务压力或收入不足,没有足够的保障。”

由于这项额外保费将从薪资中扣除,他表示,该职工会全力支持该计划尽快落实,并表示政府或可在未来5年内,先补贴部分额外保费。

NUJM:盼补贴初期保费

大马半岛新闻从业员职工会(NUJM)总秘书阿蒂拉尤索夫说,由于媒体机构及新闻从业员都面对经济压力,目前并非所有记者都拥有完整的保险保障。

她发文告说,职工会希望政府能考虑补贴初期的保费,以鼓励更多媒体从业员参与。

她说,由于新闻采访工作难以预测,而记者需全天候保障,因此这项计划十分重要。

她也呼吁将该措施扩展至兼职记者及自由撰稿人,并表示尽管他们大部分没有像全职记者享有同等的就业保障,但仍在前线报道。

须加强宣导推广

“同时,当局也需要加强宣导和推广工作,尤其是提高他们对社会保障和保险重要性的认知,因许多前线采访的记者和媒体工作者收入仍偏低,未必会优先考虑保险缴费。”

另外,43岁的巴拉今年初完成工作后,骑摩托车回雨中突然下起倾盆大雨,第一时间想到附近的店屋避雨。

岂料,湿滑的路面导致摩托车失控翻覆,造成他腿部骨折。

“我原本想向社险机构申请索赔,但一名熟悉相关申请程序的朋友告诉我,由于这起意外并不属于我的工作范围,因此无法索赔。

“最后,我任职的公司承担这起意外的治疗费用。”

随着24小时社险保障计划将于6月1日推行,巴拉的在非工作时间发生意外却无法索赔的遭遇,未来或将成为过去。

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