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发布: 5:22pm 19/05/2026

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渣打全球大裁员 吉隆坡严重地区之一

(图:路透社)

(香港19日讯)周二公布最新策略更新,计划透过精简人力与强化财富管理业务,提升长期获利能力,并预计至2030年前裁减逾7000个

渣打在向投资者发布的策略更新中指出,目标在2028年将有形股东权益报酬率(ROTE)提升至15%以上,较2025年增加逾3个百分点,并于2030年进一步提升至约18%。

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根据规划,渣打将于2030年前削减超过15%的企业职能职位,预计影响逾7000名员工。以渣打目前全球约8万名员工计算,此次调整规模相当可观。

渣打表示,此次人力调整主要将透过自动化与导入推动,同时部分员工将透过再培训转型。

首席执行员温拓思指出,这并非单纯的成本削减,而是在部分情况下,以金融资本与投资资本取代较低价值的人力投入,以提升整体组织效率。渣打全球员工总数接近8.2万人。温拓思指出,受影响最严重的将是银行后勤中心职位,包括印度清奈、班加罗尔、马来西亚吉隆坡、波兰华沙等地。

消息公布后,渣打在香港挂牌的股价开盘上涨2.3%,反映市场对其转型策略的正面反应。

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