副人资部长：已启动检讨 是否调整最低薪9月揭晓

（布城6日讯）人力资源部副部长拿督凯鲁菲道斯说，检讨2024年最低薪金令的行动，已于1月启动，预计于9月完成。

“到了9月该研究结果出炉，人资部将根据结果来决定，是否需要重新调整现行每月1700令吉的最低薪金制。”

他说，除了举办对象为职工会和雇主的咨询会议，国家薪金咨询理事会（MPGN）也从3月份起，发放问卷调查表，以收集利益相关者的观点。

“所有的反馈，都可通过人资部官网提交，因此，我们大力鼓励雇主们、工会和政府机构的代表踊跃反映意见。”

他今日出席一项检讨2024年最低薪金令研讨会上，致词时指出，最低薪金制的实施，作为一项重要的社会保障机制，旨在保障低收入的私人领域员工；而目前全马约有410万名私人界员工，受惠于最低薪金制。

他说，自2012年以来，政府已推行了6次的最低薪金令（PGM），最初的最低薪金水平为马来西亚半岛每月900令吉，沙巴、砂拉越及纳闽为每月800令吉；而最新的2024年最低薪金令，已全国统一为1700令吉。

全国将办21场咨询会议

他也说，全国前后将举办21场的咨询会议，包括3月30日于吉打日得拉的首场，而定于 4月29日于砂诗巫举行，为最后一场咨询会议。